מ.א. שער הנגב | Page 87 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

אחראי/ת תיקי לקוחות - שוק בינ"ל

מספר משרה: 
7952
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
אורניט
תחום: 
ייבוא/ייצוא
מכירות
מקצוע: 
איש/ת מכירות
תאור תפקיד: 

 

 

  • ניהול תיקי לקוחות: ניהול שוטף של תהליך המכירה, טיפול אדמיניסטרטיבי במשלוחים, קשר שוטף עם הלקוחות, סקרי חוזה, איתור לקוחות חדשים.
  • מכירות ללקוחות
  • תקשורת שיווקית: ניהול אתר אינטרנט, קטלוג אינטרנטי, רשתות חברתיות, תערוכות וכד'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • השכלה רלוונטית
  • אנגלית: קריאה, כתיבה דיבור – רמה גבוהה,  יתרון לשפות אירופאיות נוספות (ספרדית/איטלקית)
  • ניסיון  במכירות  /  Account Manager (לפחות שנתיים) שוק בינ"ל
  • שליטה ביישומי מחשב
  • משרה מלאה ( 5 ימי עבודה בשבוע)
  • העבודה במפעל היצור בקיבוץ אור הנר
השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

טכנאי/ת שירות למוסך

מספר משרה: 
7943
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ דורות
תחום: 
טכני
תחבורה / רכב / מכונאות
מקצוע: 
מכונאי/ת
תאור תפקיד: 

למוסך דורות דרוש טכנאי/ת שירות.

  • ניסיון בתחום חובה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ידע במיחשוב מערכות 
  • הבנת שירטוט מכונאות
  • עבודה בצוות
  • תקשורת טובה על לקוחות
  • שעות נוספות במידת הצורך
השכלה נדרשת: 
לימודי תעודה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת אלקטרוניקה

מספר משרה: 
7941
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
אלקטרוניקה וחשמל
מהנדסים
מחשבים והייטק
מקצוע: 
מהנדס/ת אלקטרוניקה
תאור תפקיד: 

לחברת אלקטרואופטיקה באזור הדרום

דרוש /ה מהנדס /ת חומרה/board design

לפיתוח מערכות לגילוי גז ואש

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מהנדס /ת אלקטרוניקה.
ניסיון של 10 שנים לפחות בפיתוח מעגלים אלקטרוניים בתחום אנלוגי ודיגיטלי
נסיון בתכנון הגנות על כניסות ויציאות ועמידה בתקני EMC
ניסיון בתכנון מערכות אלקטרואופטיות לחישה מרחוק (בתחום ה-IR וה - (UV - יתרון
ניסיון בתחום הווידאו - יתרון
ניסיון בתקשורת אלחוטית - יתרון
יכולת למידה ועבודה בצוות
אנגלית ברמה גבוהה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

כלכלן/נית למחלקת כספים – מילוי מקום לחופשת לידה

מספר משרה: 
7935
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
כפרית תעשיות
תחום: 
הנה"ח וכספים
כלכלה ומנהל עסקים
מקצוע: 
כלכלן/ית
תאור תפקיד: 

כלכלן/נית חברות בנות בחו"ל, כולל בין היתר:

  1. בקרה תקציבית חודשית על חברות בנות בחו"ל.
  2. בדיקת דוחות כספיים רבעוניים מרואי חשבון בחו"ל.
  3. הכנת מצגות לדירקטוריון -ניתוח דוחות כספיים רבעוניים מאוחדים של הקבוצה.
  4. דוח חודשי למנכ"ל-ניתוח תוצאות הפעילות.
  5. עריכת דוחות מכירה וקניה חודשיים.
  6. חישוב יחסים פיננסיים מדי חודש.
  7. חיוב חברות בנות בהשתתפות בהוצאות מדי חודש.
  8. בקרות פנים על פעילויות שונות-חודשי.
  9. סיוע בעריכת דוח כספי שנתי מאוחד של הקבוצה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. השכלה – תואר ראשון בכלכלה - חובה.
  2. ידיעת שפות - עברית – דיבור, קריאה וכתיבה. אנגלית - קריאה כתיבה דיבור.
  3. שליטה בתוכנות אופיס - חובה
  4. ניסיון קודם בחברה תעשייתית- יתרון.
  5. דייקנות, חריצות, יסודיות ויכולת עמידה במספר משימות בו זמנית.
  6. תודעת שירות גבוהה ותקשורת בינאישית טובה.
  7. יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות.
  8. הגעה עצמית.
  9. נדרשת זמינות לצרכי התפקיד מעבר לשעות העבודה הרגילות.

 

תקופת תקופת העסקה מינימלית 7 חודשים - אוגוסט 2022 עד כולל פברואר 2023 , עם אופציה להארכה.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת תשתיות בחברה לפיתוח מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
7932
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אחזקה
הנדסת מכונות
טכנאים / הנדסאים
מהנדסים
תאור תפקיד: 

1 .אחריות כוללת על תשתיות המים, הביוב, החשמל, התקשורת והניקוז במועצה.

2 .התנהלות ישירה מול גופים חיצוניים כגון: רשות המים, מקורות, משרד הבריאות, משרד להגנת הסביבה, חברת חשמל ועוד.

3 .אחריות על התפעול השוטף והתחזוקה של כלל מערכות ומתקני תשתיות המים והביוב במועצה.

4 .ניהול "משק המים" ובכלל זה העבודה וההתחשבנות מול כל הגורמים הרגולטורים בתחום.

5 .ניהול פרויקטים של תשתיות משלב היזום, תכנון, תאום וביצוע.

6 .הובלה וליווי של פרויקטים שונים בתחום תשתיות המים והביוב, כגון בניית מתקני קדם לטיהור, התקנת מוני קר"מ, מערכת GIS, ועוד.

7 .אחריות על ניהול הקבלנים והספקים השונים ופיקוח על עבודתם.

8 .אחריות על בדיקת כלל תוכניות הבינוי במועצה בהיבטי התשתיות, המים והביוב ומתן אישורי חפירה לגורמי חוץ הפועלים במועצה.

9 .אחריות על הכנת תוכניות עבודה לתחזוקה שוטפת לטווח קצר, בינוני וארוך למערכות המים והביוב.

10 .אחראי על כל מערך הנגישות במועצה.

11 .אחריות על כל נושא הדרכים ובכלל זה כבישים, צמתים, מדרכות ודרכים.

12 .כל נושא אחר בתחומי התשתיות, המים והביוב אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

השכלה:

1 ) בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום ההנדסה (הנדסת מים, הנדסה אזרחית או הנדסת סביבה).

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחומי העיסוק הרלוונטיים המופיעים במכרז.

 

דרישות נוספות:
א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
ב. שפות - עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ג. רישיון נהיגה בתוקף.

 

כישורים אישיים:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה

ב. קפדנות ודייקנות בביצוע

ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית

ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי

ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ

ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים

ז. יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות

ח. סמכותיות

ט. כושר מנהיגות ויכולת הובלה

י. כושר הבעה בכתב ובעל פה

יא. עבודה בתנאי שטח

יב. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך

 

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Chrome Google. או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 16.5.22 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מ"מ רכז/ת פרויקטים ותוכנית קרן קציר- מכללת ספיר

מספר משרה: 
7928
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
תאור תפקיד: 

אגף דיקאנט הסטודנטים דרוש/ה מ"מ רכז/ת פרויקטים ותוכנית קרן קציר (החלפה לחופשת לידה)

תיאור התפקיד:

  • בניית תכנית עבודה שנתית וניהול תקציבי של קרן קציר בתחומי העשרה ומתן מלגות לסטודנטים.
  • תפעול תקציב שירותים ופעילויות לסטודנט – הוצאה לפועל ואחריות על ביצוע תקציב שנתי.
  • איתור וגיוס סטודנטים לתכניות הקרן, עריכת ראיונות, שותפות פעילה בפיתוח סדנאות העצמה ומנהיגות.
  •  מתן יעוץ וליווי אקדמי ואישי לסטודנטים, תוך מיצוי זכויות, הדרכה משולבת מעקב ובקרה.
  • תיאום וריכוז דו"ח ועדת היגוי והגשת דו"חות נוספים בהתאם לנדרש.
  • בנייה ותפעול של תכנית אירועי התרבות של משרד הדיקן הכוללת הופעות, תערוכות, טקסים (אוצרות, ניהול תקציב, הפקה ותיאום בין גורמים במכללה כגון אגודת הסטודנטים, הפורום הפמיניסטי, אגף השיווק ועוד).
  • אחריות על היחידה לבריאות הסטודנט.
  • רפרנטית השיווק של משרד הדיקן ובכלל זה עבודה שוטפת מול אגף השיווק על כלל הפרסומים במדיות השונות.
  • אחריות על תכניות ופרויקטים נוספים במידת הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה אקדמית – חובה;

יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה;

ניסיון בניהול תקציב;

יכולת ארגון וניהול טובים;

יכולת עבודה בצוות;

יכולת עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים;

יכולת עבודה בסביבה משתנה ודינמית;

ניסיון קודם בעבודה עם סטודנטים ואוכלוסיות מיוחדות –יתרון;

היקף המשרה: 100% משרה. משרה זמנית ל-5.3 חודשים.

תחילת עבודה: מיידית

הגשת קו"ח עד לתאריך 12.5.22 בשעה 12:00

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת משאבי אנוש- גבים

מספר משרה: 
7927
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ גבים
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול
תאור תפקיד: 

ניהול משאבי אנוש, פיתוח ומיצוי ההון אנושי של קיבוץ גבים , הבטחת עתידו ורווחת חבריו. התאמת סביבת העבודה בהתאם לשוק העבודה, תוך שאיפה להתמקצעות מתמדת ושיפור השירות בקהילה והעסקים .

עיקרי התפקיד:

*אחריות ליישום ותפעול החלטות הקיבוץ בתחום נהלי עבודה. (תקנון עבודה, הסכמי שכר ועוד).

*אחריות על תהליכי איתור, גיוס ומיון המשאב האנושי, איוש משרות , הנהלות וועדות. אחריות על מכרזים, קול קורא.

*ייזום תכנית עבודה שנתית בשיתוף מנהלים וצוות מש"א.

*אחריות על כלל העובדים בקיבוץ : עובדי פנים, עובדי חוץ ושכירים.

*ליווי מנהלים והנהלות בתהליכים גיוס עובדים וקליטתם, הסכמי עבודה, הגדרות תפקיד, יחסי עבודה, תהליכי סיום עבודה, שמירה על דיני עבודה, שימור כ"א, רווחה וכו'.

*בקרת שכר בהתאם לדיני העבודה, נהלי עבודה והסכמים.

*ליווי חברים בתהליכים הקשורים לניהול ומימוש הפוטנציאל התעסוקתי האישי.

*מתן סיוע והדרכה לחברים בפתיחת יזמות ועסקים עצמאיים. ניהול צוותים בתחום מש"א : צוות מש"א , וועדת מינויים, לימודים, צוות תמחור ושכר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

*ניסיון במשאבי אנוש בקיבוץ - יתרון או בארגון חברתי מורכב.

*השכלה מתחום משאבי אנוש – חובה

*ידע בדיני עבודה - חובה

*זמינות ועבודה בשעות גמישות, כולל ערבים.

תכונות וכישורים נדרשים:

*ראייה רחבה ומערכתית

*יכולת ניהולית: הנעת תהליכים, עבודה בריבוי ממשקים, הובלה, יוזמה ומעורבות.

*תקשורת בינאישית טובה

*אמינות ודיסקרטיות

היקף המשרה: 60% נדרשת זמינות וגמישות בשעות העבודה, כולל נוכחות בישיבות ופגישות .בשעות הערב עפ"י הצורך

*הגשת מועמדות ושליחת קורות חיים יש לשלוח למרגלית רייז margalit@kgevim.co.il המכרז פתוח עד 2022.5.20

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

פרוייקטור/ית בקרה, הערכה ואיסוף נתונים- מכללת ספיר

מספר משרה: 
7926
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
מחשבים והייטק
מערכות מידע
תאור תפקיד: 

ליחידה לקידום ההוראה והלמידה דרוש/ה פרוייקטור/ית בקרה, הערכה ואיסוף נתונים

תיאור התפקיד:

• בניית אסטרטגיה כלל מכללתית לאיסוף נתונים;

• בנית וניתוח משובים וכלים נוספים (כמותיים ואיכותיים) לאיסוף מידע לשם יצירת מסד נתונים בהקשר לתהליכי הלמידה בכלל ולתהליכי הלמידה הדיגיטלית בפרט;

• ניסוח מחודש של משובי ההוראה וניתוחם;

• הכנת דו"חות, עיבודם והצגתם לגורמים השונים במכללה;

• תיעוד השינויים החלים בלמידה במכללה בעקבות הלמידה הדיגיטלית;

• עבודה צמודה, בהקשר של איסוף נתונים ועיבודם עם ראש היחידה להוראה ולמידה, היחידה למערכות מידע ווועדת ההוראה המכללתית;

• הטמעת תוכנות איסוף וניתוח נתונים בהתאם לצרכי המכללה;

• אחריות על הכנת טפסי דיווח למל"ג בנוגע להוראה ולמידה בכלל ולמידה דיגיטלית בפרט.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר ראשון לפחות- חובה;

• ניסיון בהערכה ובניית מדדי הערכה;

• ניסיון באיסוף וניתוח סטטיסטי של נתונים כמותיים;

• ניסיון באיסוף וניתוח נתונים איכותיים;

• בעל/ת ניסיון בכתיבת דו"חות מבוססי נתונים במדעי החברה;

• בעל/ת יכולת עבודה בצוות;

• ניסיון עבודה במערכות ממוחשבות.

היקף משרה: 75% משרה (30 שעות שבועיות).

תחילת עבודה: מיידית

העבודה הינה בחוזה עבודה אישי לתקופה קצובה (חוזה פרויקטלי).

קו"ח ישלחו עד לתאריך 12.5.22 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לאגף דיקאנט הסטודנטים

מספר משרה: 
7919
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

לאגף דיקנאט הסטודנטים היחידה לקידום הסטודנטים הערבים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

התפקיד כולל:

  • טיפול פרטני, מתן תמיכה וליווי לסטודנטים דוברי ערבית הנזקקים לסיוע על רקע אישי / סוציאלי;
  • צמצום נשירה של סטודנטים על רקע אישי / סוציאלי;
  • הפניה לגורמי טיפול מקצועיים וקשר מול הרשויות למתן מענה רלבנטי למצוקות שעולות;
  • ביקורי בית לסטודנטים בהתאם לצרכים העולים מן השטח;
  • השתתפות בוועדות וישיבות מעקב תקופתיות לסטודנטים עם קשיים מיוחדים;
  • יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול המחלקות האקדמיות;
  • כתיבה תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלבנטיים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית;

שליטה מלאה בשפה העברית והערבית; יתרון לדוברי ערבית ברמת שפת אם; 

ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות;

שליטה מלאה ביישומי מחשב;

יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה;

דיסקרטיות;

אדיבות סבלנות וסובלנות

היקף משרה: 100% (40 ש"ש, 5 ימי עבודה בשבוע). נדרשת גמישות בשעות העבודה.

תחילת עבודה: מיידית

יש לשלוח קו"ח עד לתאריך 15.5.22 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהלת שיווק ופיתוח משאבים לעמותת עדן

מספר משרה: 
7902
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
עמותת עדן
תחום: 
גיוס משאבים
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
תאור תפקיד: 

עמותת עדן היא עמותה נשית-פמיניסטית שפועלת למען נערות ונשים וקידום שיווין מגדרי. העמותה מפעילה תוכניות לנערות וצעירות נפגעות טראומה ואת מרכז ג'נסיס בקיבוץ דורות. 

דרוש.ה מפתחת משאבים ושיווק שחיה מכירות, אלופה ביצירת קשרים, מאורגנת, מתבטאת ברמה גבוהה בכתב ובעל פה ומסתערת על אתגרים. 

תיאור התפקיד:

שימור ואיתור תורמים מישראל וחו"ל

בניית אסטרטגית שיתופי פעולה

ניהול כתיבה, עריכה ושליחת בקשות לקרנות ותורמים פרטיים

מעקב שוטף אחרי הבקשות וכתיבת דוחות ודיווחים תקופתיים. –

ייזום וניהול ביקורי תורמים

אחריות על הנכסים הדיגטליים של העמותה ובניית תוכנית שיווקית

עמידה ביעדי גיוס

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • ניסיון רב בגיוס משאבים/שיווק
  • הכרות עם העולם הפילנתרופי והמגזר העסקי בישראל ובעולם
  • נסיון בניהול רשתות חברתיות-יתרון
  • תואר ראשון-חובה
  • תואר שני-יתרון
  •  
  • תכונות נדרשות:
  • יכולת גבוהה להתבטאות בכתב ובעל פה
  • יכולת מכירתית ושיווקית
  • סדר וארגון
  • יצירתיות
  • ניידות חובה
  • 100% משרה בקיבוץ דורות ליד שדרות
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
משרה מלאה - חמישה ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב