מ.א. אשכול

לחברת מזון דרוש/ה 

עובד/ת מטבח 

עבודות כלליות במטבח 

• שימור מעמד החברה כחברה חדשנית ומובילה בתחום
  • הצעת מוצרים חדשים לשוק – עבודה משותפת עם הלקוחות של החברה/אגרונומים/משווקים .
  • שיפור תכונות של המוצרים קיימים  .
  • בדיקה ושימוש חומרים חדשים שמוצעים בשוק ע"י הספקים המובילים .
  • קיום קשר עם גופי מחקר ומומחים לצורך שמירה על ידע עדכני הקיים בחברה ולצורך איתור מגמות והזדמנויות טכנולוגיות.
  • קידום ניסיונות בהתאם לצרכים החדשים של השוק
• ביצוע תכנית פיתוח ותקציב פיתוח
  • הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית
  • גיוס משאבים לפיתוח (תקציב, מענקים, ציוד, כ"א) .
• שימור קשר עם ספקי החומרים   –
  • הצגת בקשות שעולות מלקוחות/משווקים .
  • הצגת בעיות מיוחדות שעולות ביצור .
  • תכנון ניסיונות לבדיקת חומרים חדשים .
  • שיתוף פעולה לפיתוח ויצור מוצרים חדשים .
  • איתור ספקים חדשים .
  • עבודה משותפת לאיתור חומרי גלם חדשים וחליפיים.
• הובלת שיפור מתמיד של תהליכים ביצור
  • הקטנת פחת .
  • קיצור זמני setup .
  • שיפור תפוקות בקווי יצור .
  • הקטנת זמני עמידה של קווי יצור .
  • פתרון בעיות שעולות במהלך היצור .
  • הוזלת עלות מבלי לפגוע באיכות של המוצר .
  • ביצוע תיקונים נדרשים בהתאם לתלונות .
• תמיכה שיווקית
  • פרסום מאמרים/חוות דעת/הצלחות באתר הפייסבוק של החברה .
  • העברת סיורים כולל הסברים לקבוצות של לקוחות/ספקים באולמות היצור של החברה.
• השתתפות מלאה בקידום מוצר מרעיון/דרישה ליצור
  • ,עבודה משותפת עם מנהל השיווק , אגרונום , טכנולוג , מנהל האחזקה , מנהל המעבדה, מנהל היצור, מנהל איכות
  • השתתפות בסקר חוזה .
  • בחירת קו יצור מתאים .
  • בחירת מתכון מתאים .
  • קביעת תנאי יצור .
  • הנחיות למעבדה בנוגע לבדיקות נדרשות ואופן הביצוע שלהן .
  • כפיפות: מנכ"ל
  • כפופים: טכנולוגים, מנהל / ת מעבדה, מנהל / ת האיכות

• עבודה כחלק מצוות שאחראי על פעילות האריזה של הצמח הנקצר בבריכות.
• תפעול חדר מכונות הכולל משאבות, נפות, מערכות קירור ועוד. 
• שמירה על איכות המוצר, עבודה ע"פ נהלים מוגדרים.
• העבודה במשרה מלאה, בימים ראשון עד חמישי. תיתכן גם עבודה בימי שישי. 

יעוד:

• מיצוי מקסימלי של ההון האנושי .
• קיום מערכת מאוזנת בין צרכי החבר וצרכי הקבוץ בתחום העבודה, פרנסה ותעסוקה.

הגדרת תפקיד: סיוע למנהלי הקיבוץ וענפיו בניהול מקצועי של המשאב האנושי.

כפיפות: מזכיר.  

תחומי אחריות:

• ברמת הפרט: סיוע בפיתוח מקצועי וקידום קריירה, מיצוי ושקיפות חובות וזכויות החבר בעבודה.
• ברמה ניהולית: שיפור מיומנויות ניהול, הערכה ומשוב.
• ברמה מערכתית: פיתוח גורמי מוטיבציה במקום העבודה, סיוע למנהלים בבעיות כ"א, איתור, גיוס ואיוש משרות. שותפות ביוזמת מקורות תעסוקה נוספים.
• ליווי עובדי חוץ ויזמים.
• אחריות על ביצוע העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי חוק והטמעת עדכונים הנדרשים לפי צרוך.
• טיפוח המשאב האנושי הקהילתי – הדרכה, שי לחג, ימי עיון, השתלמויות.
• ניהול ועדת מש"א.

קדנציה:  שלוש שנים עם אופציה לקדנציה נוספת בת שנתיים.

התחלה מיידית

לקיבוץ גבולות דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מנוסה לתפקיד רוחבי.
התפקיד כולל רישום פעולות חשבונאיות של הקיבוץ, לרבות ספקים, לקוחות, חברים, הנפקת חשבוניות ויתר הפעולות החשבונאיות הדרושות.

אחריות לאחזקת תוכנה של מערכת רב-תחומית משולבת

שילוב מערכות חדשות

כתיבת מסמכים ומפרטים טכניים ללקוח

הובלת פיתוח תוכנה משלב העיצוב לייצור, כולל פיתוח Hands-on

תכנון והובלת ניסויים ותהליכי בדיקות

לחברת אלטל העוסקת בהתאמת פתרונות טכנולוגים ולוגיסטיים למערכת הביטחון,
דרוש/ה פקח/ית למשרה סטודנטיאלית במחנה צאלים.
העובדה כוללת: ניהול, תיאום, בקרה ופיקוח בשיתוף תעשייה בטחונית.
עבודה במשמרות, הסעות וארוחות מסודרות.
**תפקיד מאתגר ומעניין עם צוות צעיר ודינאמי!**

לחברת אלטל העוסקת בהתאמת פתרונות טכנולוגים ולוגיסטיים למערכת הביטחון,
דרוש/ה מכונאי/ת רכב לעבודה במוסך צאלים (הגעה על בסיס הסעות).
העבודה במשרה מלאה ימים א-ה (8:00-17:00), ללא ימי ו’.
תנאים מתגמלים למתאימים.
** מוכר כעבודה מועדפת **
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.

דרושה מלווה במשרה מלאה לילדה מקסימה בת 9 עם אלרגיה חמורה
דרישות לתפקיד- מסוגלות להזריק במקרה של התקף, אחראית, אמינה, מסורה.
שעות העבודה לאחר שעות בית הספר ועד השעה 17:00
בחופשות וחגים 7:30 עד 17:00 .
התחלה מיידית
לפרטים יש ליצור קשר עם אורית ברקאי 0547918469

הדרכה בחינוך חברתי משלים

יחס וטיפול אישי עם תשומת לב לילדים כיתות א-ו