באר שבע

בודק/ת לוחות חשמל במעבדה

1. גבייה ולטיפול בחשבונות סטודנטים: ביצוע תשלומים, חיוב וזיכוי חשבונות בגין ביטולי הרשמה ופטורים, הפסקות לימודים וכו'.
2. סגירה חשבונאית של תארים: הוצאת מכתבים לחייבים, החזר לזכאים  וכו'.
3. טיפול בחשבונות חריגים וסיוע לממונה בטיפול בתביעות משפטיות וחובות שונים.
4. ריכוז הבקשות והתשלומים מהמממנים - גורמי חוץ ופנים אוניברסיטאיים.
5. ביצוע ביקורת לאחר תום תקופת השינויים של רישום לקורסים, ותאום רישום לקורסים עם הפקולטות השונות.
6. סיוע לממונה בחישובי שכר לימוד ובהכנת מאזניים תקופתיים.
7. קבלת קהל סטודנטים, ומענה טלפוני.
8. ריכוז דוחות בכל תחומי פעילותה.                   
9. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.                          
10. כפיפות: ראש מדור חשבונות סטודנטים.     

עמותה ותיקה ובינלאומית מחפדת "מלווה דירה" לצעירים חסרי עורף משפחתי,

כחלק ממערך ליווי ודיור חדש בפריסה ארצית.

התפקיד נותן הזדמנות אמיתית להשפיע על חייהם של הצעירים .

• ליווי פרטני של 6 הצעירים/ות בוגרי מסגרות חוץ ביתיות בגלאי 18-25 מקליטת הצעיר דרך ליווי משמעותי בהשתתפותו בתוכנית עד להכנה לחיים עצמיים .
• הכוונת הצעירים להשכלה,תעסוקה,הכשרה מקצועית וכו'.
• קשר עם גורמי חוץ בקהילה :צה"ל,שירות לאומי,מחלקות לשירותים חברתיים ועוד.
• ניהול הדירה בהיבט הלוגיסטי בשיתוף עם הצעירים.

1. מיון תלמידים למסלולי הלימוד השונים, מתן יעוץ אישי, לימודי והכוונה להמשך לימודים אקדמיים.
2. מתן סיוע  וליווי לסטודנטים בתוכנית בבעיות סוציאליות, כלכליות בתאום עם הגורמים הרלוונטיים.
3. ביצוע מעקב אחר הישגי התלמידים, נוכחות בשיעורים, בניית תכניות תמיכה אקדמית התאמת סדנאות, חונכויות, מרתונים, טיפול בחרדת בחינות וכו'.   
4. זיהוי צורך בהתאמות על רקע לימודי ו/או בריאותי, והכוונה למסגרת האבחון המתאימה.
5. איתור חונכים לפרויקטים והדרכתם, קיום מפגשים, ומעקב אחר פעילות החונכים.
6. ביצוע מעקב אחר שינויים במערכת השעות, הבחינות וניהול מערכת שעורי העזר .
7. סיוע לסטודנטים במתן הדרכה פרטנית, ע"פ צרכי הסטודנט ובתאום הצוות המקצועי, ביצוע מעקב אחר יישום התוכנית הטיפולית.
8. ניהול קשר עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לקמפוס, בתחומי פעילותו: פסיכולוגים מהשירות הפסיכו', ביטוח לאומי, שירותי רווחה וכו'.
9. יישום ומעקב אחרי החלטות הועדות השונות של המרכז., כולל הכנת דוחות ביצוע.
10. מעקב אחר תהליכי קבלת סטודנטים, מענה לפניות מועמדים וקשר עם מתקבלים.
11. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
12. כפיפות: מנהלת המרכז ללימודים הקדם-אקדמיים.

1. ריכוז מנהלי ותפעולי של תחום הערכת איכות באוניברסיטה מול המל"ג.
2. ריכוז, מעקב ודיווחי האוניברסיטה למדדי הדירוג הבינלאומיים.
3. תכנון וארגון לוגיסטי של סדנאות ותדריכים להערכת איכות עבור הסגל האקדמי והמנהלי.
4. תכנון לוחות זמנים עבור היחידות המוערכות וביצוע מעקב ובקרה.
5. איסוף, ניתוח נתונים מגורמים נדרשים, בדיקתם, עיבודם ושילובם בדוחות הערכת איכות ובדוחות הדירוג הבינלאומיים.
6. תיאום, ארגון, תכנון וליווי ביקורי ועדות הערכה במחלקות.
7. ליווי המחלקות בתהליך הכנת דוחות ההערכה הפנימיים, מעקב, בדיקה, ועריכת  דיווחי המחלקות על ביצוע השינויים עקב תהליך הערכת האיכות.  
8. ביצוע, ליווי ומעקב שוטף אחר פרויקטים בתחום פעילותו של המשנה לרקטור.
9. ביצוע מטלות מזכירות בלשכת המשנה לרקטור, רישום פרוטוקולים ומעקב אחר ביצוע ההחלטות.
10. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
11. כפיפות: משנה לרקטור.

1. תכנון מדיניות אבטחת המידע ובקרה על יישומה .
2. התווית מדיניות לאופן ניהול ההרשאות למערכות המידע.
3. ניהול רשימת מאגרי המידע העיקריים בהתאם לדרישות החוק.
4. סיווג נכסי המידע על פי רמת רגישותם והגדרת בקרות אבטחת המידע הנדרשות עבורם.
5. רישום מאגרי המידע ועמידה בדרישות החוק בנושא אבטחת המידע והגנת הפרטיות .
6. הגדרת אירועי אבטחת מידע ואופן התגובה בעקבות אירועים אלה, כחלק מהנהלים.
7. מעקב  אחר הטיפול באירועי אבטחת מידע באוניברסיטה , הסקת מסקנות ונקיטת פעולות מתקנות ומונעות .
8. תכנון וייזום סקרי אבטחת מידע  במערכות המידע והתקשורת .
9. ייזום מבחני חדירה  (Penetration tests  )  במערכות המידע והתקשורת לצורך הדמיית ניסיונות פריצה מתוך ומחוץ לאוניברסיטה.
10. הכנת נוהל אבטחת המידע למאגרי המידע באוניברסיטה, והכנת תוכנית לבקרה שוטפת על קיומו.
11. הגברת המודעות בארגון  לנושא אבטחת המידע, וביצוע  הדרכות לעובדים בנושאי אבטחת מידע.
12. הגדרת בקרות פיזיות לתשתיות  המחשוב בהתאם להערכת הסיכונים.
13. סיוע למשאבי אנוש בהערכת תפקידים  בהם נדרשת רמת אמינות גבוהה במיוחד.

1. אפיון, ניתוח, פיתוח ויישום מערכות המידע המנהליות בסביבת SALEFORCE.
2. אחריות לתפעול ותחזוקת מערכות המידע: מעקב אחר תקינות המערכות, טיפול בתקלות, הגדרת משתמשים, עדכון גרסאות וכו'.
3. אחריות לתכנון וניהול הפעילות והמשימות: תכנון תקציב המערכות, תיעדוף, ניהול לוח זמנים ויישום בהתאם להחלטות וצרכי היחידות.
4. ניהול קשר שוטף עם כל ספק Salesforce: פיקוח ומעקב אחר ביצוע עבודתם, עמידה בלוח זמנים וטיפול בדרישות יחידות האוניברסיטה.
5. ייזום וניהול פרויקטי פיתוח של מערכות מידע ותת מערכות חדשות, ליווי הטמעתן ותחזוקתן.
6. סיוע בתחומי פעילות המחלקה.
7. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
8. כפיפות: מנהל מחלקת מערכות מידע.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות

בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הבדואית

ובמרחב הנגב. הארגון פועל לחיבור בני נוער, צעירים וצעירות, הבאים מיישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

דרוש מנהל תחום בוגרים

תכנית הבוגרים מיועדת לבוגרי תכניות המנהיגות של הארגון.

התוכנית מלווה אותם בעת לימודיהם באקדמיה והשתלבותם בשוק התעסוקה וממשיכה לפתח אותם כעתודת מנהיגות.

רשת הבוגרים צומחת בקצב מהיר וניהולה דורש מנהל בכיר ומיומן.

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

התווית דרכה החינוכית של רשת הבוגרים בניהול משותף.

הקמה וניהול מלא וכולל של רשת הבוגרים – ניהול צוות רכזים ו\או שותפים בתחומי ידע שונים – יזמות, אקדמיה, תעסוקה, ניהול כלכלי, קהילה ועוד.

ליווי אישי וקבוצתי של בוגרי הארגון בהיבט האישי, המקצועי והקהילתי.

מאפייני התפקיד:

שעות עבודה גמישות – עבודה לעיתים גם בשעות הערב ובסופי שבוע (לו"ז פנוי של חניכי התוכנית אשר רובם סטודנטים).

יכולת הקמת תוכנית חדשה – למידה מאחרים, תכנון תהליכים ארוכי טווח, בנייה ויישום של אסטרטגיה, ירידה לפרטים .

יכולת לנוע בין רמת המקרו )חשיבה אסטרטגית מפותחת, והיכולת לגזור ממנה תהליכי תכנון ודרכי פעולה) לרמת המיקרו (מימוש התוכנית, ניהול בקרה ומעקב תוך הקפדה על  סטנדרטים גבוהים(.

יכולות ניהול והובלה – יכולות גבוהות של קבלת החלטות, מכוונות לתוצאות, יכולות תכנון וארגון, יכולת לנהל מספר רב של משימות מתחומים שונים במקביל, ניהול צוות וניהול תקציב.

קיבוץ בדרום  מחפש מנהל/ת לאגף אחזקה, בינוי ותשתיות

יעוד ותכלית התפקיד:

לקיים ולנהל באופן אינטגרטיבי את מערכות התשתיות הבינוי והאחזקה של הקיבוץ,

על בסיס מדיניות התכנון והפיתוח של הקיבוץ ליווי מקצועי של ממלאי תפקידים בנושאים

הקשורים לתשתיות , אחזקה ובינוי.

1. ארגון וניהול פעילויות המרכז בהנחיית ראש המרכז.   
2. סיוע בבנייה ויישום תכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי.
3. ניהול הוצאות (הזמנות רכש, הזמנות מיוחדות, הוראות תשלום וכו'), מעקב ובקרה אחר ניצולו של תקציב המרכז.   
4. ריכוז הטיפול בנושאי כ"א סגל אקדמי ותלמידי מחקר לכל סוגיו: מינויים, מלגות, עדכוני שכר, השתלמויות ואורחים מחו"ל.     
5. ארגון אירועים: כנסים, סדנאות, סמינרים, ימי עיון וכו'. 
6. ריכוז הטיפול בנושאי כ"א מנהלי / טכני.    
7. מענה לצרכי המרכז בתחום האחזקה: הזמנות, תקלות, ריהוט, התאמות, התקנות וכו'.
8. מתן מענה אדמיניסטרטיבי לכל חברי המרכז ולגורמי חוץ.

1. תיאום בין גורמים פנים אוניברסיטאיים (ספקים, רכש, מו"פ, מש"א, הנה"ח, מט"ח ועוד) וגורמים חיצוניים.
2. עדכון אתרי אינטרנט ופרסום פעילות במדיה הדיגיטלית.
3. ליווי ותיאום הפעילות במסגרת התכנית לתרומה לקהילה.
4. ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.
5. כפיפות:  ראש המרכז בתיאום עם הוועדה המדעית.