תפקידים עיקריים:
1. אחראי/ת על פעילות הגנים והפעוטונים בקיבוץ רוחמה – גילאים 0-6.
2. ניהול צוות הגננות והמטפלות
3. ניהול תקציב והכנת תכנית תקציב שנתית
4. בניית תכנית השקעות
5. ניהול הקשר עם גורמים אזוריים
6. עבודה מול רשויות (משרד החינוך ומשרד התמ"ת) ואנשי מקצוע.
7. ייצוג החינוך במוסדות הקיבוץ ומול ההורים.
8. חבר בוועדת החינוך.
9. דיווח רבעוני לציבור.
היקף מישרה: 80%.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה או ניסיון בתחום החינוך.
ניסיון בתחום הגיל הרך - יתרון.
יכולת ניהול תקציב שוטף.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה עצמאית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת D.Ph בלוגיסטיקה/ הנדסת תעשייה וניהול
מספר משרה:
3374
מועצה/אזור:
מ.א. שער הנגב
חברה:
המכללה האקדמית ספיר
תחום:
הוראה/ אקדמיה
תאור תפקיד:
תיאור התפקיד: למחלקה ללוגיסטיקה במכללה האקדמית ספיר דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה (במסלול לקראת קביעות)
תחילת עבודה: שנה"ל תש"ף.
היקף העסקה: 50-100% משרה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר שלישי בלוגיסטיקה/ הנדסת תעשייה וניהול;
עוסק/ת במחקר ובהוראה באחד או יותר מהתחומים: ניהול שרשראות אספקה, תיב"מ / אוטומציה, מערכות מידע לוגיסטיות.
מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעל/ת ניסיון הוראה באקדמיה עם הערכות הוראה מצוינות;
המרצה יידרש ללמד קורסים בליבת המקצוע, למשל: ניהול מלאי, ניהול שרשראות אספקה, רכש והפצה, ייבוא וייצוא, ניהול מערך היסעים והובלות, אמינות ואחזקה ועוד. בעל/ת יכולות מחקר ופרסום מוכחות;
להגשת מועמדות יש לשלוח:
קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית;
פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תכנית מחקר עתידי;
רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + משובי הוראה במידה ויש);
שמות של שלושה ממליצים מהאקדמיה המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, השתייכותם האקדמית ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני);
מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל בלבד לכתובת: academic-hr@sapir.ac.il
עד לתאריך 01/07/2019
קבלת פניות מעובדים, סטודנטים/יות וכלל באי המכללה למפגעים וצרכים תפעוליים של המכללה בשגרה ובחירום.
טיפול שוטף בפניות (פתיחת פניות, ניתוב, מעקב וסגירת טיפול).
עבודה במערכת ניהול פניות.
ביצוע בקרת איכות על טיפול בפניות לרבות הפקת דוחות.
תפעול מערך המצלמות.
היקף המשרה:
העבודה במשמרות בימים א' ה' בין השעות - 7:00 20:00 ובימי שישי בין השעות
8:00 14:00
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
סטודנט/ית במכללת ספיר
נכונות לעבודה ב - 3 משמרות בשבוע כולל שעות אחה"צ וימי שישי
מודעות למתן שירות
יחסי אנוש ברמה גבוהה
כושר ביטוי ברמה גבוהה
ניסיון קודם במוקד יתרון משמעותי
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מ"מ רכז/ת מרכז מידע ורישום לאגף שיווק ויחסי ציבור (החלפה לחל"ד)
מספר משרה:
3354
מועצה/אזור:
מ.א. שער הנגב
חברה:
המכללה האקדמית ספיר
תחום:
אדמיניסטרציה
תאור תפקיד:
טיפול במועמדים חדשים ותלמידים קיימים, מתן שירות לסטודנטים במענה טלפוני ובקבלת קהל
בכל הנוגע לרישום, הזנת נתונים במערכת ממוחשבת, ריכוז וטיפול בפניות סטודנטים, טיפול
בהחלטות וועדות קבלה, טיפול בדוחות של גורמי חוץ וביצוע תפקידים נוספים בהתאם להנחיות
הממונה.
היקף משרה: משרה מלאה (40 ש"ש), המשרה זמנית ל- 3.5 חודשים.
תחילת עבודה: יולי 2019
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה אקדמית תואר ראשון.
ניסיון בעבודת מזכירות עצמאית.
יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות.
שליטה בתוכנות OFFICE .
יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן , סדר וארגון, עצמאות ויוזמה.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ואסרטיביות.
הכרת מערכת מינהל תלמידים יתרון. -
יכול עבודה תחת לחץ.
המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח במייל בלבד
לכתובת: hr@sapir.ac.il לא יאוחר מיום 18.06.2019 בשעה 12:00 .
כללי: מכללת ספיר יחד עם אשכול רשויות נגב מערבי זיהו את תחום תעשיית המדיה כמנוע צמיחה למינוף אזורי ברחבי הנגב המערבי. המכללה מעוניינת להתקשר עם פרויקטור/ית לצורך כתיבתה וקידומה של תכנית אסטרטגית בתחום זה. תיאור התפקיד:
הגדרת יעוד ועקרונות עבודה.
הובלת תהליך הרתימה של שותפים ובעלי ענין למימוש תכנית "קפיצת המדרגה האזורית". עבודה צמודה עם הגורמים המלווים.
בניית תכנית עסקית ותכנית אסטרטגית למיזם.
בניית תפיסת עבודה אזורית ופיתוח מיזמים ושירותים המקדמים את תעשיית הקולנוע, התקשורת והמדיה ומחזקים את הפעילות הכלכלית וההשפעה החברתית של עסקים קטנים ובינוניים במרחב.
גיוס משאבים: פילנתרופיים, עסקיים וממשלתיים ושילובם בתכנית האסטרטגית.
עבודה עם גורמי תכנון, בנייה, שיפוץ והצטיידות.
היקף עבודה – 100% .
העבודה כוללת עבודת שטח בשעות לא שגרתיות.
ההעסקה הינה במסגרת חוזה אישי לתקופה קצובה.
תחילת עבודה – מיידית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה- תואר ראשון (לפחות) בתחום רלוונטי לתפקיד.
אנגלית ברמה גבוהה.
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בהובלת ומינוף תהליכים אסטרטגיים.
היכרות וניסיון קודם בעבודה עם מוסדות וגורמים רלבנטיים כגון גופים מוניציפליים, גופים ממשלתיים, קרנות וכיו"ב.
הכרות וניסיון בעולם התוכן של תעשיית המדיה.
תקשורת בין אישית טובה, יכולת מנהיגות והובלה, עבודת צוות.
ניידות.
מועמדים מתאימים ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת hr@sapir.ac.il
לא יאוחר מתאריך 20.06.19 בשעה 12:00
תיאור התפקיד: לאגף לטכנולוגיות מידע, דרוש/ה איש/ת תשתיות תקשורת ומערכות מחשוב, תפקיד הכולל אחריות על: ניהול ותחזוקת תשתית התקשורת הפנימית, מערכת ניטור, תחזוקת מערכות שרתים.
היקף המשרה: 100% .נכונות לביצוע תורנות וכוננות 24/7.
תחילת עבודה: אוגוסט 2019.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יתרון לבעלי תואר ראשון בתחום רלוונטי.
הכשרה בתחום ניהול רשתות תקשורת/מערכות שרתים
ניסיון מעשי בעבודה מול מתגים מנוהלים של HP ו- Cisco
ניסיון בתחזוקת רשת ארגונית עם 50 מחשבים לפחות
יכולת תכנון ומעקב אחר פרויקטים בתחום תשתיות תקשורת
ידע מעמיק עם פרוטוקולי תקשורת IP/TCP
אנגלית טכנית ברמה גבוהה
יכולת למידה עצמית
יכולת עבודה בצוות
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יתרון לבעלי הסמכות CCNA וכד'
ניסיון בתחזוקת טלפונית IP – יתרון.
היכרות עם סביבת VMWARE – יתרון.
היכרות וניסיון עם מערכות לאבטחת מידע – יתרון.
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים במועצה, בהתאם למדיניות המועצה ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילות לצעירים במועצה והוצאתה לפועל
עיקרי התפקיד:
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40)
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה וביישוביה
איתור צרכים פרטניים וגיבוש מענים
ניהול תקציב
פיתוח, גיוס וניהול משאבים
עבודה בממשקים רב מקצועיים עם צוות המתנ"ס ומחלקות המועצה
קידום ועידוד יוזמות חברתיות ועסקיות
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
בנייה וניהול שיתופי הפעולה בין מגזריים (מגזר שלישי, מגזר רביעי, קרנות, משרדי ממשלה)
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהל אגף אסטרטגי ומנהל מתנס
תחילת עבודה: מיידית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/ רוח, תואר שני יתרון
3 שנות ניסיון בניהול פרויקטים וניהול עובדים
ניסיון בניהול תקציבים
ניסיון של 3 שנים בעבודה קהילתית
ידע ביישומי מחשב (היכרות עם תוכנות office)
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות בשעות העבודה
ניסיון בפיתוח שותפויות, יכולת עבודה בצוות ובממשקים רב מקצועיים
כישורים נדרשים
הנעה עצמית, יוזמה אישית, יצירתיות , הבנה ותפיסה, קפדנות בביצוע, חריצות, יכולת לעבודה בסביבה מרובת שותפים, יכולת ארגון ותכנון, יכולת לעבודה מיטבית בצוות, סמכותיות , יכולת טיפול בו זמנית במספר תחומים, התמדה ופתרון בעיות, אוריינטציה שיווקית, יצירתיות ויכולת ליזום ולפתח תכניות ומענים, יכולת עבודה בניהול עצמי, ניידות עצמית