מ.א. שער הנגב

הגדרת התפקיד:

אחריות על תפעול מערך השירותים והתשתיות של קבוץ ברור חיל,

בענפי: הבניין,חשמל, אחזקה, אינסטלציה, נוי, תקשורת, מחשוב, תשתיות ובית העלמין.

תחומי אחריות:

• ניהול צוות אחזקה.
• אחריות וניהול הפעילויות והשירותים בקיבוץ.
• אחריות על ביצוע תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר.
• אחריות מטעם האגודה על העבודות המתבצעות ביישוב.
• מעקב ובקרה על תקציב האחזקה עפ"י תכנית העבודה.
• כתובת לחברים ולתושבים ולבעלי תפקידים.
• ייצוג ברור חיל במוסדות חוץ עבודה מול קבלנים/ ספקים/ נותני שירות.
• אכיפת נהלי הבטיחות במתחמי הקיבוץ.

החינוך החברתי בברור חיל מחפש אתכם! דרוש/ה מדריכ/ה מוביל/ה לבית ילדים.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח - 

edu@bhm.org.il

איתי זרח 054-2206002

למערכת החינוך לגיל הרך בקיבוץ גבים
דרוש/ה מטפל/ת לגיל הרך

• אחריות כוללת לגידול המטעים בגד"ש נחל עוז, בכפיפות למנהל המטעים.
• ביצוע המלצות המדריכים ודיווח על ביצועים והתפתחויות במטע תוך כדי לימוד ורכישת הידע בכל הקשור לכל גידול.
• עבודה פיזית הכוללת עבודה רגלית, קטיפים, ריסוסים, השקיה ועוד.
• תחזוקה שוטפת של המטעים והכרת החלקות והעצים כולל מעקב ברמה יומית תוך כדי עדכונים במחשב.
• ניהול הגידול במטע, הפעלה ופקוח אחר צוותי עבודה במטע.
• מעקב אחר מערכות דישון והשקיה וביצוע תיקונים בעת הצורך.

דרוש איש/ אשת החזקה

חברת האגריטק R.C.K מתרחבת. החברה המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס וייצור חומרי ריבוי צמחים

לחוות גידול בארץ ובעולם.

אנחנו צוות מגוון, מגובש, מיומן וחיובי. מחפשים אראי.ת ייצור.

1. תפעול חלקות הייצור

2. תמיכה מקצועית בשיווק

3. ניהול פרוייקטים והזמנות

4. תפעול תקני ppis,gacp,imc-gap

• סידור וארגון הסחורות.
• עבודה בקופה.
• ניקיון המגוון.

1 ריכוז בחינות בגרות - אחריות על ניהול תקין וסדיר של מערך בחינות הבגרות בביה"ס:
.1.1 נוכחות מלאה בימי בחינות הבגרות, מתחילתן ועד סיומן.
.1.2 דיווח סדיר למנהלת פדגוגית.
.1.3 ריכוז המידע הנדרש.
.1.4 טיפול בערעורים יחד עם רכז המקצוע.
.1.5 ניהול יום הבחינה באופן תקין .
.1.6 ריכוז ארכיון של הבוגרים והבחינות.
.1.7 שמירה על טוהר בחינות.
.1.8 מעקב אחר ההישגים הלימודיים של התלמידים וטיפול בשיפור הישגים נמוכים.

.2 ריכוז משכורות עובדי הוראה - אחריות על ריכוז תחום שכר עובדי ההוראה בביה"ס:
.2.1 קליטת מורים חדשים ושיבוצם בבעלות.
.2.2 קבלת דיווחים חודשיים והעברתם למנהלת מש"א וחשבת השכר מידי חודש.
.2.3 טיפול בתלושי השכר של משה"ח ובפניות המורים הנוגעות אליהם.
.2.4 דיווח על פרופיל מורים – מנב"סנט.

.3 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

סיוע בריכוז וקידום תחום הגיל הרך לקידום וטיוב הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. תמיכה בפיתוח ויישום המדיניות, יצירת שותפויות מנגנונים ושגרות עבודה עם כל השותפים.

תחומי אחריות:
1 ריכוז הפעילות הנוגעת לילדים עם צרכים מיוחדים בגיל הרך.

.2 ריכוז העבודה עם המדריכות הפדגוגיות, ביחד עם מנהלת המדור.

.3 ריכוז צורכי הפיתוח המקצועי של הצוותים ותמיכה במענים רלוונטיים.

.4 תמיכה במיפוי, תכלול מעקב ובקרה של מכלול הצרכים בגיל הרך במועצה לקידום מענים איכותיים.

.5 שותפות בפורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום ברמה המערכתית.

.6 סיוע מקצועי בהיערכות לחירום של מכל ול החינוך ה מועצתי בזמן שעת חירום.

.7 תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.

.8 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

עמותת עדן פועלת מאז 1997 במרחב עוטף עזה ומתמחה בטיפול בטראומה בנערות, צעירות ונשים דרך מספר תכניות טיפוליות. כיום, העמותה נמצאת בצמיחה משמעותית ואנחנו מחפשות רכז.ת גיוס שת.יצטרף אלינו ות.יוביל את תהליכי הגיוס המגוונים החל מאפיון צרכים, דרך פרסום משרות, סורסינג, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

במסגרת התפקיד:

• אפיון צרכים מול מנהלות מלוות, הכנת פרופילי משרה ומודעות דרושים
• הגדלת מאגרי קורות החיים ממקורות גיוס שונים לרבות אתרי דרושים, רשתות חברתיות, לינקדאין ודפי נחיתה רלוונטיים.
• ליווי מועמדים בתהליך הגיוס לרבות סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועדכון בתהליכי הגיוס.
• עבודה מול גורמי חוץ לרבות חברות השמה, הד הנטריות, לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים ומכללות והשתתפות בירידי תעסוקה ואירועים רלוונטיים אחרים.
• יזום מקורות גיוס חדשים ועבודה מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים לשם פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס.
• עדכון ודיווח במערכת גיוס ממוחשבת לרבות הוצאת דוחות בקרה ומעקב.