לוח המשרות

דרושים אנשים חרוצים! שרוצים להצליח בענק! שיש להם לפחות 3 שעות פנויות ביום! ניתן להפיק מהמערכת שלנו אלפי שקלים בחודש. המיזם הוא ישראלי בינלאומי! תאכלס העבודה! אנחנו סוגרים חופשות לאנשים שפונים אלינו בווטסאפ/פלפון. ניתן גם בצורת שיווק דיגיטלי דרך המערכת - אתם תיבחרו! אנחנו מלמדים אתכם הכל!! מקבלים תעודת יועצי תיירות! לאחר מבחן. עובדים עם מערכת פורצת דרך בתחום התיירות עם מעל 2 מיליון מלונות בכל העולם מאגר לקוחות קיים! תוכלו לעבוד מהפלפון או מחשב מכל מקום בעולם ממש כמו נוודים דיגיטלים :) אבל.. אנחנו רוצים אנשים שאפתנים! שרוצים להיות עצמאיים ולשבור את תקרת הרווח שמודעים לפוטנציאל שלהם ורוצים לממש אותו! אינטילגנציה גבוהה! עם תודעת שירות גבוהה! עם סבלנות! עם תשוקה למכירות ולעמלות גבוהות! עם הערכה עצמית גבוהה! אם אתם כאלה אתם יכולים להתאים

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

Responsibilities

• Communicate effectively with project managers to ensure the efficient flow of goods and services that impact production and development.
• Manage the procurement process, including creating and issuing purchase orders and monitoring their status and delivery until acceptance by the warehouse.
• Follow up on purchase orders to ensure timely delivery, resolve issues or delays, and communicate updates to internal stakeholders.
• Develop and maintain relationships with suppliers, actively seeking additional vendors to enhance our supplier base.
• Identify opportunities to reduce costs while enhancing the quality of purchased products and the timeliness of deliveries.
• Adhere to Quality Management System (ISO9001) requirements and standard operating procedures.

Responsibilities

• Hands-on Testing Execution on Mechanical Components and complete
  Systems
• Bug Tracking and Reporting
• Quality Assurance
• Documentation
• Collaborate with multiple groups within the company: Development, system integration, and product

• Planning and Design tests

Responsibilities include:
• Developing and maintaining documentation for hardware products, including user guides, installation instructions, test results presentation documents, and white papers.
• Developing and maintaining templates
• Creating relevant graphics
• Supporting developers, engineers, and product managers in all documentation activities

לבית סיעודי קטן עם 36 מיטות דרוש.ה אח.ות אחראי.ת 

תיאור כללי: אחות אחראית בבית האבות מהווה דמות מרכזית בצוות המקצועי והניהולי של המוסד. תפקידה כולל הובלה מקצועית של צוות הסיעוד, ניהול הטיפול הרפואי בדיירים, ותיאום בין הגורמים השונים להבטחת רווחתם ובריאותם של הדיירים.

תחומי אחריות:

1. ניהול מקצועי:
   • פיקוח על עבודת הצוות הסיעודי.
   • הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של צוות האחיות והמטפלים.
   • הבטחת עמידה בנהלים, בתקנים ובחוקים הרלוונטיים בתחום הסיעוד.
2. תכנון ותיאום הטיפול בדיירים:
   • הכנת תכניות טיפול מותאמות אישית לכל דייר.
   • מעקב אחר מצבם הבריאותי של הדיירים ודיווח על שינויים לצוות המטפל ולמשפחות.
   • תיאום בין הגורמים הרפואיים, הפרה-רפואיים והמשפחות.
3. ניהול לוגיסטי ומנהלי:
   • ניהול מלאי תרופות וציוד רפואי.
   • טיפול בתיעוד ודיווח רפואי בהתאם לדרישות החוק והנהלים.
   • עבודה מול רשויות הבריאות ופיקוח במקרה של ביקורות.
4. אחריות לרווחת הדיירים:
   • שמירה על סביבת מגורים בטוחה, נקייה ונעימה.
   • הקשבה לצורכי הדיירים ומתן מענה הולם לשיפור איכות חייהם.
5. התמודדות עם מצבי חירום:
   • ניהול אירועים רפואיים דחופים.
   • יישום נהלי חירום ושיתוף פעולה עם כוחות ההצלה והרשויות לפי הצורך.

רקע ומהות התפקיד: לאחר מתקפת 7 באוקטובר, עלה צורך בחלק מהיישובים שנפגעו, ובכיסופים בפרט, לתת מענה וליווי מקצועי בתחום השכול.

מרכז.ת תחום שכול בקיבוץ תהווה רפרנטית למשפחות השכולות בקהילה,  ולבעלי התפקידים השונים במוסדות הקיבוץ.

תיאור התפקיד: 

• ליווי וקידום המשפחות השכולות בתהליך החזרה לתפקוד מיטבי במעגלי החיים 
• מתן מענים, מיצוי זכויות וסיוע בתהליכים הבירוקרטיים שיש למשפחות להתמודד עימם בחיבור לממלאי תפקידים בקהילה או מחוצה לה.
• קשר עם חברי קהילה שחוו שכול, במעגלים רחבים יותר.
• זיהוי צורך במענים רגשיים של המשפחות ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים.
• קידום פעולות ליצירת חיבורים ושיח בין המשפחות השכולות לקהילה ובין הקהילה למשפחות השכולות ובכלל זה הובלת צוות שכול, הנצחה.
• תיווך, הכוונה והדרכה של מנגנוני הקיבוץ מול המשפחות השכולות.
• השתתפות בפורומים מקצועיים בקיבוץ ומחוצה לו.
• ייזום מפגשים עם מוסדות הקיבוץ והקהילה על מנת לתווך צרכיי המשפחות השכולות.
• מתן ידע וכלים על אובדן ושכול לכלל הקהילה. חיזוק תחושת הערבות ההדדית והסולידריות הקהילתית, תוך הרחבת מעגלי השותפים מקרב חברי הקהילה.
• הרחבת והטמעת שיח פתוח, בטוח, מכיל ומכבד בנושאי אובדן ושכול.
• החזרת המשפחות השכולות למעגלי הקהילה- שייכות, מעורבות ומשמעות.

מרכז ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים המתמודדים עם קושי נפשי מטעם סל שיקום.
המרכז מעניק ליווי סביב ההורות, השיקום הנפשי וההשקה בין התחומים.
תינתן הכשרה מקצועית קבועה - פנימית וחיצונית.
אפשרויות פיתוח וקידום למתאימות, הכשרות מקצועיות ועוד.

היקף משרה: 100% משרה.

כפיפות: מנהלת המרכז הקהילתי שער הנגב.

תיאור התפקיד:

1. הובלת תחום המוזיקה ברשות בהיבטים החינוכיים והקהילתיים מהרמה האסטרטגית ועד הרמה התפעולית.
2. ניהול הקונסרבטוריון על שלל היבטיו: המנהליים והמקצועיים/פדגוגיים.
3. ניהול והפעלת צוות עובדים בתחום ההוראה והמנהלה.
4. כתיבה ויישום של תכניות עבודה לתחום המוזיקה ברשות
5. ניהול קשרים ומגעים ישירים ושוטפים עם גורמים שונים: משרד החינוך, גורמים במועצה וגורמי חוץ.
6. טיפוח מצוינות.
7. ניהול תקציב הקונסרבטוריון.
8. ניהול ופיקוח על תוכניות ביה"ס מנגן ותוכניות ההמשך.
9. הפקת קונצרטים ומופעים
10. קיום קשר רציף עם תלמידים והורים.
11. ייזום, פיתוח וטיפוח שיתופי פעולה עם גורמים מקבילים בארץ ובחו"ל.
12. גיוס כספים

נושא/ת באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.

• ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
• אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
• ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
• ניהול צוות העובדים.
• קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
• קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
• קשר ישיר עם ההורים.