מ.א. שער הנגב

עבודה במחלקת הגיוון של המפעל כמפתח/ת גוון.

שעות עבודה בימים א'-ה', בין השעות 07:00-16:00.
*אופציה לשעות נוספות.

הסייע/ת הינו/ה חלק מצוות בית הספר ותפקידו/ה ללוות את הילד בהתאם

לתוכנית ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה , לרבות:

א. מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי

התלמיד.

ב. סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד המוגדרת והמנוהלת על ידי הצוות החינוכי.

2. העסקה לאורך כל שנת הלימודים ובחופשות משרד החינוך

ביצוע רכש למפעל תעשייתי

יודע/ת לדבר עם אנשים? יש סבלנות ואהבה ללקוחות? אוהב/ת להתעסק באוכל? מעדיף/ה לחייך על לכעוס? אם כן, אנחנו מחפשים עובד/ת לעגלת קפה בנגב הצפוני.

אם מעניין, אנחנו מבטיחים לתת: מעביד רשע, שעות ארוכות ללא הפסקה, חוסר אכפתיות, אפס יכולת להתפתח, שכר רעב (משולם באיחור),

אם הגעת עד לכאן אז האמת היא: ניתן גמישות בשעות עבודה, שכר נתון למו"מ (בעדינות), מענק עבודה נדרשת, אפשרות לשותפות (בהמשך) והרבה תמיכה ואהבה.

לא מאמין בקו"ח - מעדיף לדבר בטלפון, בבקשה, להתקשר בשעות הערב המאוחרות - 050-7775857

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage NPI processes (i.e., CCB meetings, MRR, MCO/ECO)
• Transferring new products from development to production
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer
• Solving problems in the production line, manufacturability, and product cost.

לאגף דיקנאט הסטודנטים דרוש/ה מנהל/ת למרכז לפיתוח קריירה

תיאור התפקיד:

בעל/ת התפקיד יהיה אחראי על קידום סטודנטים ובוגרי המכללה למיצוי השכלה גבוהה לכדי תעסוקה הולמת, כחלק מתפיסה כוללת של חיזוק ההון האנושי ואפשרות ההתפתחות שלו בארץ בכלל ובנגב בפרט.
מטרת המרכז היא להביא לכך שבוגר המכללה יהיה מכוון שוק עבודה ובעל כלים, כישורים ומיומנויות לפיתוח קריירה בעלת אופק כלכלי, מקצועי ואישי.

תחומי אחריות:

• הכוונה וסיוע להשתלבות איכותית של סטודנטים ובוגרים בשוק העבודה;

• פיתוח רשת תעסוקתית אפקטיבית של שותפים, מעסיקים ובוגרים;

• חיבור בין אקדמיה לתעשייה והתאמת תוכנית הלימודים לצרכי התעשייה;

• ניהול תקציב המרכז;

• אחראיות על מדידה והערכת ביצועים;

• בניית תכנית עבודה שנתית ומעקב על עמידה ביעדים;

• עבודה מול ממשקים חיצוניים ופנימיים;

• ביצוע הדרכות והנחיית קבוצתיות ואישיות לסטודנטים ובוגרים;

• אחריות על הפקת יריד תעסוקה שנתי, ימי זרקור וביקורים בארגונים;

• אחריות ליישום ותפעול החלטות קיבוץ ניר עם בתחום בריאות ורווחה, תוך בחינה והתאמה תקופתית.
• סיוע לגופי הניהול בעיצוב מדיניות ויעדים בתחום בריאות ורווחה. 
• ריכוז בריאות ורווחה כולל את התחומים הבאים: הגיל השלישי, חברים סיעודיים, אחריות על צוות המוגנות, בעלי צרכים מיוחדים, אבלות, בריאות ומרפאה
• קיום קשר שוטף מול מנהלת המרפאה והצוות הרפואי.
• הקמה וניהול צוות רווחה ובריאות שתפקידו, בין היתר, דאגה לרווחתם של חברי הקיבוץ בשגרה ובחירום.
• ניהול מערך תמיכה המחבר את תחומי החיים של אוכלוסיית היעד
• אחריות לתקציבי בריאות ורווחה - הכנה, תפעול ובקרה. 
• קשר עם המוסדות הרלוונטיים - פנימיים בתוך הקיבוץ וחיצוניים. 
• קשר ותיאומים עם העובדים הקשורים למערכות הבריאות, רווחה וסיעוד, לרבות עובדים זרים, מטפלות שטח, עובדי ניקיון, הסעות בריאות.

מרכז החדשנות והיזמות - חי בספיר, של מכללת ספיר מקדם תכניות אקדמיות וחוץ אקדמיות בתחומים של יזמות עסקית, חברתית וטכנולוגית. המרכז מעביר הכשרות סדנאות וקורסים, מקים אירועים ומקדם תהליכי יזמות וחדשנות בנגב תוך שתוף פעולה עם האקוסיסטם האזורי.

תיאור התפקיד:

● פיתוח תכניות למרכז חי בספיר;

● עבודה עם שותפים וגורמי חוץ כחלק מקידום הקשר עם הקהילה הטכנולוגית בנגב;

● עבודה עם שיווק ויחסי ציבור על מנת לקדם תוכן ופעילות המרכז חי בספיר;

● פיתוח כתיבה ועריכת תוכן לפלטפורמות הדיגיטליות של מרכז חי בספיר;

● גיבוש אסטרטגיית תוכן ושפה מותגית חוצת פלטפורמות;

● תכנון והפקת אירועים בעלי אופי יזמי לרבות האקאתונים, מיטאפים, כנסים ועוד;

● ביצוע מטלות נוספות רלוונטיות ככל שיידרש;

Responsibilities

• Handle the purchasing of materials, supplies, equipment, or services for ZutaCore, and monitoring orders until they are accepted by the warehouse.
• Follow-up and document invoices.
• Maintaining relationships and negotiating deals with suppliers while continually scouting for additional vendors.
• Seeking ways to reduce costs while improving the quality of products purchased and the timeliness of deliveries.
• Effectively communicating with project managers regarding the efficient flow of goods and services affecting production and development.
• Comply with Quality Management System (ISO9001) requirements

• אחריות לניהול המערכת על כל היבטיה - חינוכית, ארגונית ותקציבית.

• אחריות למציאת עובדים, גיבוש הצוותים החינוכיים וניהולם.

• בניית וניהול התקציב השנתי.

• אחריות לתקשורת בין ההורים והצוותים החינוכיים.

• ייצוג מערכת הגיל הרך במוסדות הקהילה וגורמי חוץ.

• ריכוז הליווי הפדגוגי וצוות "מתאי"ם".