מ.א. אשכול

נו מחפשים טכנאי אלקטרוניקה מנוסה להצטרף לצוות שלנו. התפקיד כולל עבודת תחזוקה למכונות עם ידע רב וניסיון בתחום האלקטרוניקה, לצד אספקט של פיתוח ותכנון. התפקיד דורש ניסיון בעבודה עם מערכות מחשוב, תחזוקה ותפעול של מחשבים ראשיים במכונות, וכן תיקון לוחות אלקטרוניים ורכיבי חשמל בסיסיים.

תחומי אחריות:

• תחזוקה, תיקון ושדרוג של מכונות ומערכות אלקטרוניות
• פיתוח ותכנון אלקטרוני של מערכות חדשות
• תפעול מחשבים ראשיים של המכונות ותחזוקתם
• תיקון לוחות אלקטרוניים והחלפת רכיבי חשמל בסיסיים
• עבודה עם פרמטרים של מכונות ורכיבים
• פיתוח ותכנות בבקרי ארדואינו ובקרים תעשייתיים כמו יוניטרוניקס
• ביצוע בדיקות ואבחונים למערכות אלקטרוניות
• פתרון תקלות טכניות בצורה יעילה ומהירה
• עבודה בצוות עם מהנדסים וטכנאים נוספים לפרויקטים שונים
• הכנת דוחות טכניים ומתן המלצות לשיפור מערכות קיימות

הרבש"צ  הינו עובד בשליחות הצבא וכפוף להנחיותיו.

תפקידיו כוללים בין היתר:

1. ארגון השמירה ביישוב והפיקוח עליה.
2. אחריות לכתיבה וביצוע נהלי הבטחון ביישוב.
3. אחריות לאימון והפעלת כתת הכוננות.
4. אחריות למסירת נשק צבאי לאזרחים.
5. שמירה על שלמותם ותקינותם של מתקני היישוב המיועדים לבטחון, כגון: מחסן נשק, מקלטים, גדר היקפית, שערי בטחון, ממ"דים ציבוריים ומצלמות האבטחה.
6. בדיקת סידורי הבטחון במוסדות החינוך ותחנות ההסעה.
7. אחריות לחיילים המבצעים תפקידי אבטחה ביישוב בשגרה וחירום.
8. גיוס חיילי ההגמ"ר (הגנה מרחבית) וציודם בתקופת לחימה ומצבי כוננות.
9. שימור קשר רציף עם צוות צח"י (צוות חירום ישובי) וליווי פעילותו.

10. אחריות על כל אירועי החירום בקיבוץ: פח"ע,  כיבוי אש, חילוץ, רפואה. (מתן מענה ראשוני עד להגעת הצוותים)

נ.ב. מנוסח בלשון זכר, אך פונה ל 2 המינים..

לתפקיד משמעותי ודיסקרטי דרושה מזכירת רכש והנהלה האחראית על - 

מתן שירותי משרד להנהלה, ליווי פרוייקטים ותיאום מול ספקים ובין ממשקים בארגון, משימות תפעוליות שונות.

רקע: קיבוץ כיסופים מחפש מנהל.ת פרויקט שיקום שיצטרף לצוות השיקום היישובי. מנהל.ת הפרויקט ת/ישתלב בצוות השיקום היישובי, ת/יפעל בכפוף לרכז.ת תקומה ישובית ות/יידרש לפעול מול החברה המנהלת, הנהלת הקיבוץ, חברי צוות השיקום וחברי קיבוץ.

התפקיד כולל:

• סיוע מקצועי לרכזת תקומה יישובית במילוי תפקידה.
• אחריות לגבש תוכניות שיקום, להציג לאישור הנהלה ולעקוב אחרי ביצוע תוכניות השיקום היישובית, לרבות אינטגרציה בין תקציבים ממקורות שונים (תקומה, תרומות וכד').
• להוות גורם מקשר בין הקיבוץ לחברה המנהלת.
• אחריות לבקרת החברה המנהלת
• אחריות מטעם היישוב לניהול תהליך בחירת ספקים.
• להיות משקיף בוועדת תכנון היישובית.

• פתיחת מיילים- קבלת הזמנות עבודה מהלקוחות והזנת הנתונים למערכות הקיימות
• עיבוד הבקשה לפי דרישות ומאפיינים
• טיפול שוטף בבפניות של לקוחות /תקלות
• להעביר קבצים של לקוחות לתיקיות לשליחתם לייצור

אלטל מגייסת מנהל/ת עבודה למוסך סמלת בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים בצה"ל
התפקיד כולל:
• אחריות על הפעלת מרכז אחזקות החוץ במוסך צאלים הנותן מענה לרכבי צה"ל
באחזקות דלק מוטורס וסמל"ת.
• אחריות על צוות העובדים, משרד קבלה, הזמנת חלפים ומתן שירות ללקוח המוסך.
• עבודה בימים א’ - ה’ 08:00-17:00, שע"נ לפי הצורך.

ניהול מערך הרווחה והבריאות בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.      

היקף משרה :

  100% משרה.   משרת אמון.

תחומי עיסוק עיקריים: 

• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, הוצאתן לפועל בהתאמה לאורחות החיים הקיימים והמשתנים
• תכנון תוכניות עבודה מבוססות צרכים וקידומן. כולל ניהול תקציב וכח אדם            
• קידום מענים רגשיים קהילתיים ופרטניים
• עבודה בשותפות עם גורמים בקהילה: וועדות, מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, גוף צעיר, שיקום ועוד
• בקשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כ"א, מרכז חוסן, התנועה הקיבוצית, קופות חולים וכו'
• קידום הובלה והשתתפות בתהליכים ארגוניים וחברתיים, בתחומי הבריאות והרווחה
• אחריות על תחום צח"י רווחה בקיבוץ

חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת
מכונאי/ת רכב!
מכונאי/ת שירות חוץ המבצע טיפולים ותיקונים בטרקטורים, רכב ומלגזות בבסיסי צה"ל השונים ברחבי הארץ.
•משרת שטח
•משרה מלאה.
תנאים מעולים למתאימים.

קיבוץ גבולות הוא חלק מהמועצה האזורית אשכול. תפקיד ניהול הקהילה כולל אחריות על הניהול הקהילתי-מוניציפלי של הקיבוץ, תוך שאיפה לשמירה ושיפור איכות חייהם של חברי ותושבי הקיבוץ. בהמשך לכך, הוא טומן בחובו אחריות לקיום ותפעול הקהילה וענפיה לפי המטרות המוגדרות במוסדות הקיבוץ תוך אחריות תפעולית ותקציבית. לבסוף, בתקופה זו שלאחר אירועי ה-7 באוקטובר, ישנו צורך גם בקידום המענים השונים לצרכים שעולים כתוצאה מהמצב, גם מעבר לנדרש בשגרה.

הגדרות תפקיד:

• שמירה ושיפור איכות חיי חברי הקיבוץ ותושביו.
• אחריות על ענפי הקהילה וניהול ישיר של מנהלי הענפים.
• ניהול תקציב הקהילה בכל המישורים.
• אחריות על הפן התפעולי והתקציבי של הוועדות הקהילתיות.
• הגדרת יעדים ובניית תכנית עבודה שנתית מותאמת תקציב, בשיתוף הוועדות, לכלל הקהילה ולכל ענף.
• אחריות על תחזוקת תשתיות קיימות.
• טיפול בפרט וריכוז תחום השרות לחבר / תושב.
• אחריות על תחום הפנסיה והביטחון הסוציאלי.
• עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה.
• ריכוז וניהול הנהלת קהילה.

התפקיד כולל הובלה של מערך הבריאות והרווחה בקיבוץ כיסופים בהסתמך על נהלים והחלטות הקיבוץ, מתוך ביטוי עקרון ה"ערבות ההדדית".

כפיפות:  מנהל קהילה.

תחומי אחריות: בריאות, סיעוד ושיקום, גיל שלישי, ניהול מערך פסיכוסוציאלי, צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.        

היקף משרה : 100% משרה.   משרת אמון.

 תחומי אחריות:

ניהול ותכלול:

• תכנון וניהול תוכנית עבודה שנתית, כולל ניהול תקציב וכח אדם                 
• יישום החלטות הקיבוץ בתחומי הבריאות הרווחה והסיעוד, והוצאתן לפועל.
• ייזום, הובלה והשתתפות של תהליכים ארגוניים וחברתיים בתחומי הבריאות והרווחה
• ניהול צוות העובדים במערך: גיל שלישי ורביעי, פרט ומשפחה, אנשים עם צרכים מיוחדים, משפחות שכולות.
• קשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים: מועצה, חברות כוח אדם, התנועה הקיבוצית וכו'
• שותפות בצוותים ובוועדות רלוונטיות בקהילה, שת"פ עם מנהלי ענפים כגון חינוך, תרבות, משפחות שכולות
• קשרי פנים וחוץ - ייצוג המערך במוסדות הקיבוץ ומחוצה לו
• אחריות על תחום רווחה בצח"י בקיבוץ

בריאות:

• קשר הדוק עם מרפאות קופ"ח ואחריות על כל התחום: הסעות, קשר עם אחיות וכו'
• סיוע במיצוי זכויות בתחום הבריאות
• קידום בריאות והעלאת מודעות לנושאי בריאות
• הקמה ועדת בריאות.

רווחה:

• קידום נושאי רווחה ומערך תמיכה רגשית כחלק מהחלמת הקהילה והפרט לאחר ה 7 באוקטובר.
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה ומחוצה לה לגבי טיפול ותמיכה בחברים הזקוקים לסיוע, כולל מיצוי זכויות.
• עדכון החלטות ונהלים, התאמות מערך הרווחה לשינוי אורחות חיים ופרסומם.