לוח המשרות

- ניהול היחידה להכשרה מקצועית בבית הספר לעבודה סוציאלית. התווית מדיניות להכשרת הסטודנטים לעבודה סוציאלית

- ניהול היחידה הכוללת שתי עובדות סוציאלית ורכזת איתור וגיוס מסגרות הכשרה

- איתור ומיון מדריכים העומדים בדרישות ההוראה בשדה

- פיתוח קשר שדה-אקדמיה

- פיתוח שיתופי פעולה סביב סוגיות המעסיקות שירותים חברתיים באזור

- שימור הקשר עם מנהלי מסגרות הכשרה בשדה

- ארגון ימי עיון וסיורים לסטודנטים ולמדריכים

- עבודה עם סטודנטים ושירותי רווחה מקצועיים סביב סוגיות ההכשרה

- הוצאת נתונים ממערכות 
-בקרת נתונים
-הפקת דוחות 
-הגדרת משימות בהתאם לצרכים

• ניהול צוות הנותן מענה בשירות ובמכירות טלפוניות.
• גיוס וגיבוש הצוות, הדרכות ותדריכים שוטפים והנעה ליעדים.
• בקרות , חניכה ומישוב הצוות למצויינות ושיפור קבוע.
• שיקוף צרכים מהשטח והצעת פתרונות ייעול לפתרון הן במסלול הלקוח באתן והן צרכי CRM.

פנימיית עדנים, פנימייה לנערים ונערות בני 12-18 בסמוך לבית קמה, מחפשים מורים למוסיקה בתחומים:
תופים
קלידים
גיטרה
הובלה של הרכב מוסיקלי (להקה)
פיתוח קול

עבודה כפרילאנס מול חשבונית.

העברת חוגים פעמיים בשבוע לחניכי הפנימייה בשעות אחר הצהריים: 10 שעות שבועיות.

עמותת עדן פועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה, ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים דרך תכניות טיפוליות מוכוונות מוטבות לצד מוצרים ושירותים לקהל הרחב.

הובלת תחום המחקר והערכה בעמותה, לרבות: 

• בנייה, פיתוח והוצאה לפועל של מחקרים על סמך מאגרי נתונים וידע קיימים ו/או חדשים, העומדים באמות המידה של מחקרים איכותניים/כמותיים.
• פרסום המחקרים
• בנייה של נהלי עבודה מחקריים והליכי שימור ידע מחקרי
• בנייה, פיתוח והוצאה לפועל של מערכי הערכה לכלל התכניות בעמותה
• פיתוח והחזקה של קשרים עם מוסדות אקדמיים וציבוריים רלוונטיים

• אחריות על ביצוע העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך.
• כתובת מקצועית למנהלי הענפים לגיוס עובדים, פיתוח משוב והערכה ודיני עבודה.
• בנית תכנית לפיתוח מנהלים, טיפוח עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית.
• אחריות על תכנית עבודה שנתית ורב שנתית למש"א.
• אחריות על תכנון תקציבי לפעילות מש"א ומעקב ביצוע.
• השמת כח אדם לענפים, לתאגידים ולמזכירות.
• המלצת רמות שכר עפ"י נתוני שוק  וסקרי שכר במגזר הקיבוצי. 
• הוצאת מכרזים, חוזי עבודה, וביצוע תהליכי פיטורין.
• מעקב וניהול מינויים ותחלופת ממלאי תפקידים, מנהלים ונציגי ציבור
•       בהנהלות/בוועדות.
• סיוע לחברים בחיפוש עבודה ובפיתוח מקצועי. 

הפעלת קו הייצור והמכונות, בקרת איכות המוצר והתהליך, הכנת חומרי הגלם, ייצור המוצרים, תחזוקה מכינה ומסיימת לקו ולמכונות. עניין, שכר גבוה ותנאים טובים!

תחומי אחריות:
הוצאה לפועל של מערכת האיכות ובטיחות המזון בחברה.
בקרת מסמכי האיכות המבוקרים במפעל, עדכונם והפצתם.
תכנון ומעקב של מבדקים פנימיים.
תיעוד הטיפול במוצר שירות לא מתאים.
יזום פעולות מתקנות: מעקב אחר ביצוען ואפקטיביות הפעולה.
ניתוח תלונות לקוחות לישיבות איכות. 
בקרה אחר ביצוע תכנית ההדרכה.
עדכון סקר סיכונים והזדמנויות אחת לשנה והבאה לדיון במסגרת סקר הנהלה.
קשר עם גופים חיצוניים ולקוחות בתחום אחריותה, כגון:  צבא, IQC, דרישות לקוחות.
ליווי הטכנולוג הראשי בפיתוח מוצרים חדשים, שיפור תהליכים ושיטות ייצור טכנולוגיות של מוצרים קיימים.
יצירת קשר עם גורמי חוץ בנושאי אבטחת איכות וטכנולוגיה לפי הצורך, כתיבת נהלים של תהליכי ייצור.
 
*החברה ממוקמת באזור נתיבות

דרוש/ה פסיכיאטר/ית, לקהילה משקמת של מתמודדי נפש בבאר שבע.

תיאור התפקיד:

• מתן יעוץ מקצועי למנהל/ת השירות ולצוות בכל הנוגע למצבם הנפשי של המשתקמים.
• מתן הסברים למשתקמים אודות התרופות ומצבם הבריאותי.
• מתן מענה טיפולי במקרה הצורך, כולל שינוי תרופתי או התחלת טיפול תרופתי, תוך ידוע הרופא המטפל בקהילה.
• המצאות בקשר עם גורמי טיפול בקהילה או במסגרות האשפוז, בהתאם לצורך.
• 75% משרה

דרושים/ות עובדים/ות סוציאלים/ות, לקהילה משקמת של מתמודדי נפש בבאר שבע.

תיאור התפקיד:

• תיאום תכנית קידום אישית לכל דייר
• בנייה ויישום תוכנית פרטנית לכל דייר, שבאחריותו, בשיתוף בעלי תפקידים אחרים.
• מתן הדרכה שוטפת פרטנית וקבוצתית למדריכים.