מ.א. יואב

- סיוע למנכ"לית ולמנהלת השיווק בנושאי מכירות ושיווק
- - קליטת הזמנות \הוצאת חשבוניות

- ניהול תיקי לקוחות – קשרי לקוחות

- עבודה מול מנהלי מחלקות המפעל השונים.

-  הכנת תערוכות והכנת פגישות שיווק

1. למידת הפרויקט והכרתו, כולל בדיקת התכנון וביצוע תאום.
2. הכנת לוחות זמנים מפורטים לפרויקט הכולל את הקבלנים והספקים
3. קבלת הצעות מחיר מספקים והוצאת הזמנות לפי נהלי המזמין.
4. פיקוח באתר: פיקוח על טיב החומרים, המורים והעבודות שיבוצעו באתר בהתאם לחוזים, מפרטים.
5. ניהול ביצוע העבודות ותאום כניסה של קבלנים וספקים לעבודה, כולל החתמה על נהלי הבטיחות כמקובל בחב' שופרסל.
6. ניהול מעקב שוטף של לוחות זמנים, והעברת דיווח למזמין.
7. ניהול מעקב תקציבי על עבודות הקבלנים והספקים
8. בדיקה ואישור חשבונות קבלנים/ספקים/מתכננים
9. עריכת מסירה מוקדמת בליווי נציג המזמין, הכנת רשימת ליקוים ופיקוח תיקונם עד למסירה מושלמת של הפרויקט

לחברה יציבה ומובילה 

דרוש/ה נהג/ת הובלות, מעל 15 טון

• רשיון מלגזה- יתרון 
• למשרה מלאה וזמנית, עם אופציה להארכה

מנהלת משרד 

• ניהול מערכת הגיל הרך בהתאם לחזון והגדרת הקיבוץ יחד עם וועדת חינוך תוך חיזוק הקשר עם הקהילה ושמירה על מסורות הקיבוץ.
• אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך - פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית.
• עבודה עם מוסדות הקהילה ומערכות חיצוניות: מועצה, משרד החינוך, האגף למעונות יום, נותני שירותים ועוד.  
• אחריות לבניית צוותי החינוך בתיאום וסיוע של מנהל.ת משאבי אנוש.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• ליווי, הדרכה והכשרת הצוותים, קיום שיחות צוות.   .
• בנייה וניהול שוטף של התקציב תוך קשר עם מוסדות הקהילה.
• אחריות על גבייה וניהול המערכת החו"זית.
• אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
• אחריות למתן דיווחים שוטפים לקהילת ההורים ולקהילת הקיבוץ (סיכום חודשי לביטאון, דיווחים שוטפים שבועיים ובהתאם לצורך).
• אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם.
• אחריות לניהול דוחות נוכחות ובקרת דיווחים.
• ממשקים קבועים:
  • פנימיים :  השתתפות קבועה בועדת חינוך
  • חיצוניים: פורום מנהלות חינוך מועצתי

למפעל יצרני דרוש/ה רתך/ת CO2+ אלקטרודות .

•   המשרה ממוקמת בקרית מלאכי.
•   חובה: ניסיון עבודה מוכח בריתוך CO2+ אלקטרודות, ידע בקריאת שרטוטים
•   משרה מלאה, א-ה 07.00-17.00 . ימי שישי ושעות נוספות על פי הצורך
•    השכר המוצע במשרה עומד על כ 10,000 ש"ח ברוטו לחודש+הסעות+תנאים סוציאלים מלאים.
•   הסעות : אשדוד, קרית מלאכי , קריית גת, בית שמש

למפעל יצרני דרוש/ה מפעיל/ת מכונה.

•   המשרה ממוקמת בקרית מלאכי.
•   חובה: רקע טכני, נכונות לעבודה בתעשייה, נכונות למאמץ פיזי
•   משרה מלאה, א-ה במשמרות : 07.00-17.00 , שישי ושעות נוספות על פי הצורך
•   טווח השכר המוצע במשרה עומד על כ 9,500-11,500 ש"ח לחודש+הסעות+תנאים סוציאלים מלאים.
•   הסעות : אשדוד, קרית מלאכי , קריית גת, בית שמש

אנו מחפשים טכנאי /ת תפעול לתחנת הכוח דליה (צפית) הממוקמת כ-10 דקות נסיעה מכפר מנחם.

מפעל דליה הוא תחנת כוח במחזור משולב של 835MW (CCPP), הגדולה מסוגה בישראל, ומוסיפה קרוב ל-8% מכושר ייצור החשמל המותקן במדינה. 2  יחידות המחזור המשולב המופעלות בגז משלבות טורבינת גז GT26, טורבינת קיטור, גנרטור ומחולל קיטור לשחזור חום.

• כטכנאי /ת תפעול תהיה/תהיי חלק מצוות העובד בחדר הבקרה, המבטיח תפעול בטוח ויעיל של תחנת הכוח, בהתאם לדרישות חברת הרשת וההתקשרות עם הלקוח.
• משימות ואחריות ספציפיות לפונקציות נוספות כוללות מעקב אחר ייצור תחנת הכוח הן מחדר הבקרה והן מהשטח, קבלת הנחיות ממפעיל הרשת והתאמת עומסי ו/או המתח של היחידות בהתאם והוצאת בקשות עבודה בכל פעם שמתגלה חריגה או תקלה.

לחברת ניהול ופיקוח פרויקטים, דרוש/ה מפקח/ת תשתיות במשרה מלאה, לתפקיד דינאמי, מעניין ומאתגר.

בכפיפות לתפקיד/גוף הנהלת קהילה.
כפיפות מקצועית - יו"ר קיבוץ.

• ניהול כל הפעילות חברתית ארגונית של הקיבוץ
• ניהול הכוונה ופיקוח על פעילות הענפים ומנהלי הענפים, בעלי תפקידים ו-וועדות בתחום הקהילה.
• ניהול קשרי חוץ בתחום הקהילה והפרט.
• כפופים ישירות: כל בעלי התפקידים והוועדות השייכים לקהילה.
• תהליכי הניהול וקבלת החלטות נעשים בהתאמה לתקנונים והחלטות של הקיבוץ.
• עמידה בתוכניות העבודה שהוגדרו לכל פעילות.
• גיבוש ואישור תקציבים לפעילויות השונות בתחום הקהילה.
• גיבוש והובלה של תוכניות עבודה בתחום ניהול הקהילה.
• ניהול ואחזקת נכסי הקהילה