מ.א. שער הנגב

1. ניסיון של 4 שנים לפחות במקצוע .
2. רקע וניסיון במפעל תעשייתי  עם רצף תעסוקתי .
3. יכולת וניסיון טכני מקצועי מוכח בתיקונים והפעלת מכונות.
4. יכולת לבצע עבודות מסגרות, ריתוך חריטה.
5. בעל יכולת הקשבה, סבלנות וקבלת מרות.
6. בעל רישיון מלגזה-יתרון
7. רישיון לחשמלאי – יתרון.
8. נייד להגעה עצמאית .
9. אפשרי מאזור: אשקלון, נתיבות, קרית גת,שדרות והסביבה...
10.  זמינות להגיע לקריאות ותקלות 24/7, עבודה היא במשמרת בוקר רגילה .

 1 .השכלה: בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית.

2 .רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

3 .ניסיון מקצועי: 1.3 .ניסיון בעבודה עם צעירים/נוער בסיכון.

2.3 .ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים.

3.3 .ניסיון במתן ייעוץ אישי.

4 .ניסיון ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

דרישות נוספות:

1 .היכרות עם השירותים באזור.

2 .ניידות עצמית. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 .עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

2 .עבודה בחירום.

כישורים אישיים נדרשים : בעל יכולת ארגונית גבוהה, יכולת תיאום, ייזום ותיווך. גישה קהילתית וראייה מערכתית. יכולת עבודה בצוות ועבודה עם שותפים. כושר ביטוח בכתב ובעל פה, תקשורת בינאישית גבוהה. תודעת שירות גבוהה. גמישות ויצירתיות. אמינות ומהימנות אישית.

מסגרת העבודה:

היקף משרה: %50 משרה. דרוג: עו"ס, מתח דרגות: י'-ח' תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות משמעותית.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 25.2.20

בשעה12:00 לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il 

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.

הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי. משאבי אנוש - שער הנגב

• משרה מלאה
• זמינות מיידית
• יחסי אנוש טובים
• עבודה פיזית מתונה
• עבודה קודמת במטבח/חדר אוכל קיבוצי - יתרון.
• עבודה כעוזר/ת טבח - יתרון.

תעודת מציל ומגיש עזרה ראשונה בתוקף.

• Team player and highly motivated.
• BSc in Industrial Engineering, or similar fields
• 3 to 5 years experience in configuration management, and/or transfer to production (T2P)- an advantage
• Advantage for Experience in Agile – Oracle PLM
• Good writing, reading and verbal skills in English
• Readiness to travel abroad and customer interface

דרישות התפקיד:

1 .השכלה והכשרה:

1.1 .יתרון ל-12 שנות לימוד.

2.1 .יתרון לתעודת חשמלאי. 2 .

דרישות נוספות: 1.2 .שפות: עברית ברמה סבירה. 2.2 .יישומי מחשב: לא נדרש. 3.2 .

רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 .

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד: 1 .עבודה פיזית. 2 .עבודה עם ילדים. 3 .קשר עם גורמים רבים בארגון ומחוצה לו. כישורים אישיים נדרשים : אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, חריצות, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, תקשורת בין אישית טובה, יכולת פתרון בעיות, התמדה, יצירתיות בפתרון בעיות במהירות וביעילות.

מסגרת העבודה: היקף משרה: %100 משרה, 5 ימי עבודה בשבוע.

תחילת עבודה: מידי.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 19/2/20 בשעה 12:00

לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drusim@sng.org.il  המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי. משאבי אנוש - שער הנגב

רישיון בתוקף

ניסיון כנהג של שנה לפחות 

יכולת לקשר טוב עם לקוחות 

יכולת לסדר ולתאם עבודה מול לקוחות באיזורים שונים .

עבודה עצמאית ומול לחץ .

הבנה בסיסית בניהול חשבונות .

יכולת קריאה בסיסית באנגלית .

יכולת ומוכנות ללמוד דברים חדשים .

ידע באוטוקאד חובה.

ידע בסקצ'אפ, רביט ובבניית הדמיות ורינדור - יתרון

נסיון בתב"עות - יתרון

נסיון מוכח - חובה