מ.א. יואב

• בדיקות דם.
• מתן טיפול שוטף ומעקב אחרי תהליכי בריאות החברים.
• תחזוקת הציוד הרפואי במרפאה .
• ניהול מלאי ורכש של ציוד רפואי ותרופות.
• הכרה ויישום נהלים קופ"ח כללית
• קביעת נהלי עבודה פנימיים.
• תיאום צפיות עם רופא המשפחה והצוות.
• ניהול ישיבות קבועות.
• מתן מענה שוטף + ליווי תהליכי לחברי הקיבוץ תוך שמירה על דיסקרטיות.
• מעקב אחרי חולים מורכבים.
• מעקב אחרי מאושפזים, תוך כדי אישפוז, אחרי ניתוח ועוד.

לתחנת הכח דליה-צפית הממוקמת ליד כפר מנחם דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה.

התפקיד כולל ביצוע תחזוקה שוטפת  מונעת ושבר של ציוד התחנה (פרוק והרכבה של מכלולים).

תמיכה שוטפת בפעילות האחזקה בתחום המכני, בהתאם לדרישות החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה.

במסגרת התפקיד:

• אחריות על תקינות המערכות המכניות בתחנה.
• איתור ניתוח ופתרון תקלות בציוד מכאני מורכב.
• תמיכה שוטפת בפעילות בתחנה, פיקוח על תקינות תפעולית ונצילות אופטימלית של מערכות  התחנה, בדיקות אמינות, תכנון וביצוע טיפול מונע ואחזקה שוטפת של הציוד המכני.
• פיקוח וליווי עבודות תחזוקה בתחנה ע"י גורמי חוץ.
• תכנון מלאי ח"ח לעבודות שוטפות ולשיפוצים גדולים.
• ביצוע אחזקות מתוכננות לציוד בהתאם לתוכנית האחזקה ובתיאום עם גורמי התפעול והבטיחות.
• תעוד העבודות במערכת אחזקה ממוחשבת (תוכנת ניהול אחזקה – CMMS).

הכנת שכר לכ-700 עובדים.
דיווח למנהל מחלקת שכר
טיפול שוטף בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה
טיפול במפרעות, הלוואות, מילואים, תאונת עבודה, עיקולים, קופות גמל ,קרנות השתלמות וכיו"ב
טיפול בקליטת עובדים חדשים , סיומי העסקה, הכנת טופס 161, טיפול בטופסי 101, 106 ו 126
ביצוע בקרות, הכנת דוחות
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.

• קשר שוטף עם לקוחות החברה - אחריות לניהול הזמנות לקוחות מקבלה ועד אספקה.
•  אחריות למשלוחי קורייר של החברה לחו"ל  (DHL/UPS).
• ניהול שוטף של המשרד, כולל ניהול יומנים, טיפול בנסיעות  עובדים לחו"ל (ביטוחים, ויזות ועוד) הזמנות ציוד משרדי וכיבוד.

• קשר שוטף עם לקוחות החברה - אחריות לניהול הזמנות לקוחות מקבלה ועד אספקה.
•  אחריות למשלוחי קורייר של החברה לחו"ל  (DHL/UPS).
• ניהול שוטף של המשרד, כולל ניהול יומנים, טיפול בנסיעות  עובדים לחו"ל (ביטוחים, ויזות ועוד) הזמנות ציוד משרדי וכיבוד.

העלאת הרמה המקצועית של המחלקה, ליווי עבודות במכונות היצור
טיפול בכל בעיה מקצועית/ טכנית הקשורה לחומרים או מכונות
ניהול הממשק מול מחלקת התחזוקה , טכנולוגיה, מעבדה ואיכות
תמיכה והדרכה מקצועית של עובדים קיימים ובעיקר חדשים
ביצוע תחקירי פנים מחלקתיים בכל המקרים של כשל מהותי בתהליכי המשך או אצל הלקוח
קידום שיפורים בתהליכי הייצור ובמכונות
ביצוע ניסיונות בחומרים חדשים לפי דרישה
מעקב אחר מילוי דו"ח הוראות עבודה בתחנות השונות
כתיבת הוראות והנחיות אחר תהליכי עבודה נכונים בהיבט התפעולי
מעקב אחר תוכנית הייצור בהיבט של תכנון מול ביצוע בממשק מול התפ"י

• ניהול וניתוח מלאי חומרי גלם ומוצרים מוגמרים
• בניית תחזיות צריכה ותכנון רמות מלאי אופטימליות
• הוצאת דרישות בהתאם לתחזית ולממוצע צריכה
• מעקב אחר מדדי ביצוע והכנת דוחות תקופתיים
• עבודה מול מחלקות הייצור, ספקים, רכש והשיווק
• ניתוח מגמות וזיהוי הזדמנויות להתייעלות

תפקידו של יו"ר הקיבוץ הוא להוביל את הקהילה, הוא הגורם המקשר בין החברים, ההנהלה וצוותי הפעילות. אם יש לך חזון קהילתי, יכולת הובלה, יכולת להתמודד עם אתגרים וליצור הזדמנויות, אנחנו מזמינים אותך להוביל את הקיבוץ שלנו לעתיד בטוח ומשגשג.

הגדרות התפקיד:

• משמש כיו"ר ההנהלה, עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ואחראי על כלל הפעילות העסקית, החברתית והכלכלית, פועל לסנכרון עבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
• פיקוח ובקרה על עבודת המנהל העסקי ומנהל הקהילה, יחד עם ליווי  מקצועי וניהולי של בעלי תפקידים מרכזיים.
• גיבוש מדיניות הקיבוץ ותכנית שנתית לטווח הקצר והארוך, יחד עם הנהלת הקיבוץ.
• ניהול ישיבות ההנהלה, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים, אחריות לביצוע ההחלטות.
• ייצוג הקיבוץ ועסקיו מול רשויות חיצוניות בשיתוף עם בעלי התפקידים (דירקטוריון וכו').
• אחריות על התפקוד התקין והשוטף של המגזר העסקי והמגזר החברתי-קהילתי והטמעת תרבות ארגונית נכונה בפעילות העסקית והחברתית של הקהילה.
• קיום בקרה על ביצוע תוכניות המשק והקהילה ופעילות לשיפור ביצועי העסק והמערכת הכספית.
• קידום והובלה של יוזמות כלכליות וחברתיות ברמה האסטרטגית וברמה המעשית, תוך דגש על פיתוח עסקי וקהילתי.
• אחריות כוללת על תהליכים מרכזיים בקיבוץ, בדגש על תחום הצמיחה הדמוגרפית.
• אחריות על פיתוח עתודה ניהולית ומקצועית בתחומי המשק והקהילה באמצעות מש"א.

אנו מחפשים/ת מועמד/ת בעלת/ת יכולות בין-אישיות גבוהות, אמפתיה, ומוטיבציה לספק שירותים מקצועיים ואנושיים. ניסיון קודם בתחום הבריאות והרווחה, והיכרות עם עולם הקיבוצים.

•  כתובת לפניות החברים בנושאי פרט, בריאות ורווחה .

•  סיוע במיצוי זכויות מול ביטוח לאומי, סיעוד, שירותי הרווחה והבריאות.

•  פעילות לקידום רווחת הוותיקים, קשר שוטף וביקורי בית .

•  ליווי חברים ומשפחות במצבי חולי ומשבר בהיבט הקהילתי, רגשי ובירוקרטי .

•  ערבות ההדדית – הקמה וניהול ועדת צרכים מיוחדים ברוח "אהדה", וחיבור לקרן עזרה הדדית .

•  עבודה שוטפת מול המרפאה והמחלקה לשירותים חברתיים, תיאום ותיווך מול גורמי בריאות הנפש .

•  יו"ר צוות רווחה - קיום פגישות קבועות, ניהול סדר יום ופרוטוקול .

•  קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, עובד/ת סוציאלי, שר"פ, חברות סיעוד, תאגידי עובדים זרים .

•  קידום ומימוש החזון להרחבת החיבור והקשר בין האוכלוסיות השונות בקיבוץ .

1 ניהול והקלדה של מסמכים.

2. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.

3. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.

4. ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.

5. ניהול אדמיניסטרטיבי של המשרד.

6. משימות נוספות בהנחיית מנהל היחידה.

7. תפקיד בחירום.