מ.א. שער הנגב

הגדרת תפקיד

ניהול מערכת החינוך החברתי (בלתי פורמאלי) ילדים ונוער מכיתה א' ועד סוף י'ב של קיבוץ נחל עוז בשגרה ובחירום.

תחומי אחריות

• ניהול מערכת החינוך החברתי בקיבוץ בהיבט החינוכי – ארגוני.
• ניהול שוטף, הפעלת צוותים ביחידות.
• הכנת תוכנית שנתית למערך החינוך הכולל: ניהול תקציב ויישומו, ניהול ישיבות צוות, שיחות משוב, הפעלה והובלת תהליכים ותוכניות חינוכיות וכד'.
• אחריות על הדרכה והכשרת הצוותים.
• ייצוג מערכת החינוך במוסדות הקיבוץ, במועצה, בבתי הספר האזורים ובכל המערכות החיצוניות.
• חברות בהנהלת החינוך של הקיבוץ.

• כפיפות: מנהל/ת חינוך.
• היקף משרה: 40% משרה.
• תחילת עבודה: מידית.

מטרת התפקיד:

ניהול על של מערכת החינוך בנחל עוז וניהול בפועל של הגיל הרך (לגילאי לידה עד שש). תהליך הניהול ישלב חשיבה חינוכית פדגוגית וכלכלית, תוך שמירה על יציבות וייחודיות.

תאור התפקיד:

• קביעת אסטרטגיה ומדיניות מערכת חינוך הגיל הרך והחינוך החברתי בנחל עוז בהתאם לחזון ולדרישות והגדרות משרד החינוך, משרד התמ"ת והקיבוץ.
• עיצוב והגדרת אורח החיים והתכנים החינוכיים בגנים ובחינוך החברתי, בשיתוף עם מנהלת החינוך החברתי, הנהלת החינוך, הצוות הרב מערכתי בגיל הרך, הגננות והמדריכים.
• אחריות להכנת תכנית שנתית וביצועה.
• ניהול  שוטף של תקציב החינוך תוך קשר עם מוסדות הקהילה.
• ניהול מקצועי של מערכת החינוך - הצוותים, ילדים והורים.
• כינוס וניהול ישיבות צוות, וועדת חינוך.
• קשר עם מוסדות ומערכות חיצוניות: מועצה, משרד החינוך, משרד התמ"ת ועוד.
• אחריות על גבייה, ניהול המערכת החוזית.
• ליווי תהליכים בהתאם לצרכים העולים מהשטח.
• העצמת צוותי החינוך והתמקצעותם.
• אחריות כוללת על החינוך החברתי.

כפיפות: למנהל/ת הקהילה.

היקף משרה: 60%.

תחילת עבודה: מידית

בית החינוך המשותף ניסויי שער הנגב ע"ש יצחק שביט , מאופיין בהובלה של יזמות וחדשנות
חינוכית, ביה"ס מהווה ציר משמעותי בקהילת שער הנגב .
החינוך בביה"ס שער הנגב חולם על בוגר אשר מוכן לאתגרי העתיד, חדשני, משכיל , תורם
ופועל למען החברה הישראלית. בוגר אשר יודע ליצור שיח מכבד עם סביבתו, סקרן , תאב ידע
וחיים.
תיאור התפקיד: ניהול בית ספר שש שנתי .
כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת החינוך.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה, 5 ימי עבודה בשבוע.
דירוג: עפ"י נתוני המועמד ובהתאם לכללים ולאישורי משרד החינוך.
תחילת עבודה: 1.8.19
תינתן עדיפות לבעלי מוגבלויות.

MDClone introduces a groundbreaking environment for data-driven healthcare exploration, discovery and delivery. The MDClone Healthcare Data Platform liberates data by leveraging the temporal nature of healthcare data, unprecedented privacy protection, and modern big data technologies, enabling unique insights, unlimited hypothesis testing, and zero risk data sharing to all healthcare platforms. The company is headquartered in Israel and is a growing 50-person team with offices in the U.S. and Europe, backed by investments from OrbiMed Advisors and Lightspeed Venture Partners.
Role Brief:
The ideal candidate is a python/object-oriented programmer. Joining our data team to take part in the company’s core feature development. Combining software development and statistics algorithms. Working closely with MDClone’s medical, development and QA teams.
Responsibilities:
• Develop, implement and maintain the core code, using various technologies
• Design schema structures to support application needs to insure best performance
• Continuous improvement of operational processes and procedures
• Provide creative solutions for advanced challenges
• Work with technical and medical teams on design and implementation of Big
Data solutions
• Provide creative solutions for advanced challenges

ליווי, תיאום ותמיכה בסטודנטים עם מוגבלויות
 קידום וטיפול בנושא: התאמות בלמידה והתאמות במבחנים יעוץ פרטני וקבוצתי -
 תיאום מול מחלקות ומדורים שונים במכללה ומחוצה לה
 קידום המודעות לנושא סטודנטים עם מוגבלויות בקרב סטודנטים, סגל אקדמי וסגל
מינהלי
 עבודה ישירה מול קרנות כגון ביטוח לאומי, משרד הביטחון ועמותות הקשורות באנשים
עם מוגבלויות.
 אחריות על הפעלת הסדנאות לסטודנטים עם מוגבלויות
 קידום ימי עיון וימי אוריינטציה

היקף משרה: 50%
תחילת העבודה: מיידית

o טיפול פרטני, מתן תמיכה וליווי לסטודנטים דוברי ערבית הנזקקים לסיוע על רקע אישי /
סוציאלי;
o צמצום נשירה של סטודנטים על רקע אישי / סוציאלי;
o הפניה לגורמי טיפול מקצועיים וקשר מול הרשויות למתן מענה רלבנטי למצוקות שעולות;
o ביקורי בית לסטודנטים בהתאם לצרכים העולים מן השטח;
o השתתפות בוועדות וישיבות מעקב תקופתיות לסטודנטים עם קשיים מיוחדים;
o יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול גורמים במכללה כגון משרד דיקן הסטודנטים והמחלקות
האקדמיות;
o כתיבה תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלבנטיים;

היקף משרה: 100% (40 ש"ש, 5 ימי עבודה בשבוע). נדרשת גמישות בשעות העבודה.
תחילת עבודה: מיידית.

אחריות על חשיפת תוכניות הלימוד של המרכז ללימודי חוץ לקהלים חדשים (מוסדות,
ארגונים, קהילות , פרטים וכיו"ב);
 גיוס ושיווק תכניות לימוד לקבוצות לימוד חדשות או לפרטים.
 עבודה שוטפת מול מנהלת תוכניות לימוד של המרכז, היכרות מעמיקה עם התוכניות השונות
ושיווקן לגיוס קהלים חדשים.
 עבודה שוטפת עם אגף שיווק ופרסום בכל הקשור לשיווק מוסדי.
 טיפול במכרזים לניהול קורסים קנויים והכשרות מקצועיות מול מוסדות וארגונים
ממשלתיים וניהול החוזים.
 עבודה לפי יעדי רישום.

היקף המשרה: 100% משרה ( 40 שעות שבועיות) התפקיד דורש מפעם לפעם גמישות בשעות
העבודה. כמו כן, תורנות עבודת ערב אחת לשבוע ובימי שישי אחת לחודש. התפקיד כרוך בעבודת
שטח. המשרה זמנית ל- 3.5 חודשים.
תחילת עבודה: מיידית

הגדרת התפקיד: רכז/ת הדרכה במחלקה לחינוך חברתי (בלתי פורמלי).

מטרות מרכזיות:

• הגברת איכות ההדרכה בחינוך הבלתי פורמלי בשער הנגב.
• כתיבת תוכניות חינוכיות ותוכניות הדרכה.
• לווי מדריכים, בדגש על מדריכי ז-י"ב.
• ניהול והוצאה לפועל של אירועים ומפעלים אזוריים.
• חיזוק מערך תנועות הנוער ותחום מנהיגות הנוער.
• עבודה עם הורים ומערכות ניהול יישוביות.
• אחריות על תוכניות משרד החינוך וקולות קוראים.
• אחריות על משימות כחלק מצוות המחלקה לחינוך חברתי.

כפיפות: מנהלת המחלקה לחינוך חברתי.

העסקה: מתנ"ס ארנון שער הנגב.

היקף משרה:  50% עם יכולת הרחבה.

תחילת עבודה: מיידי.

תיאום פגישות, ניהול יומן, תיוק וטיפול במסמכים;
 ביצוע הזמנות רכש, ניהול הצעות מחיר איסוף, תיעוד והשוואה; -
 ניהול מאגר מידע זמין ועדכני של ספקים והקשר הרציף עימם;
 בדיקת חשבוניות, הזנת חשבוניות במערכת ממוחשבת;
 ניהול תוכנת הזמנות אור קולי, תאום הדרכות; -
 קבלת פניות טלפוניות על תקלות, ניתוב משימות ועבודות לצוות המחלקה;
 קבלת קריאות שירות במייל והזנתם לתוכנת Priority ;
 ניהול מלאי מחלקת הבי"ת, קבלת מוצרים ממחסן מרכזי וניהול מלאי מחסן פנימי;
 מעקב, ניהול, תיאום ותיעוד ביקורות תקופתיות ;
 תאום גריסה ופינוי מכולות מחזור תוך קשר ישיר עם מחלקת התברואה;
 ניהול מאגר מידע זמין ועדכני של כח אדם כולל עובדים זמניים;
 מעקב אחר ביצוע הכשרות מקצועיות ובטיחותיות של הצוות;
 הנפקת אישורי כניסת רכבים למכללה;
 טיפול באבדות ומציאות בכפוף להנחיות הקב"ט;

קבוצה: 3
היקף משרה: 100% . נדרשת גמישות בשעות העבודה.
תחילת עבודה: מיידית

למפעל מצליח בתחום הניטים לתעשיית הרכב והמטוסים דרוש עובד/ת מחלקת אריזה.

* המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.