מ.א. שער הנגב

• אחריות על ביצוע העסקת עובדים (חברים ושכירים) על פי החוק והטמעת עדכונים נדרשים על פי הצורך.
• כתובת מקצועית למנהלי הענפים לגיוס עובדים, פיתוח משוב והערכה ודיני עבודה.
• בנית תכנית לפיתוח מנהלים, טיפוח עתודה ניהולית ומנהיגות מקומית.
• אחריות על תכנית עבודה שנתית ורב שנתית למש"א.
• אחריות על תכנון תקציבי לפעילות מש"א ומעקב ביצוע.
• השמת כח אדם לענפים, לתאגידים ולמזכירות.
• המלצת רמות שכר עפ"י נתוני שוק  וסקרי שכר במגזר הקיבוצי. 
• הוצאת מכרזים, חוזי עבודה, וביצוע תהליכי פיטורין.
• מעקב וניהול מינויים ותחלופת ממלאי תפקידים, מנהלים ונציגי ציבור
•       בהנהלות/בוועדות.
• סיוע לחברים בחיפוש עבודה ובפיתוח מקצועי. 

Mechanical design of the entire system and its components.

• Calculations in the following fields: Thermodynamics, heat transfer, Fluid mechanics, and Mechanics.
• Create production and assembly drawings.
• Become an integral part of the R&D team.
• Hands-On
• Knowledge transfer capability

החינוך החברתי בברור חיל מחפש אתכם! דרושים/ות מדריכים/ות לכיתות א'-ד'.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח - 

edu@bhm.org.il

איתי זרח 054-2206002

מנהלת חשבונות בחצי משרה

ספקים, לקוחות, בנקים, מוסדות ומשימות שוטפות 

מרכז מדע וחדשנות – ממוקם בקרית החינוך שער הנגב. מציע שפע של פעילויות העשרה חוויתיות והתנסותיות בתחומי המדעים השונים.

הקורסים, פעילויות העשרה והפעילויות הקהילתיות עוסקים בתחומים שונים בעולמות המדע, הטכנולוגיה והחדשנות, ופונים לכלל האוכלוסיה מגן חובה ועד הגיל השלישי.

תיאור התפקיד:

• 50% משרה
• תכנון והוצאה לפועל של חוגים, קורסים ופעילויות קהילתיות שונות בתחומי המדע והחדשנות
• ניהול תקציב המרכז
• קשר עם משרד המדע ועם גורמי מימון נוספים
• העסקה ופיתוח מדריכים
• פיתוח תוכן
• פיתוח שותפויות עם גורמי חינוך וקהילה ברשות
• תיאום, ליווי ופיקוח על תהליכים ופעילות במרכז
• ניהול אדמיניסטרטיבי של המרכז
• עבודה מול גורמים ושותפים שונים
• השתייכות לצוות המתנ"ס ומחויבות למשימות המתנ"ס הכוללות

רקע: מרכז החוסן החדש במכללה האקדמית ספיר הוקם לאחרונה, מתוך כוונה לאפשר לבאי המכללה לקבל מעטפת רגשית מקצועית לפיתוח וחיזוק החוסן האישי, הקהילתי והארגוני. המענים כוללים סיוע במיצוי זכויות, תיווך למעני חוסן הקיימים בקהילה, תכנון ובנייה של סדנאות ופעילויות המסייעות בחיזוק משאבי ההתמודדות והקניית ידע וכלים להתמודדות עם מציאות ביטחונית מורכבת.

תיאור התפקיד:
▪ מתן ליווי, תמיכה והכוונה במיצוי זכויות בקהילה לסטודנטים ואנשי סגל הפונים לסיוע בהתמודדות עם השלכות המלחמה.
▪ ביצוע שיחות אישיות ומתן מענה ראשוני להפחתת מתחים והתמודדות עם טראומה באופן פרונטלי או מקוון.
▪ הנחיית סדנאות למתן ידע וכלים בתחום החוסן.
▪ תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלוונטיים במכללה.

המשרה דורשת בדיקת התאמה חיצונית לכישורים טכניים ויכולת תפקוד בלחץ.

 תהליך הכשרה וסמכה  בין 4 חודשים ל – 6 חודשים.

תחומי אחריות:

• תפעול עמדת העבודה.
• ייצור מוצר באיכות הרצויה.
• עבודה תחת עקרונות בטיחות גבוהים ומחמירים.
• תפעול נכון ומוקפד של עמדת העבודה ללא גרימת נזק לציוד.

תחומי אחריות:

• ייצור מוצר באיכות וביעילות מקסימאלית על פי דרישת הלקוח  ובמינימום פחת.
• תפעול קו הייצור בזמני ייצור ואי ייצור בצורה אופטימאלית.
• מעבר מייצור מוצר אחד לאחר בצורה יעילה וחלקה.
• אחריות על סביבת עבודה בטוחה, נקייה ונעימה.

• אחריות מלאה על איסוף חומרי גלם והכנסתם לקו הייצור, ייצור המוצר באיכות מקסימאלית על עגלת הג'אמבו.

תחומי האחריות:

•ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך.

•יצירת סביבה בטוחה ויישום התוכניות הפדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב התפתחות הילדים.

•אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים ע"י חיבור אנשי המקצוע - ליווי פדגוגי ופסיכולוגי .

•תוכנית פעילות מקושרת תקציב – ניהול ובקרה שוטף.

•איתור, גיוס וניהול צוות עובדים , מובילות וסייעות.

•ניהול ושמירה על יחסי עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לקהילה לרבות הורים ותושבים.

•עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת האגודה, הנה"ח, מועצה ומשרד החינוך.

תחומי אחריות:

• הכנת המערכות השונות לעבודה כולל הכנסת פקודות מיון לממיינת אופטית לפי פרמטרים
• אחראי על מערך קבלת הגזר, מערך שטיפה ומיון כולל ממיינת אופטית
• ניהול תקלות ואחזקת מכונות
• אחראי בקרת תקינות וניקיון יומי
• פיקוח על עובדי המיון.
• סיוע במחלקות אחרות כולל מלגזנות – לפי עונות