התפקיד כולל תמיכה במערכות מחשוב משלב האפיון וההטמעה וכלה בתמיכה שוטפת, למחלקות הייצור, מעבדה, משאבי אנוש וכספים באתרי הפיתוח והייצור של החברה בארץ ובחו"ל.
כחלק מהתפקיד נדרשת עבודה מול יחידות עסקיות וספקים בארץ ובחו"ל, המצריכה עבודה בשעות לא שגרתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון במדעי המחשב/קורסים מקצועיים רלוונטיים - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - קריאה, כתיבה ודיבור (תהליך הגיוס מבוצע באנגלית) – חובה
ניסיון בתכנון והטמעה של מערכות ממוחשבות- חובה (ניסיון במערכות ייצור/ מעבדה– יתרון)
ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון מערכת, ארכיטקטורה ופרוטוקולי בדיקות – חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים וספקים בארץ ובחו"ל – יתרון משמעותי
המשרה מתאימה למועמדים עם ניסיון בתעשייה וגם למועמדים יוצאי יחידת מחשוב של 8200
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לידיד נפש דרושים/ות מדריכי/ות שיקום ללווי באיזור אשדוד – ליווי באזור קרית מלאכי וגדרות משרה מספר 1161
24/04/2022
מספר משרה:
7680
מועצה/אזור:
דרום
חברה:
ידיד נפש
תחום:
חינוך והדרכה
מקצוע:
מדריך/ת שיקומי
תאור תפקיד:
אנחנו בידיד נפש עוסקים בשיקום נפשי של מתמודדי/ות נפש בקהילה.
תפקיד מדריכ/ת שיקום כולל יצירת קשר חיובי וחזק עם המתמודדים, ליווי בביתם הפרטי, הקניית כישורי חיים ושילובם בחיי הקהילה.
אצלנו, מדריכ/ת השיקום הוא חלק מהצוות השיקומי ולכן העבודה נעשית בצורה משותפת עם מתאמ/ת השיקום – איש מקצוע שמלווה ברמה האישית והמקצועית ומעניק תמיכה בעבודה השוטפת.
התפקיד כולל השתתפות בהדרכות וישיבות צוות ומתאים מאוד עבור מי שעולם בריאות הנפש מעניין אותו/ה ועולם השיקום מתאים לו/ה. המשרה שעתית וגמישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
חובה - בעל/ת השכלה של 12 שנות לימוד או בוגר/ת בית ספר מקצועי.
נכונות לעבוד עם אוכלוסיית נפגעי נפש ויכולת גבוהה של הקשבה, הכלה ועידוד.
מתאים מאוד למי שמעוניין ללמוד ולהתמקצע בתחום הטיפולי – שיקומי!
הגדרת תפקיד- סמכות ואחריות:
ליווי מקצועי חינוכי לצוות ובתי הילדים. כולל הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
ניהול צוותי הגנים: סידור עבודה, גיוס, תנאי העסקה, סיומי עבודה שיבוץ וליווי בשיתוף עם מנהל/ת משאבי אנוש.
בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדים, מעקב ועמידה בתוכנית.
בנית תקציב פעילות כספי (כולל אישור בגופים הנדרשים), ניהול ועמידה בתקציב.
קשר עם גורמי חוץ ופנים: מועצה אזורית, משרד החינוך, תמ"ת, ועדת גיל הרך, הנהלת חשבונות ומנהל /ת קהילה.
אחריות על תחזוקה פיזית של מתקני הגיל הרך.
ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך ובכלל זה קליטת ילדים במערכת החינוך רישום, מעקב על גבייה וחתימה על חוזים.
מתן מענה ואוזן קשבת ומקצועית להורים.
עמידה בדרישות הרגולטוריות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בניהול מערכת חינוכית יתרון.
השכלה פורמלית רלוונטית.
כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים.
ניסיון בעבודה עם צוותים.
כושר ניהול וארגון (אדמיניסטרטיבי וכספי). יכולת עמידה בעומסים.
תקשורת בין אישית, הנעת צוות ועבודת צוות טובים.
כפיפות מנהל קהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
