מ.א. בני שמעון

לארגון קניות קיבוצי בבית קמה דרוש /ה מנהל /ת חשבונות.
משרה מלאה.
יחסי אנוש טובים.
יכולת ארגון וסדר, יסודיות.
אסרטיביות ויכולת הנעה פנימית.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, ניידות.

מזכיר/ת מערכת ומצבת תלמידים למשרה מלאה (החלפה לחל"ד), לשנת הלימודים הנוכחית,

המשימה המרכזית היא אחריות על איוש ושמירה בשער הראשי
מועד תחילת העבודה: מידי

מטלות התפקיד:
1. בקרה על כניסת רכבים/ אנשים אל תוך הקיבוץ
2. רישום של עובדי קבלן לצורך בקרה
3. עבודה על פי נוהל דיווח ושמירה
4. דיווח על חריגים
5. נשיאת נשק- היתכנות עתידית

עבודה בביתן שמירה ממוזג כולל טלויזיה ופינת קפה.

1. עבודה בצוות המטעים של גד"ש שובל.
2. קבלת תכנית עבודה ויישומה.
3. עדכון שוטף של הגורמים הרלוונטים על תקלות במסגרת העבודה.
4. הפעלת טרקטורים וציוד חקלאי שונה.
5. כל פעולה אחרת כפי שתידרש לבצע במסגרת תפקידו על ידי הממונה.
6. עבודות השקיה שונות.

חונכ/ת לילד בן עשר לבית הספר בשעות הבוקר ולסייע לו בהבנת החומר בכיתה ובמסגרת החברתית.

העבודה היא בבית ספר ניצני הנגב שבקיבוץ בית קמה.

התחלה מיידית עד סוף שנת הלימודים הנוכחית.

• הובלת פרויקטים מבוססי אוטומציה ורובוטיקה לתהליכי ייצור והרכבה בדגש על איכות והתייעלות.
•  תכנון מכלולים מכאניים ומערכים אוטומטים, ניהול קבלני משנה, הובלת פרוייקטים מול חברות אוטומציה
•  הקמה והתאמת קווי ייצור אוטומטים למוצרים חדשים ושיפור קווים קיימים, בחינה ברמת הקונספט והתאמה לייצור המוני.
• תכנון והובלת פרוייקטים משלב האיפיון, לאורך כל שלביו עד להטמעתו בשטח, כולל ניהול הרצות ראשונות
• התפקיד דורש עבודה מול ממשקים רבים בתוך המפעלים ומול קבלני משנה בארץ ובחו"ל.

·         המהנדס/ת יהוו הסמכות המקצועית הגבוהה בכל הנוגע למוצרים ותהליכי ייצור, איכות, יעילות.

·         פתרון בעיות שוטפות

·         העברה מפיתוח לייצור

·         אפיון ציוד

·         בדיקה ואישור חומר גלם ותוספים חדשים

·         שיפור תהליכי איכות וזמני מחזור

·         אחריות טכנית על תחום הקב"מ

1. בניית תוכנית עבודה שנתית ע"פ תקציב נתון
2. אחריות על הובלת פרויקטים שכבתיים
3. אחריות על העברת תוכן לנוער
4. בניית תהליך שינוי במערך הנוער בחצרים
5. הובלה ומעורבות בפעילויות למען הקהילה ופעילות התנדבות חיצונית
6. ליווי והדרכה אישית וקבוצתית של בני הנוער
7. ניהול  תקציב
8. ניהול צוות מדריכים/ות
9. תחזוקה וטיפוח סביבת העבודה
10. קשר רציף והדוק עם מחלקת החינוך של המועצה: חברות חובה בפורום המדריכים במועצה, השתתפות בישיבות ובהשתלמויות ושת"פ בין בני נוער ביישובי המועצה.
11. קשר עם הורים-יצירת תקשורת מיטבית ומכילה מול הורי בני/בנות הנוער
12. קשר עם תנועת הצופים בקיבוץ

1. אחראיות וראיה כוללת על כל הנושאים בכולבו : כ"א, רכש, תהליכים, לוגיסטיקה, אחזקת מבנה הכלבו, בטיחות.
2. ניהול צוות: ניהול צוות עובדים קבועים וקופאים (תורנים, במב"חים, גיל שלישי).
3. בנייה, בקרה וניהול תקציב שוטף והשקעות.
4. ניהול ספקים: חוזי התקשרות וסחר, בקרה על ההתנהלות השוטפת, שמירה על קשר שוטף וראיה עסקית כוללת.
5. תאום פעילויות וסנכרון מול גורמים פנימיים – אקונומיקה, רכש , מערכות מידע, מנהלי אשכולות, מחלקת כספים, משאבי אנוש, ענפים
6. עבודה מול גורמים חיצוניים :, משקי הנגב, ספקים, מועדוני לקוחות, תאגידי חצרים (נטפים, חוחובה, נגב, פיקודיה)
7. תחזוקה ושיפור מתמיד ברמת השירות ללקוחות  ( משובים, תהליכי שיפור, בחינת סל המוצרים והשירותים, תהליכי תקשורת יזומים ועדכונים ללקוחות, וכיו"ב)
8. השתתפות בהנהלות על פי דרישת מנהל קהילה.

יישום התוכנית החינוכית של הגננת ואחזקת הבית