מ.א. אשכול

אחריות על מערך הדוחות הפיננסים של הקיבוץ ובכלל זה דוחות של התאגידים העסקיים, כולל הדוח המאוחד. אחריות וניהול מערך הנהלת חשבונות כולל ניהול צוות הנה"ח. אחריות על מערך הדיווחים למוסדות הממשלתיים השונים. אחריות על מערכות המידע העסקי / ניהולי.

מרכיבי התפקיד - פעילויות מרכזיות:

• הכנת תכנית שנתית ודוחות פיננסים של הקיבוץ ודוחות התאגידים העסקיים, אחריות על הדוחות הכספיים של המשק וכל התאגידים וחברות הבנות.
• אחריות לקשר מול רואי החשבון והכנת פרוט לדוחות הכספיים לרואי חשבון.
• ניהול צוות הנה"ח ולווי מקצועי שוטף כולל אחריות על תפעול ותפקוד הנהלת חשבונות, בנייה ועדכון נוהלי עבודה.
• אחריות ובקרה על דוחות חודשיים ניהוליים להנהלה לתאגידים ולענפים. סקירה ובדיקת הדוחות לפני הפצתם.
• אחריות על דוחות המס למס הכנסה, כולל הכנת פרוט לדוח השנתי כולל טיפול במיסים של חברי קיבוץ יזמים.
• אחריות לקשר מול מס הכנסה, מוסדות ממשלתיים ולדיווחים שוטפים: עודפות, נסיעות חול, מקדמות מס הכנסה וניכוי מס במקור.
• אחריות על רישום המלאי בספרים - בתחום חברות הבנות – התחשבנויות שוטפות ואחריות על התאמה בספרים.
• שותפות בהכנת תכניות עבודה.
• בניית מערך בקרות פנימיות בהנהלת חשבונות.
• עזרה בהגשת בקשות למענקים, תביעות ביטוח וכדומה.

אחריות על מערך הדוחות הפיננסים של הקיבוץ ובכלל זה דוחות של התאגידים העסקיים, כולל הדוח המאוחד. אחריות וניהול מערך הנהלת חשבונות כולל ניהול צוות הנה"ח. אחריות על מערך הדיווחים למוסדות הממשלתיים השונים. אחריות על מערכות המידע העסקי / ניהולי.

מרכיבי התפקיד - פעילויות מרכזיות:

• הכנת תכנית שנתית ודוחות פיננסים של הקיבוץ ודוחות התאגידים העסקיים, אחריות על הדוחות הכספיים של המשק וכל התאגידים וחברות הבנות.
• אחריות לקשר מול רואי החשבון והכנת פרוט לדוחות הכספיים לרואי חשבון.
• ניהול צוות הנה"ח ולווי מקצועי שוטף כולל אחריות על תפעול ותפקוד הנהלת חשבונות, בנייה ועדכון נוהלי עבודה.
• אחריות ובקרה על דוחות חודשיים ניהוליים להנהלה לתאגידים ולענפים. סקירה ובדיקת הדוחות לפני הפצתם.
• אחריות על דוחות המס למס הכנסה, כולל הכנת פרוט לדוח השנתי כולל טיפול במיסים של חברי קיבוץ יזמים.
• אחריות לקשר מול מס הכנסה, מוסדות ממשלתיים ולדיווחים שוטפים: עודפות, נסיעות חול, מקדמות מס הכנסה וניכוי מס במקור.
• אחריות על רישום המלאי בספרים - בתחום חברות הבנות – התחשבנויות שוטפות ואחריות על התאמה בספרים.
• שותפות בהכנת תכניות עבודה.
• בניית מערך בקרות פנימיות בהנהלת חשבונות.
• עזרה בהגשת בקשות למענקים, תביעות ביטוח וכדומה.

פיתוח Full-Stack לאתרי אינטרנט עם דגש על e commerce

1. משמש כיו"ר המנהלת, עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ואחראי על כלל הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית. פועל ל'סינכרון' עבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
2. ליווי בעלי תפקידים מרכזיים.
3. אחריות כוללת על תהליכים מרכזיים בקיבוץ:

1. שיקום הקיבוץ (פיזי, חברתי) לאחר 7 באוקטובר, והובלת קהילת כיסופים וריכוז הפעילות חזרה לתחומי הקיבוץ.
2. צמיחה דמוגרפית ובחינת סטטוס ומעמד חברים ותושבים.

1.  מגבש ביחד עם המנהלת, את מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר (תכנית שנתית) ולטווח הארוך: אסטרטגיה, כניסה לתחומים חדשים וכיו"ב.
2. מנהל את ישיבות המנהלת ואסיפת קיבוץ, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים, ואחראי לביצוע ההחלטות.
3. קובע ביחד עם "צוות תאום", את הנושאים ואת סדר היום של המנהלת  
4.  מסייע בייצוג הקיבוץ ועסקיו מול רשויות חיצוניות בשיתוף עם בעלי התפקידים
5. אחראי על התפקוד התקין והשוטף של המגזר העסקי והמגזר החברתי-קהילתי ומטמיע תרבות ארגונית נכונה ומותאמת לערכי הקיבוץ בפעילות העסקית והחברתית של הקהילה.
6.  מקיים בקרה על ביצוע "תוכניות המשק והקהילה" ופועל לשיפור ביצועי העסק והמערכת הכספית.

10. מקדם ומוביל יוזמות כלכליות ברמות: אסטרטגית ומעשית, ושימת דגש על פיתוח עסקי.

11.     אחראי לפיתוח עתודה ניהולית ומקצועית  בענפים ובניהול היישוב/קהילה (באמצעות מש"א).

אלקטרה FM מגייסת טכנאי/ת מיזוג אוויר לאזור צאלים – רכב צמוד!

- הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
- עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
- רכב צמוד + ארוחות באתר
- משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 + זמינות להקפצות במידת הצורך
 

• טיפול ואחזקת מזגנים, אחזקה שוטפת וביצוע אחזקה מונעת, תיקון תקלות מיזוג וחשמל, ביצוע אחזקה שבר למערכות מיזוג גדולות ובינוניות ועוד.
• טיפול במערכות – מזגנים מפוצים, צ'ילרים, פקאג'ים, לוחות חשמל, חשמל מתח נמוך.

התפקיד כולל הובלה של מערך הבריאות והרווחה בקיבוץ כיסופים בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.

תחומי אחריות: בריאות, סיעוד ושיקום, גיל שלישי, ניהול מערך פסיכוסוציאלי, צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.        

היקף משרה :

  100% משרה.   משרת אמון.

תחומי עיסוק עיקריים בתפקיד: 

תחומי אחריות:

ניהול ותכלול:

• תכנון וניהול תוכנית עבודה שנתית, כולל ניהול תקציב וכח אדם                 
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, והוצאתן לפועל.
• ייזום, הובלה והשתתפות של תהליכים ארגוניים וחברתיים בתחומי הבריאות והרווחה
• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.
• קשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כוח אדם, התנועה הקיבוצית וכו'
• שותפות בצוותים ובוועדות רלוונטיות בקהילה, שת"פ עם מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, משפחות שכולות
• קשרי פנים וחוץ - ייצוג המערך במוסדות הקיבוץ ומחוצה לו
• אחריות על תחום רווחה בצח"י בקיבוץ

בריאות:

• קשר הדוק עם מרפאות קופ"ח ואחריות על כל התחום: הסעות, קשר עם אחיות וכו'
• סיוע במיצוי זכויות בתחום הבריאות
• קידום בריאות והעלאת מודעות לנושאי בריאות
• הקמה ועדת בריאות.

רווחה:

• קידום נושאי רווחה ומערך תמיכה רגשית כחלק מהחלמת הקהילה והפרט לאחר ה 7 באוקטובר.
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה ומחוצה לה לגבי טיפול ותמיכה בחברים הזקוקים לסיוע, כולל מיצוי זכויות.
• עדכון החלטות ונהלים, התאמות מערך הרווחה לשינוי אורחות חיים ופרסומם.

• איסוף וריכוז הנתונים.
• אחריות על קליטת שעות נוכחות.
• טיפול מלא במערכת השכר ונגזרותיה מול כל הגופים הרלוונטיים.
• הכנת משכורות לעובדי הקיבוץ השכירים וחברים ולעובדי האגודה.
• חישוב המשכורות וביצוע תשלומים נלווים (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות).
• הפקת דוחות ניהוליים בתחום השכר.
• קליטת פקודת שכר למערכת הפיננסית.
• הפקת דפי תקציב.
• קליטת תלושי שכר חיצוניים למערכת.
• מתן שירות שוטף לחברים.

עבודת הנה"ח שוטפת - התאמת בנקים, פקודות יומן, תשלומי משכורות/ספקים, פנסיה, דיווחים תקופתיים למוסדות, התנהלות שוטפת מול רשויות המס ועוד.
• סיוע בהכנת ספרים לביקורת
• ניתוח והתאמת כרטיסים
• עבודה מול בנקים -הכנת תשלומים ותקשורת מול הבנקים, העברות בארץ ולחו"ל
• התנהלות שוטפת מול רשויות

אחזקה שוטפת של מתקני ומבני הקיבוץ

תחזוקה שוטפת של מערכות המים והביוב של הקיבוץ 

דאגה לתחזוקה מונעת ובמידת הצורך לתחזוקת שבר

תיאור תפקיד:

מנהל.ת המגזר העסקי של הקיבוץ. 

אחריות על פיתוח עסקי ביסוס המשק והעסקים, על תקציב, ארגון ותפעול של הפעילות המשקית והעסקית בקיבוץ תוך תיאום עם מוסדות הקיבוץ ותאגידיו.

הגדרת התפקיד:

• מנהל.ת העסקים של הקיבוץ, אחראי.ת על המגזר המשקי על כל נגזרותיו, כולל מבני המשק - פיקוח, סיוע שוטף, פיתוח – במטרה לבסס ולהגדיל את מקורות המשק.
• הנציג.ה הבכיר.ה של הקיבוץ וחבריו בתאגידיו השונים: גד"ש חלוצה, רפת הנגב, פולימר, יו"ר תיירות גבולות, יח"מ, הדרי מעון, משקי הנגב וכיו"ב.
• איש.ת הקשר מול הרשויות בכל הנוגע למשאבים ולמכסות שניתנו לקיבוץ (מים, קרקע, חלב וכו').
• אחריות על תחום התכנון והבניה בקיבוץ: תב"ע, תשתיות, היתרי בנייה, כולל אחריות על ההיבט הפיזי של הצמיחה הדמוגרפית.
• ריכוז וניהול הנהלה כלכלית. חבר ועד ההנהלה ודירקטוריונים של התאגידים השונים.
• שותף.ה באחריות על הנה"ח של הקיבוץ. 
• אחריות על עידוד ופיתוח היזמויות בקיבוץ.