מ.א. שער הנגב

1.ניהול והובלה של מערך ההתנדבות במועצה.

2 .הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, הוקרת מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דווח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.

3 .קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים באזור: מתן ליווי, יעוץ, ריכוז המידע ותיאום פעילות בין הארגונים.

4 .הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים בארגונים השונים.

5 .קיום הדרכות לשותפים המקצועיים במועצה להפעלה נכונה של מתנדבים.

6 .אחריות על ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי.

7 .ייזום פרויקטים התנדבותיים ע"פ מיפוי צרכים מתעדכן ורלוונטי לאזור.

8 .ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.

9 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

הפעלה שוטפת של מכונות במחלקה.

יכולת להגיע לרמת עבודה עצמאית תוך פרק זמן קצר.

ביצוע ושיפור תהליכים הנדסאים.

ייצור מוצרים חדשים בשיתוף בפיתוח.

יכולת חשיבה והבנה טכנית גבוהה

שיפור מתמיד ביכולת ובידע המקצועיים.

• יישום תכניות עבודה וייצור כלים, חלקים וחלפים לפי דרישה
• אחזקה מונעת למכונ
• תכנון מקדים לייצור, ווידוי תקינות כלי ייצור

• ייזום ופיתוח קשרים עם שותפים בינלאומיים, כולל איתור מוסדות אקדמיים שותפים פוטנציאליים, תיאום חתימה על הסכמי שת"פ, הסכמי חילופי סטודנטים ומרצים

• ניהול אדמיניסטרטיבי של היחידה, פיתוח נהלי עבודה ליחידה ומחשוב מערך העבודה ביחידה

• עבודה עם ממשקי עבודה פנים וחוץ-מכללתיים לקידום הבינלאומיות במכללה

• מענה לקולות קוראים בתחום הבינלאומיות והכנת דו"חות ביצוע לגורמים מממנים

• פיתוח והפקת חומרי שיווק באנגלית, לרבות אתר המכללה ופעילות ברשתות החברתיות

• ניהול תקציב היחידה

• תיאום, ארגון וליווי כנסים בינלאומיים ואירוח שותפים מחו"ל במכללה

• טיפול בסטודנטים היוצאים ללמוד בחו"ל ובסטודנטים המגיעים ללימודים במכללה במסגרת חילופי סטודנטים

קיבוץ כפר עזה מזמין את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד יו"ר לקיבוץ כפר עזה.

הכתוב בלשון זכר, אך פונה לשני המינים.

הגדרת תפקיד - יו"ר קיבוץ

אחריות להובלת המערכות החברתיות והעסקיות של הקיבוץ, הובלת תהליכים אסטרטגיים, גיבוש מדיניות הקיבוץ, תוכניות עבודה  בנושאים השונים והצבת יעדים מתאימים , בקרה ופיקוח על יישומם תוך השגת היעדים שהוצבו בהתאם למאפייני החיים בקיבוץ.

יו"ר הקיבוץ בהיותו יו"ר ועד ההנהלה ויו"ר דירקטוריון חקלאות עסקים,  וממונה ישיר  על המנהל/ת העסקי ומנהל/ת הקהילה , אחראי להתנהלות המערכות והגופים בקיבוץ תוך קיום שיתוף פעולה וסינרגיה מלאה  בהתאם למציאות המשתנה ומתוך ראיה מערכתית ארוכת טווח.

תחומי אחריות

אחריות להתנהלות הכוללת של קיבוץ כפר עזה לרבות תאגידיו הכוללות את המערכות החברתיות והעסקיות , וניהול סדר היום הציבורי התקין.

הובלה ועיצוב  המדיניות בתחומי הצמיחה הכלכלית והחברתית לטווח הארוך.

בקרה על ביצוע תכנית שנתית של העסקים ושל הקהילה.

בקרה על יישום החלטות המערכות השונות בקיבוץ לקידום המדיניות והאסטרטגיות בתחומים השונים.

 אחריות יחד עם מנהל/ת  העסקים ומנהל/ת הקהילה לשיתוף הציבור במידע והצגת התקדמות בתהליכים תוך שמירה על שקיפות מלאה, באופן בהיר, מותאם ומונגש לציבור, לצד קידום מעורבות הציבור בתהליכים.

אחריות לקיום מינהל תקין ולעקרונות "ממשל תאגידי" בקיבוץ.

היקף משרה : 20% משרה גלובאלית

קדנציה : 3 שנים

מנהל/ת לגיל הרך בקיבוץ שעיקרי תחומי האחריות הינם:

• פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית פדגוגית, החברתית והארגונית של מערכת  החינוך בגיל הרך בשגרה ובחירום.
• יזום, תכנון וביצוע תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים במהלך שנת הלימודים
• בניית תוכניות הדרכה שנתיות כולל תקופת החופשים.
• ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך בגיל הרך לכלל ילדי הקיבוץ בגילאי לידה עד גן חובה
• בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים  ולחזון החינוכי הקיבוצי.
• אחריות ומעקב על תכנון וניהול תקציב המערכת.
• אחריות על אחזקת המבנים השייכים למערכת החינוך לגיל הרך.
• קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים
• ניהול צוות העובדים בגיל הרך הכולל:
  • גיוס ומיון – הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה
  • ליווי, הדרכה שוטפת, הערכה ומענה שוטף.
  • אחריות על סידור העבודה השבועי לצוות החינוכי.
  • פיתוח ושימור המשאב האנושי - הסתכלות על העובד/ת ומענה על צרכיו/ה.
• השתתפות בישיבות מועצת חינוך.
• השתתפות בישיבות/הדרכות/ השתלמויות של המועצה האזורית ושל גופים חינוכיים   אחרים שלא בשעות העבודה המקובלות.
• אחריות על הקשר מול המועצה האזורית, משרד החינוך, האגף למעונות יום וגורמי חוץ  נוספים, ומיצוי כספים להם זכאית מערכת החינוך מגופים אלה.
• אחריות על הקשר עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.

• ייזום ופיתוח קשרים עם שותפים בינלאומיים, כולל איתור מוסדות אקדמיים שותפים פוטנציאליים, תיאום חתימה על הסכמי שת"פ, הסכמי חילופי סטודנטים ומרצים

• ניהול אדמיניסטרטיבי של היחידה, פיתוח נהלי עבודה ליחידה ומחשוב מערך העבודה ביחידה

• עבודה עם ממשקי עבודה פנים וחוץ-מכללתיים לקידום הבינלאומיות במכללה

• מענה לקולות קוראים בתחום הבינלאומיות והכנת דו"חות ביצוע לגורמים מממנים

• פיתוח והפקת חומרי שיווק באנגלית, לרבות אתר המכללה ופעילות ברשתות החברתיות

• ניהול תקציב היחידה

• תיאום, ארגון וליווי כנסים בינלאומיים ואירוח שותפים מחו"ל במכללה

• טיפול בסטודנטים היוצאים ללמוד בחו"ל ובסטודנטים המגיעים ללימודים במכללה במסגרת חילופי סטודנטים

הגדרת תפקיד - יו"ר קיבוץ:

אחריות להובלת המערכות החברתיות והעסקיות של הקיבוץ, הובלת תהליכים אסטרטגיים,

גיבוש מדיניות הקיבוץ, תוכניות עבודה בנושאים השונים והצבת יעדים מתאימים, בקרה ופיקוח

על יישומם תוך השגת היעדים שהוצבו בהתאם למאפייני החיים בקיבוץ.

יו"ר הקיבוץ בהיותו יו"ר ועד ההנהלה ויו"ר דירקטוריון חקלאות עסקים, וממונה ישיר על

המנהל /ת העסקי ומנהל/ת הקהילה, אחראי להתנהלות המערכות והגופים בקיבוץ תוך שיתוף

פעולה וסינרגיה מלאה בהתאם למציאות המשתנה ומתוך ראיה מערכתית ארוכת טווח.

היקף משרה : 20% משרה גלובאלית

קורות חיים בציון משרה:   danyvegh@gmail.com

וואטסאפ לבירורים            0524-269035

ביצוע עבודה שוטפת בהנה"ח עד מאזן :

לקוחות, ספקים, בנקים, התאמות, עריכת החומר לביקורת רואה חשבון.

תעודה ניהול חשבונות סוג 3

ידע וניסיון בעבודה בהנה"ח של לפחות 5 שנים – בעדיפות בקיבוצים

ידע בתוכנת הנהלת חשבונות : חשב ופריוריטי.

• עבודה עם סטודנטים ושירותי רווחה מקצועיים

• איתור וגיוס מסגרות הכשרה ומדריכים

• איתור ומיון מדריכים העומדים בדרישות ההוראה בשדה

• קשר שדה- אקדמיה

• איתור ויצירה של שיתופי פעולה בין מסגרות הכשרה לבין היחידה להכשרה בשדה

• שיתוף פעולה בסוגיות המעסיקות שירותים חברתיים באזור

• שימור הקשר עם מנהלי מסגרות הכשרה בשדה

• ארגון ימי עיון וסיורים לסטודנטים