מ.א. אשכול

תחומי אחריות

• הקמת נתונים במערכת הנוכחות והשכר
• הכנת תלושי שכר
• פנסיות
• גמר חשבון וטופס 161
• ביצוע סימולציות שכר
• אחריות על מערך הספקים והתשלומים.
• אחריות על דיווחים לרשויות המדינה (מע"מ, ביטוח לאומי, מס הכנסה).
• עבודה מול ספקים ומול ארגון הקניות.
• קליטת והתאמת בנקים.
• מטלות נוספות בהנהח"ש ככל שיידרש.

מנהל/ת חשבונות 80% משרה

דרושה רכזת הדרכה, לפעילויות חינוך סביבתי בבתי ספר בעוטף עזה.

• ניהול וליווי צוות מדריכים
• קשר עם רשויות ומנהלי בתי ספר
• ניהול תקציב
• 80% משרה

לנגריה ביתית מתרחבת באווירה חמה ורוח צעירה דרוש/ה

נגר/ית עם או בלי ניסיון אבל עם ידיים טובות להצטרף לצוות קיים

תנאים מצויינים למתאימים/ות

משרה מלאה, 5 או 6 ימים בשבוע שעות: 7-16.

ניתן לפנות לאיה גריניס, מנהלת משאבי אנוש:

מייל  HR@KISSUFIM.BIZ

או לנילי תבל, מנהלת החינוך לגיל הרך: 054-8077827

  המודעה פונה לגברים ונשים

ניהול מערכת החינוך החברתי בהתאם למדיניות המינהלת וקיום קשר עבודה רציף בין הנהלת הקיבוץ, וועדת  למערכת החינוך ולוועדת חינוך,  ובינה לבין גורמי החוץ השונים.

תחומי אחריות:

ניהול הפדגוגי-קהילתי: בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול הקשר עם הורים וכלל הגורמים (פנים וחוץ),  ניהול תחום חינוך מיוחד.

ניהול מקצועי של עובדי החינוך: אחריות על גיוס ותמחור עובדים בחינוך, קשר עם מש"א, קליטה והכשרת עובדי חינוך, פיתוח מקצועי ושימור הצוות- הדרכה, שיחות צוות, העשרה, משוב והערכת עובדים, סיום עבודה.

תכנון, ניהול מעקב ובקרה על התקציב: בניית תוכנית תקציב שנתית בתיאום וועדת חינוך, והבאתה לאישור מנהל הקהילה.

למפעל דפוס ותיק ויציב דרושים/ות נציגי/ות שירות לקוחות מנוסים-אדיבים ומעולים בעבודת צוות לתפקיד הכולל-
מענה ללקוחות בטלפון ובמייל בנושאים - בירורי הזמנות, תמיכה טכנית ופניות שירות כלליות.
העבודה בימים א'-ה' בשעות 18:00 / 8:30-17:00, ימי ו' אחת לחודש.
עבודה במפעל חיוני הפועל באופן רציף, שכר בסיס+בונוסים+תנאים נוספים.

מטפלת לגיל הרך בקיבוץ רעים

יצירת קשר - יפעת 054-7915501

• מיפוי צרכי הקיבוץ, הגדרת יעדים ואחריות לקיום תוכניות שנתיות (עסקים וקהילה).
• ייזום הכוונה וניהול תהליכים אסטרטגיים.
• ניהול חיי הקהילה בקיבוץ.
• ניהול ישיבות ועד הנהלה, תכנון וזימון אסיפה, קביעת סדר היום ומעקב על יישום החלטות. 
• קידום תהליכים חברתיים וארגוניים.
• ייצוג הקיבוץ במוסדות חוץ בתחומים הציבוריים.
• עבודה מול עורכי הדין של הקיבוץ.
• אחריות לפרסום ועדכון נהלים, החלטות ותקנונים.
• אחריות על אינטגרציה ותאום בין כל ההנהלות (ובכלל זה עסקים וקהילה).
• יעוץ ותמיכה לבעלי התפקידים המרכזיים.
• אחריות לתפקוד הוועדות שבאחריותו.
• אחריות לקיומם של מידע ותקשורת פנים אירגונית.
• אחריות להנחלת ערך הדמוקרטיה והשקיפות בכל תחום מתחומי הקיבוץ.
• אסקלציה לבעיות אישיות של חברי הקיבוץ.
• אחריות שיורית.

ניהול מערכת החינוך החברתי בהתאם למדיניות המינהלת וקיום קשר עבודה רציף בין הנהלת הקיבוץ, וועדת  למערכת החינוך ולוועדת חינוך,  ובינה לבין גורמי החוץ השונים.

תחומי אחריות:

ניהול הפדגוגי-קהילתי: בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול הקשר עם הורים וכלל הגורמים (פנים וחוץ),  ניהול תחום חינוך מיוחד.

ניהול מקצועי של עובדי החינוך: אחריות על גיוס ותמחור עובדים בחינוך, קשר עם מש"א, קליטה והכשרת עובדי חינוך, פיתוח מקצועי ושימור הצוות- הדרכה, שיחות צוות, העשרה, משוב והערכת עובדים, סיום עבודה.

תכנון, ניהול מעקב ובקרה על התקציב: בניית תוכנית תקציב שנתית בתיאום וועדת חינוך, והבאתה לאישור מנהל הקהילה.