מ.א. שער הנגב

1 .סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקדת המחלקה.

2 .סיוע לגזבר המועצה בנושאים תקציביים וכספיים, לרבות הכנת תקציב שנתי למועצה ותב"רים, ניהולם ובקרתם.

3 .אחריות על עבודת הרכש במחלקה.

4 .פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.

5 .ייצוג הגזבר בפורומים ובתהליכי עבודת המחלקה.

6 .אחריות על מערך הדיווחים הכספיים של המועצה.

7 .ניהול צוות חשבות המועצה.

8 .ביצוע ניתוחים כלכליים ותפעוליים.

9 .עבודה שוטפת מול גורמי פנים מועצתיים, יישובי המועצה ומשרדים ממשלתיים.

10 .ביצוע בקרה תקציבית הכוללת יישום מדיניות הרכש המועצתית, ניהול מצאי, ביצוע רכש ואספקה וניהול מכרזים, חוזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים.

11 .מילוי מקום גזבר המועצה בהיעדרו.

12 .כל נושא אחר בתחומי הגזברות, התקציבים והרכש, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה

• Develop newly inovetaive datacenter management.
• Responibility for the CI-CD process.
• Comply with the quality system.
• Identify problems, analyze data for root causes of problems, and work to resolve them
• Recognize the broader implications of problems, actions, and proposals on the final project outcome
•  Effectively communicate with other departments to enable progress

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (סגל אקדמי)

תיאור התפקיד:

• טיפול בקליטת סגל אקדמי, מורים מן החוץ, סגל עמית ומרצים חדשים.
• חידוש הסכמים למרצים קיימים.
• אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת (משלב בניית התהליך ועד להשלמת ההטמעה).
• טיפול בנושאי שכר - טיפול בהחזרי נסיעות, הוראות חיוב וזיכוי בתלוש שכר, סיוע בטיפול בטפסי 101 ותיאומי מס ועוד.
• אחריות על טיפול בטפסים והנפקת אישורים כגון דמי לידה, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד' לאוכלוסייה הרלוונטית.
• סיוע בהפקת דוחות למל"ג, ות"ת, משרד האוצר ורגולטורים נוספים.
• ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

• פרסום הפרויקטים, גיוס ותהליך המיון של הסטודנטים;

• ביקורי שטח בפעילות הפרויקטים ושמירה על קשר רציף עם שותפים;

• ליווי רכזי פרויקטים- בניית תוכנית שנתית ומעקב אחר ביצועה;

• ניהול שיחות אישיות עם הסטודנטים הפעילים בפרויקטים באופן שוטף;

• ליווי סטודנטים יוצאי אתיופיה, ריכוז ודיווח נתונים;

• מעקב חודשי על דוחות הפעילות ופיקוח;

• הפקת אירועי היחידה;

• ריכוז מערך המלגות והעברתן

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש, העבודה מתקיימת לעתים בשעות לא שגרתיות ולכן נדרשת גמישות וזמינות בשעות העבודה כולל ימי שישי לסירוגין). משרה זמנית ל-3.5 חודשים (החלפה לחל"ד)

תחילת עבודה: מיידית

• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage
• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage NPI processes (i.e., CCB meetings, MRR, MCO/ECO)
• Transferring new products from development to production
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer
• Solving problems in the production line, manufacturability, and product cost.

• Develop newly inovetaive datacenter management.
• Comply with the quality system
• Utilize project scheduling software to plan and track projects
• Identify problems, analyze data for root causes of problems, and work to resolve them
• Effectively communicate with other departments to enable progress

עמותת עדן מתמחה בטיפול בנערות וצעירות נפגעות טראומה ופועלת בקיבוץ כרמיה וכן בקיבוץ דורות 

תחומי אחריות:

אחריות על תחום כ"א בעמותה 

אחריות על האדמיניסטרציה

ניהול יומן

פיתוח תחום המשאב האנושי 

המשרה בקיבוץ דורות - ניידות חובה 

דרוש/ה מנהל/ת למרכז מיל"ה, מרכז ייחודי ללמידה והעצמה לילדים עם הפרעת קשב ריכוז ולמידה

תיאור המשרה:

• ניהול מקצועי של פעילות המרכז
• ניהול ההתערבות המקצועית הטיפולית
• ניהול צוות מטפלים: גיוס הדרכה והכשרה, ליווי מקצועי וניהול שוטף.
• שיתופי פעולה עם בתי ספר/מחלקות המועצה ועמותות השונות
• תכנון כתיבה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית לרבות עמידה ביעדים
• ניהול תקציב
• הגשת דוחות תקופתיים
• ריכוז ועדות הגוי
• גיוס משאבים  – עבודה מול קרנות/תורמים
• פיתוח שירותים חדשים

התפקיד כולל:

• ניהול רכש ויבוא, ביצוע רכש מספקים קיימים בחו"ל, ניהול מו"מ מול ספקים חדשים לצורך גידול בנתח השוק המקומי.
• אחריות על עיתוד ורצף מלאי, עבודה על בסיסי נתוני ספקים ושילובם במערכות המידע הארגוניות, ביצוע ומעקב הזמנות, עבודה מול טיפול ביבוא, מעקב המשלוחים.
• עבודה מול משלחים ימים /אווירים/ עמילי מכס /מכון התקנים /תמ"ת
• תמחור מוצרים לאחר קליטת סחורה
• אפיון והגדרת פריטים חדשים והקמתם במערכת בצורה מלאה.
• תחזוקת בסיסי הנתונים והנגשתם לארגון.
• ניהול אסטרטגיית המכירות של החברה, בניית יעדים, בניית תחזיות שנתיות, עבודה אל מול רשתות קמעונאיות גדולות, ניהול צוות מכירות.