מ.א. שער הנגב

• טיפול ומתן שירות שוטף ומענה פרונטאלי, טלפוני ובדוא"ל למועמדים, סטודנטים, סגלי הוראה ושותפים של האגף.
• טיפול ומתן שירות לסגל האגף וסגל הוראה בנושאים טכניים ואדמיניסטרטיביים.
• סיוע אדמיניסטרטיבי שוטף במשרד לרבות דואר, ארגון והזמנת ציוד.
• תיאום פגישות, ניהול יומן, טיפול באישורי כניסה, תיוק וטיפול במסמכים.
• תיאומים וקשר רציף מול סגלי ההוראה של האגף וספקים.
• סיוע בהכנת מצגות וחומרים לפגישות.
• סיוע בארגון אירועי האגף, כנסים וטקסי סיום, לרבות תיאומים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים.
• טיפול בניפוק מסמכים, אישורים ותעודות לבוגרים וסטודנטים של האגף.
• טיפול וריכוז סקרי הערכת איכות ההוראה של האגף
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה.

למרכז הטכנולוגי להנדסאים דרוש/ה רכז/ת פיתוח עסקי ושותפויות

כללי: תפקיד זה דורש היכרות והבנה מעמיקה עם כל ההתרחשויות בתחום ההכשרות, קהילה, שוק העבודה, פיתוח עסקים ומפעלים במרחב הגיאוגרפי של המכללה. כמו כן, דורש התפקיד יכולת לתרגם את ההתרחשויות למשמעויות עבור המרכז הטכנולוגי להנדסאים.

תיאור התפקיד:

• אחריות כוללת על תחום קשרי מעסיקים של המרכז

• פיתוח ושימור יחסי גומלין עם תעשיות, קהילה, מוסדות וארגונים

• אחריות על פרויקטים בתעשייה

• שיווק מוסדי וייזום מהלכים מקדמי קהילה באמצעות השכלה טכנולוגית ותעסוקה

• קידום פיתוח תכניות חדשות לפי מתווה עבודה

• עבודה לפי יעדים בהתאם לתוכנית עבודה שנתית

לבית הספר למשפטים דרוש/ה מ"מ רכז/ת לענייני סטודנטים (החלפה לחופשת לידה)

רכז/ת הסטודנטים מספק/ת מענה יומיומי לסטודנטים ולסגל בית הספר בנושאים מגוונים הכרוכים בתפעול השוטף של בית הספר למשפטים. לדוגמה:

• מתן שירות לסטודנטים: קבלת קהל, ארגון חומרי לימוד, דיווח על ציונים, הזנת נתונים במערכת ממוחשבת, מעקב אחר חובות הסטודנטים, רישום לקורסים, רישום ציונים ועדכונים, טיפול בבחינות, הפקת אישורי לימוד, זמינות לפניות סטודנטים, קשר עם סטודנטים שמועדים לנשירה, מעקב ומתן מענה לקשיים שעולים תוך קיום ממשקי עבודה מול דיקן הסטודנטים, מרכז התמדה וכיו"ב.
• ריכוז הליך קבלת הסטודנטים לבית הספר למשפטים: בדיקת התאמה ראשונית של המועמדים בהתאם לקריטריונים לקבלה, זימון מועמדים לראיונות קבלה, הכנת חומר לוועדות הוראה וקבלה;
• ריכוז ועדת ההוראה הבית ספרית;
• תיאום וקשר עם הסגל האקדמי; קיום קשרי גומלין עם ממלאי תפקידים במכללה.
• סיוע בהכנת טקסים ואירועים מחלקתיים;
• סיוע וכפיפות מקצועית לרכזת המחלקה.

1 .שותף בבניית התוכנית הטיפולית לילדים ולהורים.

2 .נותן טיפולים פרטניים, דיאדיים, הדרכת הורים משפחתיים או קבוצתיים עפ"י התוכנית הטיפולית שנקבעה.

3 .יועץ ומלווה לצוות במחלקה בנושא ילדים נפגעים/חשופים לאלימות במשפחה ולעו"ס המשפחה במחלקה.

4 .מתעד את תהליכי הטיפול וההערכה.

5 .משתתף בוועדות הערכה.

6 .נמצא בקשר עם שירותים משיקים בקהילה לטובת הטיפול בילדים (נתיבים להורות, מרכז הורים וילדים ועוד).

7 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

לביה"ס לאמנויות הקול והמסך דרוש/ה אשת/איש סגל מרצה וחוקר/ת בתחום הקולנוע

התפקיד כולל מחקר והוראה בתואר הראשון והשני של ביה"ס בתחום הקולנוע והטלוויזיה. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת ביה"ס, להשתתף בוועדות ובצוותים עם חברות וחברי סגל מתחומי דעת שונים, למלא תפקידים נוספים בביה"ס וככלל להשתתף בהובלתו.

1.אחראי על הטיפול באוכלוסיית המרכז לטיפול באלימות.

2 .אחראי על איתור בעיות וצרכים בקהילה בתחום האלימות במשפחה. 

3 .משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. 

4 .אחראי על גיבוש מדיניות ופיתוח השירותים הטיפוליים במרכז, יוזם פיתוח תוכניות ושירותים בתחום האלימות במשפחה.

5 .אחראי על רישום, תיעוד ומעקב אחר ביצוע התוכניות הטיפוליות במשפחות.

6 .אחראי לתכנון וניהול תקציב המרכז, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.

7 .אחראי מקצועית על העובדים במרכז, מדריך מנחה ומלווה את העובדים.

8 .שותף בטיפול ישיר בפונים (קבוצתי ופרטני).

9 .מסייע בקביעת תוכניות עבודה בתחום ובהלימה עם מדיניות משרד העבודה והרווחה, חוק מניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת.

10 .יוזם פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות ומסייע בקיומן.

11 .יוזם פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום.

12 .מקיים קשר ומחזק את שיתוף הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה לבניית מאמץ ציבורי - חברתי יעיל וחזק להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה.

13 .עובד חיוני בשעת חירום.

14 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1 .ריכוז, פיתוח ותכלול המענה הטיפולי הניתן על ידי מרכז החוסן בשגרה ובחירום .

2 .קידום תהליכי התמקצעות והתפתחות של הצוות הטיפולי.

3 .עבודה בשותפויות עם ארגונים שותפים וביטוח לאומי.

4 .השתלבות בפורומים רלוונטיים העוסקים בחוסן וטיפול בטראומה.

5 .ניהול ושימור הידע הטיפולי הנצבר במרכז.

6 .שותפות מלאה בצוות המרכז המוביל את כלל העשייה של מרכז החוסן.

7 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

• Ensure the quality and the reliability of the company products.
• Responsible for the testing laboratory.
• Responsible for the integration of all the components of the system, both hardware and software. This including assembly/disassembly of the various subsystems.
• QA team leader
• Participate in the design of the testing setup and environment. Design and execute tests suites according to the requirements and various industry standards. This includes direct operation of the robotic automated systems and includes both software and hardware.
• Managing the lifecycle of reported defects in direct interaction with the various development teams.

הדרכת ילדים וילדות בגילאי א-ו 

למערכת הגיל הרך בקיבוץ אור הנר דרושים/ות א/נשי צוות