מ.א. שער הנגב

 השכלה אקדמית – תואר ראשון, חובה.
 שליטה במחשב ברמה גבוהה –חובה.
 יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן , סדר וארגון, עצמאות, יוזמה ואסרטיביות.
 אוריינטציה שיווקית.
 יכולת ניהול תהליכי עבודה ובנייתם.
 יכולת ראיה מרחבית תוך למידה וגמישות תפקודית.
 תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, יכולת הקשבה והכוונה.
 הכרת מערכת מינהל תלמידים- יתרון.
 יכולת עבודה תחת לחץ.

ניידות- יתרון

ניסיון בתחום- יתרון

1. השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה,
מינהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
2 . ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון
להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות או בניהול תקציב וכספים.
3 . ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
1 . ידע ושליטה מלאה בעבודה עם מחשב.
2 . התחייבות לצאת ללימודים למנהלי רכש ואספקה תוך שנתיים מתחילת המינוי.
3 . רישיון נהיגה בתוקף.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1 . ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים.
2 . עבודה הדורשת סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
 

כישורים אישיים נדרשים:
קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, כושר למידה, חריצות, יחסי אנוש טובים
וגישה שרותית, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול משא ומתן, יכולת ייצוג הרשות בפני
גורמים חיצוניים, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה.
חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 14/1/18 בשעה 12:00
לידי הדסה אטיאס בבניין המועצה או בדוא"ל: adasa@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון (מצורף מטה)
 בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות.
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

דרישות התפקיד:
1. השכלה: בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית. עדיפות לבעלי תואר שני בתחום.
2 . רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3 . ניידות עצמית.

דרישות נוספות:
1 . היכרות עם המגזר הכפרי/קיבוצי.
2 . מחוייבות לטווח ארוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1 . עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

כישורים אישיים נדרשים:

• בעל יכולת ארגונית גבוהה, יכולת תיאום וניהול.
• יכולת עבודה בצוות ועבודה עם שותפים.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
• יכולת התמודדות במצבים מורכבים ובמצבי לחץ ושחיקה.
• תודעת שירות גבוהה, אחריות, זמינות, עקביות והתמדה.
• ערנות ודריכות, יוזמה ומעוף, יצירתיות וחדשנות.
• אמינות ומהימנות אישית.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 50% משרה.
דרוג: עו"ס, מתח דרגות: י'-ח'
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 01/01/18 בשעה 12:00
לידי הדסה אטיאס בבניין המועצה או בדוא"ל: adasa@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות, את הטפסים ניתן
לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

1 . השכלה: הנדסאי/טכנאי מחשבים/טכנולוגיה או קורסים מקצועיים בתחום מערכות מידע.
2 . ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנים בתחום המחשוב , תוכנה וחומרה של נייחים וניידים.
3 . ניסיון בעבודה עם windows 7 /10 ועבודה בסביבת דומיין מיקרוסופט ועם office .
4 . הכרות טובה של פרוטוקול TCP IP והבנה עמוקה של מודל תקשורת Ethernet .
5 . יכולת עבודה פיזית.
6 . נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
7 . במסגרת התפקיד נדרש לנהוג על רכב תפעולי.
8 . שפות: אנגלית טכנית כתיבה/קריאה , ברמה טובה.

דרישות נוספות:
1 . יתרון לבוגר קורס תקשורת מחשבים.
2 . ניסיון בטיפול בציוד אורקולי.
3 . ניסיון בעבודה במוסדות חינוך.

כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, סדר וניקיון, מיומנות
טכנית ותפיסה מכאנית, יכולת למידה עצמית, נשיאה באחריות, שרותיות , יכולת עבודה בצוות.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה.
מתח דרגות: דירוג מנהלי, מתח דרגות 7-9 .
תחילת עבודה: מיידי.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 28/12/17 בשעה 12:00
לידי הדסה אטיאס בבניין המועצה או בדוא"ל: adasa@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות, את הטפסים ניתן
לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

1. ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודות גננות.
2 . יכולת עבודה פיזית.דר
3 . נמרץ ובעל מוסר עבודה גבוה.
4 . במסגרת התפקיד נדרש לנהוג על רכבי המועצה.

דרישות נוספות:
1 . ידע טכני – יתרון.
2 . רישיון נהיגה על טרקטור – יתרון.
3 . השכלה – לפחות 12 שנות לימוד.

כישורים אישיים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, יכולת עבודה בצוות, סדר וניקיון, יכולת עבודה עם כלים מוטוריים.
מסגרת העבודה:

היקף משרה: 100% , 5 ימים בשבוע
מתח דרגות: דירוג מנהלי, מתח דרגות 5-7
תחילת עבודה – מידי
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 27/12/17 בשעה 12:00
לידי הדסה אטיאס בבניין המועצה או בדוא"ל: adasa@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות, את הטפסים ניתן
לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

1. השכלה: תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי,
חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, מינהל חינוכי. יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי
פורמלי ובמינהל חינוכי.
2 . הכשרה: סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד
החינוך או מי מטעמו. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת
נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
3 . ניסיון מקצוע: ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או
בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך
העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
4 .ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במער
החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה
הגבוהה.

דרישות נוספות:
1 . שפות: עברית ברמה גבוהה. ידע באנגלית.
2 . יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE .
3 . רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
1 . ניהול צוותי עבודה.
2 . עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
3 . עבודה עם נוער.
כישורים אישיים נדרשים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים
תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה.
חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תחילת עבודה: מיידי.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 15/04/18 בשעה 12:00
 hra@sng.org.il לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל 
.המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות,
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים
.הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדיםלמבחן התאמה מקצועי.

1 . השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום ההנדסה )מים, הנדסה אזרחית או הנדסת
סביבה( או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים,
התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
2 . ניסיון מקצועי:
2.1 . עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: שנת ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
2.2 . עבור הנדסאי רשום: שנתיים ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
2.3 . עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
3 . ידע בבקרת תכנון, הכנת כתבי כמויות והליכי מכרז.
4 . רישיון נהיגה בתוקף.

דרישות נוספות:
1 . לפחות שנה ניסיון בפרויקטים של פיתוח תשתיות, יתרון - בתחום המים והביוב.
2 . שליטה בתוכנות מחשב הנדסיות.
3 . היכרות עם המשרדים הממשלתיים השונים, היכרות עם הסקטור הכפרי – יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1 . ממשק עם גורמים ממשלתיים וגורמי חוץ רבים.
2 . עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
3 . נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
4 . עבודת שטח.

כישורים אישיים נדרשים:
יכולת ניהול, כישורי משא ומתן, אמינות, אחריות, קפדנות בביצוע, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות,
תקשורת בין אישית טובה, יכולת לקבל החלטות, יכולת עבודה בצוות.

מסגרת העבודה:
היקף משרה: 100% משרה.
חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 1/1/18 בשעה 12:00
לידי הדסה אטיאס בבניין המועצה או בדוא"ל: adasa@sng.org.il
המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים ותצלומי תעודות רלוונטיות,
את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים
למבחן התאמה מקצועי.

 אחריות על בניית מערכת לימודים ושיבוץ סגל הוראה;
 אחריות על תלמידים ותיקי תלמידים;
 אחריות על מעקב ביצוע שיעורים ויומנים;
 דיווח שכר הוראה;
 סגירת חובות לימודים;
 ארגון ועדות קבלה;
 תיאומי מבחנים;
 קשר שוטף עם תלמידים ומרצים;

- היקף משרה: 100% .
- נדרשת גמישות בעבודה בשעות אחר הצהריים עד השעה 19:00 ובימי שישי בסבב תורנות.
- המשרה זמנית ל-5.3 חודשים.

• יכולת התמדה, חריצות וסובלנות לילדים.
• אמינות ומוסר עבודה גבוה.
• ניסיון קודם והשכלה מתאימה- רצוי.
• יכולת עבודה פיזית.
• תחילת העבודה – מידית