מ.א. יואב

לחברה תעשייתית דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה. המשרה ממוקמת בקרית גת.

חברת ר.נ. שטרנפלסט הינה חברה משפחתית, צומחת, בתחום הסחר הבינלאומי של אריזות גמישות. החברה ממוקמת בקיבוץ שדה יואב (בין קריית גת לאשקלון) מספקת סחורה ללקוחות בארץ ובחו"ל. החברה דוגלת בשירות מיטבי ללקוח, מקצועיות ואיכות.

דרישות התפקיד:

1. ליווי פרויקטים בחברה, ניהול מחסן דוגמאות סחורה ועוד.

2. גיבוי במשרד: הפצת ואיסוף חומר מלקוחות, הכנת משלוח, בקרה על הגעת משלוחים.

3. נסיעות: אספקת משטחים בודדים ללקוחות, ביקור ותמיכה בלקוחות.

4. אחזקת מתקני מחסן והמשרד, סדר וארגון, ניהול וטיפול בתקלות שונות.

5.  עבודה בצוות, ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

6. גיבוי במחסן, פריקת מכולות, אריזת משטחים, סדר כללי.

משקי הדרום ארגון כלכלי אזורי הממוקם בצומת מסמייה. בארגון צוות של 6 מנהלי ומנהלות חשבונות, כל אחת אחראית מא' עד ת' על מספר תאגידים.

עבודה מגוונת באוירה משפחתית.

למשקי הדרום דרוש.ה מנהל.ת אחזקה ותשתיות

משקי הדרום הינו ארגון כלכלי אזורי הממוקם בצומת מסמייה. לארגון מתחם עם מפעלים חקלאיים עונתיים, בניין משרדים, מחסנים ומבני תעשייה נוספים.

מיקום המשרה: צומת מסמייה תחילת עבודה: מיידי/דצמבר 2023

היקף המשרה: 50%, מפוצלים לפחות לארבעה ימי עבודה.

כפיפות: מנהל הנדל"ן – משקי הדרום.

• אחריות על ניהול תחזוקת תשתיות המתחם (חשמל ומחלק החשמל, תקשורת, מים, ביוב וכו').
•  אחריות על תחזוקת המבנים, המערכות הסולאריות ותקינות הציוד בהם.
• זיהוי וביצוע תיקונים בהתאם לצורך בבניין המשרדים ובמתחם התעשיה. ביצוע עבודות אחזקה תקופתיות וטיפולים מונעים.
• קשר עם השוכרים במתחם התעשיה ובניין המשרדים בענייני אחזקה.
• אחריות כוללת על ניקיון המתחם ונראות המתחם, כולל – גינון, תברואה ומיחזור.
• אחריות ופיקוח על שמירה ואבטחת המתחם.
• אחריות כוללת על בטיחות וגהות
• הובלה וניהול של פרויקטים בתחומי האחריות.
• פיקוח על נותני שירותים בתחומים האחריות (קבלני משנה וספקים)

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

 ניהול החצר בתחומי הניקיון, הבטיחות והאחזקה בתחומי המושב

אחריות כוללת על הקהילנ והקיבוץ, גיבוש וניהול המדיניות החברתית, קידום וביצוע יעדי קהילה, הכנת תכנית עבודה שנתית, אחריותעל גיבוש אישור ומימוש תקציב הקהילה ועוד

לקיבוץ הל"ה דרוש/ה מדריך/ ה לחינוך החברת י
לכיתות ז '-י ב '

• יישום תוכנית עבודה שנתית של מועדוני הנעורים )ז-ט, י-יב( .
• הדרכת נוער ובניית קשר משמעותי עם הקבוצה .
• חיבור לקהילה, לערכים ולנורמות של קיבוץ נתיב הל"ה
• אחריות על הפעלת המועדונים, תחזוקתם וסביבתם .
• מענה לצרכים פרטניים של הנערים ולהיות כתובת עבור ההורים .
• הובלת פעילויות הקיבוציו ת כדוגמת, שנת בר מצווה, חג משק ,חגים ומועדים נוספים .
• הובלה וליווי מחנות ,טיולי ם ומפעלי התנועה הקיבוצית)רפסודיה(.
• פגישות עבודה קבועות עם מנהלת החינוך החברתי והשתתפות בישיבות צוות, מינהלת
חינוך ופורומים במועצה. .
• יש אפשרות למגורים בקיבוץ במחיר מסובסד.
• היקף משרה: 50% גמיש זמינות: מיידית
• כפיפות - מנהלת החינוך החברתי

אחראיות לפעילות המרפאה – תיאום, סיוע למבוטחים, סיוע לצוות הרפואי, עבודה מול קופ"ח כללית ואחזקת המבנה.

• טיפול בפניות המבוטחים – בקשות, בירורים, תלונות, במרפאה ובכללית.
• ביצוע פעילות מנהלתית ושירות ישיר בעזרה ללקוחות המרפאה דרך הכללית.
• ריכוז אינפורמציה ומידע בנושאים רפואיים מהכללית ועדכון המבוטחים.

אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש, פיתוח ההון האנושי, ליווי ותמיכה מקצועית למנהלים ולחברי קיבוץ

• עיצוב מדיניות משאבי אנוש ואחריות על יישומה
• טיפוח ההון האנושי בראייה ארוכת טווח – הדרכות, מסלולי הכשרה, עתודה ניהולית וכד'
• כתובת מקצועית לחברים ומנהלים בקהילה ובעסק
• ניהול העסקת עובדים שכירים - עמידה בתקנות דיני עבודה, פיקוח ובקרה על תלושי שכר, הסכמי העסקה ותנאי עבודה, סיום עבודה.
• אחריות להעסקת חברים במסגרת החלטות הקיבוץ
• אחריות לליווי גיוס עובדים והובלת תהליכי איתור של מנהלים
• ליווי ושותפות בהובלת תהליכי ייעול, שינוי ופיתוח ארגוני
• ליווי מנהלים בסוגיות כח אדם, אסטרטגיה ניהולית ופתרון קונפליקטים
• שותפות והובלה של תהליכים אסטרטגיים תוך ראייה ארגונית, קהילתית, חוקית וכלכלית בהלימה לצרכים, למטרות וליעדי הקיבוץ.