פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקידה של אם הבית הוא להוות דמות משמעותית ומיטיבה הן בעבור הנערות והן בעבור הצוות.
* ניהול ואחריות כוללת על משק הבית
* יצירת קשר וליווי הנערות בחיי היום-יום, לרבות מעקב וליווי אחרי טיפול רפואי, דיווחים שוטפים ומתן הערכה על מצבן הפיזי של הנערות
* השתלבות בצוות רב מקצועי, לרבות ישיבות צוות ופעילויות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תקשורת בינאישית טובה ויכולות הובלה וניהול
יכולת עבודה בצוות
יכולות סדר וארגון
גישה טיפולית וחינוכית
שליטה במיומנויות מחשב
ניידות
זמינות למשרה מלאה בקיבוץ כרמיה (כולל עבודה אחה"צ 1 בשבוע)
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
משרה זמנית לתקופה של חצי שנה עד שנה. מילוי מקום למנהל התשתיות הנוכחי בשל צפי לתקופת מילואים ממושכת. עבודה בתאום והנחייה של מנהל התשתיות הנוכחי.
משרה בהיקף של 80-100%. זמינות לעבודה ומתן מענה באירועים חריגים מחוץ לשעות הפעילות.
תחומי אחריות -
ניהול כלל ענפי התשתית והתחומים הקשורים ובהם -חשמל, תקשורת, מים וביוב, גז, תנועה וחנייה ופרויקטים.
בניית תוכנית עבודה וקביעת סדרי עדיפויות. תיאום ושיתוף פעולה בין התחומים עפ"י צרכי הקיבוץ ופיקוח על ביצוען.
אחריות לניהול משק המים והחשמל בקיבוץ. ביצוע בקרה חודשית על היקפי צריכה לצורך בחינת התייעלות וחסכון בתחום.
התקשרות והפעלת קבלני משנה פנימיים או חיצוניים לרבות קבלת הצעות מחיר ואישורן, ליווי ופיקוח בשטח.
אחריות על רכז התכנון לעניין ניהול ועדכון הידע. בקרה על הזנת מיקומי תשתיות עיליות ותת קרקעיות במערכות המרום כך שתשקף את המצב בפועל.
פיקוח ובקרה על עבודות תשתית ציבורית בישוב.
פרויקטים (לרבות פרויקטי תשתיות, מבני ציבור/ עסקים ופרויקטי מגורים) -
אחריות לניהול, תאום ופיקוח על כלל הפרויקטים המבוצעים בקיבוץ.
מעורבות ושותפות החל מתהליכי התכנון הראשוניים.
אחריות לקשר עם הרשויות ובהן, מועצה, משרדי ממשלה וכד' בהיבטי פיתוח, מיצוי תקציבים ומשאבים וכד'.
אחריות לניהול תוכנית העבודה ותקציב הפרויקט – היערכות וניהול מכרזים, תכנון מול ביצוע, עמידה בלוחות זמנים, בקרה ופיקוח על איכות העבודה המבוצעת ועל איכות המסירה.
אחריות לקשר עם הציבור בנושא – פרסום התוכניות, עדכוני סטטוס תקופתיים, עדכונים לציבור בדבר השפעת העבודות על השגרה וכד'.
בנייה פרטית ושיפוץ בתי חברים –
אחריות לתכנון, ניהול, תיאום, ופיקוח של כלל גורמי התשתיות בקיבוץ הנגזרים מתוכנית הבנייה/ השיפוץ שאושרה.
שותפות בייצוג הקבוץ (במשותף עם רכז התכנון, מנהל הקהילה ומנהל העסקים) מול מוסדות חיצוניים: ועדה מקומית, מועצה אזורית, החברה הכלכלית, ועדה מחוזית ומנהל מקרקעי ישראל.
חבר בוועדת התכנון של הקיבוץ.
רק פניות מתאימות תענינה . בהצלחה!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד –
מהנדס/ הנדסאי באחד התחומים הבאים – בניין/ חשמל/ אדריכלות - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים.
ניסיון בניהול מערכת רב תחומית.
ראייה מערכתית, משימתיות ויסודיות.
יכולת תכנון וירידה לפרטים וקביעת סדרי עדיפויות.
ניסיון בניהול משא ומתן.
היכרות עם סביבה קיבוצית – יתרון.
יכולת ניהול צוות.
יחסי אנוש גבוהים, אמינות, ושירותיות.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
* ניהול פדגוגי ויצירת תכנית הדרכה שנתית
* ניהול, גיוס והדרכת צוותים
* קיום קשר שוטף עם ההורים ובעלי תפקידים רלוונטיים
* חיבורים וממשקים קהילתיים
* תכנון וניהול תקציב שנתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים
* יחסי אנוש מעולים
* כישורי ניהול, יכולת הובלה והטמעת תהליכים
* רקע פדגוגי והשכלה אקדמאית- חובה
* היכרות ו/או ניסיון עם מערכת החינוך הקיבוצית- יתרון
היקף משרה - משרה מלאה (אפשרות ל 80% משרה)
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה ראש/ת לשכת נשיא למכללה מובילה בבאר שבע 461324
מספר משרה:
12943
מועצה/אזור:
באר שבע
חברה:
חסוי
תחום:
אדמיניסטרציה
מקצוע:
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד:
דרוש/ה ראש/ת לשכת נשיא למכללה מובילה בבאר שבע
ראש/ת לשכת הנשיא הנה/ו יד ימינו של נשיא המכללה בכל הקשור לניהול המשרד, היומן והתקשורת עם הגורמי פנים וחוץ אשר בקשר עם הנשיא.
תחומי אחריות במסגרת התפקיד:
• תקשורת עם גורמים פנימיים במכללה, משרד החינוך הות"ת והמל"ג בנושאים שבטיפולו של נשיא המכללה.
• טיפול אדמיניסטרטיבי ותאום בין הגורמים שעוסקים בגיוס כספים
וקשרי חוץ.
• תאום וארגון פגישות של הדירקטוריון, המועצה האקדמית העליונה, ישיבות הנהלה וועדות ערעורים פנימיות.
• טיפול שוטף ביומן נשיא המכללה.
• אחריות על אירוח גורמים חיצוניים
• ניסוח מכתבים נלווים ודואר אלקטרוני למסמכים שמפיץ הנשיא.
• גיבוי שאר עובדי הצוות ובכלל זה היכרות עם תחומי אחריותה של מזכירת סגנית הנשיא ועבודה עם היומן.
• משימות נוספות בהתאם להנחיית המנהלים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד :
• תואר ראשון- חובה
• ניסיון של חמש שנים כמזכיר/ה- חובה, מתוכן שנתיים לפחות בניהול לשכה או כעוזר/ת אישי/ת של מנכ"ל/יו"ר/נשיא – חובה
• ניסיון בעבודה במגזר הציבורי/שלטון מקומי/אקדמיה - יתרון משמעותי
• שליטה גבוהה בכתיבה וניסוח בעברית ובאנגלית - חובה
• שליטה גבוהה בניהול וארגון משרד- חובה
• שליטה ברמה גבוהה מאוד בחבילת Office :365 Excel ,PowerPoint ,Outlook ,Word- חובה
• יכולת לבנות מצגת על בסיס חומר מקצועי תוך שימוש בכלים דיגיטאליים כגון Canva,Powerpoint וכלי AI אחרים- חובה
• שליטה ביישומים דיגיטאליים לצורך קביעת פגישות, שיתוף מסמכים, עריכת שאלונים- חובה
• גמישות בשעות העבודה ובכלל זה נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים- חובה
משרה מס׳ #461324 מיועדת לגברים ונשים כאחד
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הובלת תחום פעילות החוץ בתנועה – טיילנות, שדאות ועמלנות. בניית תוכנית עבודה חינוכית בתחום מרחב החוץ התנועתי בהתאם לתכנית החינוכית וגלגל הפעילות התנועתי.
הגדרת תפקיד:
• הובלת תחום פעילות החוץ: פיתוח, יישום ובקרה של תוכנית חינוכית בנושא טיילנות, שדאות ועמלנות בהתאם לגלגל הפעילות התנועתי.
• ניהול וליווי מרכזי הכשרה ופיתוח מרכזים נוספים בארץ.
• פיתוח והטמעת תוכניות בנושא חקלאות מקיימת, בנייה בעץ ובאדמה.
• הכשרת צוותי הדרכה וניהול תוכנית הכשרות שנתית.
• פיתוח תוכן חינוכי לטיולים ומפעלים, כולל מיומנויות שטח, ניווט ובנייה מחנאית.
• גיוס וניהול צוות מדריכים לסדנאות ייעודיות.
• מעקב אחר יישום התוכניות החינוכיות.
• דגימת פעילויות, מתן משוב ושיפור מתמיד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בהדרכה ופיתוח תכניות חינוכיות.
• ניסיון בליווי והכשרת צוותים חינוכיים (רכזים, מדריכים, חניכי שנת שירות).
• הובלת פעילויות חינוכיות או תנועתיות ברמה האזורית/הארצית – יתרון משמעותי.
• חשיבה יצירתית ויוזמה לפיתוח פרויקטים ותכניות חדשות.
• כישורי תקשורת בין-אישיים מעולים ויכולת הנעה של קבוצות.
• מחויבות לערכי התנועה ותחום החינוך.
• מוטיבציה גבוהה להוביל תהליכים משמעותיים.
• נכונות לעבודה מאומצת בשטח ובמשרד, כולל נסיעות.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
רכז נח"ל ושירות משמעותי אחראי על הובלת תהליכים שנתיים בתחום הגיוס לצבא, השירות המשמעותי, והובלת תכנית הנח"ל בתנועה. דמות מרכזית עבור מדריכי מסלול הנחל, ליווי אישי וקבוצתי , בניית תכנים הקשורים למסלול הנח"ל.
הגדרת תפקיד:
• הובלה חינוכית: פיתוח והובלת תהליך חינוכי לשכבות י'-י"א בדגש על מנהיגות ושירות משמעותי. קידום מפגשים, סמינרים והרצאות בנושא שירות משמעותי.
• ליווי לקראת שירות בצה"ל: ליווי תהליך המיונים (צו ראשון, ימי המאה) והכנה מנטאלית ופיזית. הובלת תכנית הכנה שנתית לצה"ל והטמעתה ביישובים.
• ניהול מסלול הנח"ל: גיוס והכשרת חניכי שנת השירות למסלול הנח"ל. ליווי אישי ורגשי של חניכי המסלול ודינמיקה קבוצתית. הובלת סמינרים לאורך המסלול.
• שיתופי פעולה: עבודה מול גורמים צבאיים (מיט"ב, מדור קהילה) לתמיכה במיונים. קשר שוטף עם מדריכים וחניכים במסלול הנח"ל.
• מעקב ובקרה: הערכה ומדידה של התהליך החינוכי והיישום בשטח. דגימת פעילויות, משוב והפקת לקחים מסמינרים והכשרות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בהכנה לשירות משמעותי בצה"ל, ותהליכי הכנה מנטאלית ופיזית.
• עבודה עם קבוצות נוער במסגרות חינוכיות או תנועתיות.
• ליווי אישי וחינוכי של בני נוער ומדריכים צעירים, כולל תמיכה רגשית ודינמיקה קבוצתית.
• היכרות עם מסלול הנח"ל, תהליך הגיוס ותפקידיו - יתרון משמעותי.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הזדמנות ייחודית לעצב את תרבות הקיימות בחברה ולהשפיע על אלפי חניכים, מדריכים ושותפים קהילתיים. התפקיד כולל פיתוח, הובלה ובקרה של תכניות חינוכיות בתחום הקיימות, הפחתת טביעת רגל אקולוגית וקידום יוזמות סביבתיות.
הגדרת תפקיד:
• פיתוח והובלת תוכן חינוכי והדרכתי בנושא קיימות ומשבר האקלים.
• יצירת תוכנית חינוכית שנתית בנושא מנהיגות סביבתית לבני נוער.
• קידום והטמעת עקרונות קיימות בצמצום טביעת הרגל האקולוגית התנועתית.
• הנחיה וליווי רכזים, מד"בים, ש"ש וצוותי הדרכה בתכני קיימות.
• הובלת אירועי שבוע האקלים, תוכניות יזמות סביבתית, וחוות קהילתיות בדגש על פרמקלצ'ר.
• בקרה על יישום תוכניות, דגימת פעילויות ומשוב משתתפים.
• קידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ומוסדות חניכים.
• ניהול תקציב התוכנית, עם מנהלת מחלקת הדרכה והגשמה וסמזכ"ל התנועה.
• השתתפות פעילה בשולחן מנהיגות ארצי, אשר יכונס וינוהל על ידי שולחן קיימות ואקלים ורכז התוכנית.
• פיתוח, בניה וניהול תכנית עבודה שנתית של החוות הקהילתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע וניסיון מעשי בפיתוח תכניות חינוכיות בנושאי קיימות, מנהיגות סביבתית ומשבר האקלים.
• ניסיון בעבודה מול ארגונים וגורמים חיצוניים, כגון המשרד לאיכות הסביבה או משרד החינוך.
• הובלת תהליכים חינוכיים ערכיים, כולל הכשרת צוותים חינוכיים (רכזים, מדריכים, ש"ש).
• פיתוח וליווי תכניות חינוכיות בשטח, בדגש על שיתוף פעולה עם חוות קהילתיות ויוזמות אזוריות.
• ניסיון בתנועות נוער או מסגרות חינוכיות דומות. – יתרון.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
