מ.א. שער הנגב

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (סגל אקדמי)

תיאור התפקיד:

• טיפול בקליטת סגל אקדמי, מורים מן החוץ, סגל עמית ומרצים חדשים.
• חידוש הסכמים למרצים קיימים.
• אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת (משלב בניית התהליך ועד להשלמת ההטמעה).
• טיפול בנושאי שכר - טיפול בהחזרי נסיעות, הוראות חיוב וזיכוי בתלוש שכר, סיוע בטיפול בטפסי 101 ותיאומי מס ועוד.
• אחריות על טיפול בטפסים והנפקת אישורים כגון דמי לידה, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד' לאוכלוסייה הרלוונטית.
• סיוע בהפקת דוחות למל"ג, ות"ת, משרד האוצר ורגולטורים נוספים.
• ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

• פרסום הפרויקטים, גיוס ותהליך המיון של הסטודנטים;

• ביקורי שטח בפעילות הפרויקטים ושמירה על קשר רציף עם שותפים;

• ליווי רכזי פרויקטים- בניית תוכנית שנתית ומעקב אחר ביצועה;

• ניהול שיחות אישיות עם הסטודנטים הפעילים בפרויקטים באופן שוטף;

• ליווי סטודנטים יוצאי אתיופיה, ריכוז ודיווח נתונים;

• מעקב חודשי על דוחות הפעילות ופיקוח;

• הפקת אירועי היחידה;

• ריכוז מערך המלגות והעברתן

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש, העבודה מתקיימת לעתים בשעות לא שגרתיות ולכן נדרשת גמישות וזמינות בשעות העבודה כולל ימי שישי לסירוגין). משרה זמנית ל-3.5 חודשים (החלפה לחל"ד)

תחילת עבודה: מיידית

• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage
• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage NPI processes (i.e., CCB meetings, MRR, MCO/ECO)
• Transferring new products from development to production
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer
• Solving problems in the production line, manufacturability, and product cost.

• Develop newly inovetaive datacenter management.
• Comply with the quality system
• Utilize project scheduling software to plan and track projects
• Identify problems, analyze data for root causes of problems, and work to resolve them
• Effectively communicate with other departments to enable progress

עמותת עדן מתמחה בטיפול בנערות וצעירות נפגעות טראומה ופועלת בקיבוץ כרמיה וכן בקיבוץ דורות 

תחומי אחריות:

אחריות על תחום כ"א בעמותה 

אחריות על האדמיניסטרציה

ניהול יומן

פיתוח תחום המשאב האנושי 

המשרה בקיבוץ דורות - ניידות חובה 

דרוש/ה מנהל/ת למרכז מיל"ה, מרכז ייחודי ללמידה והעצמה לילדים עם הפרעת קשב ריכוז ולמידה

תיאור המשרה:

• ניהול מקצועי של פעילות המרכז
• ניהול ההתערבות המקצועית הטיפולית
• ניהול צוות מטפלים: גיוס הדרכה והכשרה, ליווי מקצועי וניהול שוטף.
• שיתופי פעולה עם בתי ספר/מחלקות המועצה ועמותות השונות
• תכנון כתיבה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית לרבות עמידה ביעדים
• ניהול תקציב
• הגשת דוחות תקופתיים
• ריכוז ועדות הגוי
• גיוס משאבים  – עבודה מול קרנות/תורמים
• פיתוח שירותים חדשים

התפקיד כולל:

• ניהול רכש ויבוא, ביצוע רכש מספקים קיימים בחו"ל, ניהול מו"מ מול ספקים חדשים לצורך גידול בנתח השוק המקומי.
• אחריות על עיתוד ורצף מלאי, עבודה על בסיסי נתוני ספקים ושילובם במערכות המידע הארגוניות, ביצוע ומעקב הזמנות, עבודה מול טיפול ביבוא, מעקב המשלוחים.
• עבודה מול משלחים ימים /אווירים/ עמילי מכס /מכון התקנים /תמ"ת
• תמחור מוצרים לאחר קליטת סחורה
• אפיון והגדרת פריטים חדשים והקמתם במערכת בצורה מלאה.
• תחזוקת בסיסי הנתונים והנגשתם לארגון.
• ניהול אסטרטגיית המכירות של החברה, בניית יעדים, בניית תחזיות שנתיות, עבודה אל מול רשתות קמעונאיות גדולות, ניהול צוות מכירות.

במסגרת התפקיד:
- תפעול עסקאות ופנייה יזומה ללקוחות לשם חיזוק הקשרים והגדלת היקפי הזמנות, טיפול שוטף בגבייה ומתן שירות לקוחות.
- אחריות לתפעול שוטף של הפעילות המסחרית והשיווקית באתרי הסחר ובכלל זה מוצרים, מחירים, מבצעים, פעילויות שיווקיות קריאייטיב.
- אחריות שוטפת על מוצרי האתר, עיצוב עמוד הבית, שיפור הפיצרים באתר.
- תפעול קופונים, ייזום וקידום מהלכי שיווק לטובת הגדלת הרכישות באתר, ריכוז פעילות משפיענים.
- בנייה והוצאה לפועל של תוכנית מבצעים שנתית/רבעונית/חודשית עבור לקוחות החברה
- עבודה במשרה מלאה.

• ליווי הפקות הגמר עד למסירת עותק DCP ,תיק יח"צ ותיק הפצה;
• ליווי שנה ג' לוועדות תסריט והפקה וועדות במסלולים הרלוונטים;
• ניהול מערך הפקות סרטי סטודנטים לתואר ראשון שנים א'-ג';
• ליווי מקצועי/ הפקתי של פרויקטים היוצאים לצילום על ידי הסטודנטים;
• ניהול פרויקטים מיוחדים במחלקה;
• סיוע בהפקת הפרויקטים המיוחדים של בית הספר;