מ.א. שער הנגב

למרכז ללימודי חוץ, קדם והמשך דרוש/ה רכז/ת קורסים וסטודנטים למחלקה לתוכניות חינוך והוראה

בעל/ת תפקיד זה ירכז, יתפעל, ינחה וינהל מעקב עם בעלי התפקידים השונים במרכז לרבות מנחים, אנשי חינוך, מנהלים, סטודנטים ובני נוער, לצורך הוצאה לפועל של תכניות חינוך וקורסים שונים.

תיאור התפקיד:

- פיתוח קורסים והוצאתם לפועל משלב ההכנה, גיוס, שיווק וליווי המשתלמים.

- עבודה מול משרד החינוך וגופים נוספים בהתאם לתוכנית העבודה

- אחריות על הגשת בקשות, תיקצוב ופתיחת קורסים וקהילות למידה.

- אחריות בניית מערכת לימודים: שיבוץ סגל הוראה תיארוך קורסים.

- מתן שירות לסטודנטים ולמרצים בכל "שלבי החיים" במכללה, הכולל מעקב אחר נוכחות ומעקב אחר דיווחי שכר הוראה.

- מעקב וליווי אחר פעילות השוטפת של קהילות המורים בתחומים השונים, כולל מעקב אחר פגישות, נוכחות, עמידה במטלות הקהילות - תכנון מול ביצוע

ZutaCore is looking for new talents to join the Operations team. ZutaCore is a fast-growing startup company that develops novel Direct-on-Chip cooling systems for compelling unmet needs in the booming data center market.

We invite you to join our purpose-driven culture. A culture of passion and optimism. A culture of caring about our customers and each other.

• We are bound by a shared vision and a strong culture
• We are committed to the highest quality standards for all our products and services
• We consistently provide the best service in our industry
• We believe everything is possible
• We play as one, and we are all a part of a winning team
• We are proactive and take responsibility
• Responsibilities

   

• Establish and maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware
• Own IT projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative
• Handle business-critical IT tasks and systems administration
• Track and maintain hardware and software inventory
• Analyze department needs, identify vulnerabilities, and boost productivity, efficiency, and accuracy to inform business decisions
• Ensure network components meet needs and work together seamlessly, using the full range of capabilities, and stay informed about new features and competitive solutions
• Continuously analyze processes, technologies, and vendors to identify trends and areas of improvement
• Prepare cost-benefit analysis reports when upgrades are necessary, continuously analyzing vendors to ensure they offer the best possible service and value for company needs
• Train employees on both software and hardware, troubleshoot, and provide technical support when needed
• Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups
• Implement ISO 27001 certification
• Improve the company website, and build an intranet and an extranet
• Communicate IT status to all key stakeholders/groups
• Manage risk and mitigation/contingency plans

1 .סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקדת המחלקה.

2 .סיוע לגזבר המועצה בנושאים תקציביים וכספיים, לרבות הכנת תקציב שנתי למועצה ותב"רים, ניהולם ובקרתם.

3 .אחריות על עבודת הרכש במחלקה.

4 .פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.

5 .ייצוג הגזבר בפורומים ובתהליכי עבודת המחלקה.

6 .אחריות על מערך הדיווחים הכספיים של המועצה.

7 .ניהול צוות חשבות המועצה.

8 .ביצוע ניתוחים כלכליים ותפעוליים.

9 .עבודה שוטפת מול גורמי פנים מועצתיים, יישובי המועצה ומשרדים ממשלתיים.

10 .ביצוע בקרה תקציבית הכוללת יישום מדיניות הרכש המועצתית, ניהול מצאי, ביצוע רכש ואספקה וניהול מכרזים, חוזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים.

11 .מילוי מקום גזבר המועצה בהיעדרו.

12 .כל נושא אחר בתחומי הגזברות, התקציבים והרכש, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה

• Develop newly inovetaive datacenter management.
• Responibility for the CI-CD process.
• Comply with the quality system.
• Identify problems, analyze data for root causes of problems, and work to resolve them
• Recognize the broader implications of problems, actions, and proposals on the final project outcome
•  Effectively communicate with other departments to enable progress

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (סגל אקדמי)

תיאור התפקיד:

• טיפול בקליטת סגל אקדמי, מורים מן החוץ, סגל עמית ומרצים חדשים.
• חידוש הסכמים למרצים קיימים.
• אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת (משלב בניית התהליך ועד להשלמת ההטמעה).
• טיפול בנושאי שכר - טיפול בהחזרי נסיעות, הוראות חיוב וזיכוי בתלוש שכר, סיוע בטיפול בטפסי 101 ותיאומי מס ועוד.
• אחריות על טיפול בטפסים והנפקת אישורים כגון דמי לידה, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד' לאוכלוסייה הרלוונטית.
• סיוע בהפקת דוחות למל"ג, ות"ת, משרד האוצר ורגולטורים נוספים.
• ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

• פרסום הפרויקטים, גיוס ותהליך המיון של הסטודנטים;

• ביקורי שטח בפעילות הפרויקטים ושמירה על קשר רציף עם שותפים;

• ליווי רכזי פרויקטים- בניית תוכנית שנתית ומעקב אחר ביצועה;

• ניהול שיחות אישיות עם הסטודנטים הפעילים בפרויקטים באופן שוטף;

• ליווי סטודנטים יוצאי אתיופיה, ריכוז ודיווח נתונים;

• מעקב חודשי על דוחות הפעילות ופיקוח;

• הפקת אירועי היחידה;

• ריכוז מערך המלגות והעברתן

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש, העבודה מתקיימת לעתים בשעות לא שגרתיות ולכן נדרשת גמישות וזמינות בשעות העבודה כולל ימי שישי לסירוגין). משרה זמנית ל-3.5 חודשים (החלפה לחל"ד)

תחילת עבודה: מיידית

• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage
• Act as a subject expert across the business.
• Take technical responsibility for the power circuit design, simulation, validation, and characterization across multiple products ensuring their successful delivery.
• Evaluate and enable innovative solutions for cost, size, efficiency, safety, and reliability.
• Generate design documentations and electrical drawings.
• Root-cause and solve technical issues during new product development and in field escalations.
• Execution of detailed test methods for conducting characterization of control system behaviors.
• Create test outlines and detailed methods including equipment, instrumentation and test assets.
• Work toward achievement of program test schedule
• Experience in multidisciplinary electronics systems
• Experience in PLC controllers – advantage
• Experience in ladder diagram programing – advantage

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage NPI processes (i.e., CCB meetings, MRR, MCO/ECO)
• Transferring new products from development to production
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer
• Solving problems in the production line, manufacturability, and product cost.

• Develop newly inovetaive datacenter management.
• Comply with the quality system
• Utilize project scheduling software to plan and track projects
• Identify problems, analyze data for root causes of problems, and work to resolve them
• Effectively communicate with other departments to enable progress

עמותת עדן מתמחה בטיפול בנערות וצעירות נפגעות טראומה ופועלת בקיבוץ כרמיה וכן בקיבוץ דורות 

תחומי אחריות:

אחריות על תחום כ"א בעמותה 

אחריות על האדמיניסטרציה

ניהול יומן

פיתוח תחום המשאב האנושי 

המשרה בקיבוץ דורות - ניידות חובה