מ.א. בני שמעון

תנאי סף:
דרישות השכלה:
 12 שנות לימוד.
ניסיון:
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה ניתן יהיה להשלים את הקורס במהלך שנת העבודה -
הראשונה.
מאפייני עשיה הייחודיים לתפקיד:
 עבודה עם תלמידים/ילדים.
 טיפול פיזי בילדים.
 עבודה בצוותי עבודה.
כישורים אישיים נדרשים:
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, אמינות אישית, יוזמה, רגישות ומסירות.
המשרה היא משרה להחלפה- תשלום שעתי לפי צורך.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- .15/12/20 , לכתוב בתוך המייל את שם המשרה-
עובדת להחלפה.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.

.

.

- חשבות:
 ניהול מערך הגבייה – קביעת מסגרות אשראי לקוחות, בקרות על עמידה במסגרות
אשראי, מעקב אחר גבייה מהלקוחות, איתור חריגים ולקוחות בפיגור, לרבות התנהלות
מול עורכי דין והוצל"פ, אגרות והיטלים שונים.
 ניהול מערך התשלומים של החברה – בקרה על עמידה ביעדי התקציב, בקרה על
תשלומים בהתאם לנהלי החברה, מעקב וניתוח אחר ההוצאות החודשיות.
 ניהול מערך הנהלת החשבונות והשכר של החברה .
 ביצוע בקרה תקציבית לשמירה על האיזון התקציבי.
 ניהול כספי החברה מול גופים פיננסים.
 הכנה ובקרה דו"חות כספיים: רווח והפסד ) חודשי ,רבעוני ושנתי(, הכנת דוחות כספיים
רבעוניים ועבודה מול רו"ח מבקר.
 הכנה וניתוח תמחירי של החברה.
 הפקת דוחות גיול לקוחות וטיפול בחייבים.
 השתתפות בישיבות דירקטוריון ובוועדות אחרות של החברה והרשות המקומית, לצורך
הצגת חוות דעת מקצועית.
 ביצוע מעקב הוצאות, חתימה על תשלומים, היטל הטמנה.
 עבודה לפי הרגולציה במגזר הציבורי.
-ניהול משאביה הכספיים של החברה לרבות:
 פיקוח על מערכת הלקוחות של החברה )הצעות מחיר, פיקוח על מימוש חוזים
והתחייבויות(, כולל מערך הגבייה ושרות הלקוחות.
 תכנון ובקרת תזרים מזומנים ועוד על פי נהלי החברה.
 ייצוג החברה בנושאים פיננסים, בפני משרד הפנים וכלל משרדי הממשלה ובפני גופים
ציבורים אחרים.
תנאי סף :
השכלה:
 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רואה חשבון בתוקף.
 תואר שני באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, משפטים, מנהל עסקים, הנדסת תעשיה
וניהול - יתרון.
ניסיון מקצועי:
 ניסיון תעסוקתי מצטבר של לפחות 5 שנים, בתחום הכספים והגזברות ) כגון ניהול
חשבונות , הכנת תקציב , חשבות שכר, ניהול גביה, הכנת דו " חות כספיים וכדומה (.
ניסיון ניהולי:
 שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יתרונות:
 ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד רו"ח בחברות מעל 200 מיליון - יתרון.
 ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים גדולים בכספים
 נכונות לשעות עבודה גמישות.
 ידע, הבנה וניסיון מתחום הכלכלה.
כישורים אישיים:
 יחסי אנוש ותקשורת טובים מאוד.
 יושר ואמינות.
 ניסיון בניהול עובדים - חובה.
 יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.

כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה הכלכלית דודאים
היקף משרה % 100 - העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
ועדת האיתור רשאית לזמן את עשרת המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף
ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות.

קורות חיים יש להעביר עד ל- . 14.12.2020 בשעה 12:00
נא לצרף לפניה עותק של תעודות אקדמאיות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות.
)פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל( ניתן להעביר
בלינק: כאן
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד
המכרז מופנה גם לאנשים בעלי מוגבלות במידה שווה

תנאי סף:
דרישות השכלה:
 12 שנות לימוד.
 עברה השתלמות הלכתית בנושא טהרת המשפחה.
ידע ודרישות ניסיון:
 ניסיון במתן שירות לציבור.
 ניסיון בעבודה במקווה – יתרון.
 ידע בתחום ההלכתי של נושא טהרת המשפחה בדגש על הלכות הטבילה.
מאפייני עשיה הייחודיים לתפקיד:
 עבודה בשעות לא שגרתיות
 ניהול אורח חיים דתי
 הקפדה על לבוש הולם
 אדיבות, דיסקרטיות ודאגה לאווירה הולמת במקווה.
 מגורים בקרבת המקווה )מרחק הליכה בשבת(
 אחריות לתפעול המקווה, רישום כספים עבור הטבילה.

כפיפות: מחלקת דת במועצה אזורית בני שמעון
נושאים הלכתיים: העבודה הינה בתיאום עם הרב המקומי. יש לקבל את פסיקתו והנחיותיו
בכל שאלה הלכתית המתעוררת.
נושאים מנהליים: בכל נושא של נהלי עבודה, תחזוקת המקווה, ניהול שוטף, תקלות וכו'
העבודה הינה בתיאום עם הממונה על מחלקת הרבנות במועצה ובהתאם להנחיותיו.
בהעדרו עם מזכירת המחלקה.
היקף משרה : 33%
מתח דרגות: 8-5
תחילת עבודה: מידי

קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 10.12.20 נא לצרף לפניה עותק של תעודות,
אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. )פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל(
ניתן להגיש בלינק : כאן
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.

השכלה :
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו,
לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון,
או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית,
תשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי :
לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת )בהתאם לאמור
בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009 (. יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.

כישורים אישיים :
אמינות ומהימנות אישית , קפדנות ודייקנות בביצוע , ערנות ודריכות , הבנה ותפיסה , ביצוע ביקורות
בדיסקרטיות, מקצועיות, תקשורת בינאישית, יכולת הבעה בכתב ובע"פ ,כושר למידה , סמכותיות ,
נשיאה באחריות , טיפול במספר נושאים במקביל .
דרישות נוספות :
 יחיד )עובד תחת המועצה בלבד(
 תושב ישראל
 לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון .
 אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה , או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של
רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית .
 לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות .
 לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך
השנתיים האחרונות .
 לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית .
יישומי מחשב: היכרות עם מערכות מידע, תחקור נתונים , והכרות עם תוכנת ה office-

היקף משרה: 50%
תחילת עבודה: מידי
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה-. 15.12.20 נא לצרף לפניה עותק של תעודות,
אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. )פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל(
ניתן להגיש בלינק : כאן
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.

תנאי סף:
השכלה :
 12 שנות לימוד .
קורסים והכשרות מקצועיות :
 קצין בצה"ל/משטרה או בעל ותק בתפקיד ביטחוני רשותי/ממלכתי של 3 שנים לפחות
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה

דרישות נוספות:
שפות : עברית ברמה גבוהה - בכתב ובעל פה, ולמגזר הלא יהודי גם בערבית. –
יישומי מחשב : היכרות עם תוכנות ה OFFICE-
רישיון נהיגה : בתוקף .
רישום מקצועי: לא נדרש .
ניסיון מקצועי : וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה)בצה"ל או במשטרה ).
ניסיון ניהולי: ניסיון פיקודי של שנה לפחות בגוף בטוחני.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
 קבלת החלטות במצבי חירום
 הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון, בטיחות והיערכות לחירום .
 רישיון נהיגה ויכולת ניידות ) בעל/ת רכב/אופנוע/קטנוע ( חובה -
 בעל ניסיון בארגון, הפעלה , פיקוח והדרכה
 ללא רישום פלילי והיעדר רישום על עבירות מין
 עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום

כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב"ט הרשות . מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון,
בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך. הרשות המקומית היא המעסיקה של קב"ט מוסה"ח, ובין קב"ט
מוסה"ח לבין משרד החינוך אין יחסי עובד מעביד. -

הבהרה: מועמד/ת אשר יתקבל יידרש להכשרת קב"ט מוסה"ח ומנבט קורס של – 10 שבועות,
שבוע כן שבוע לא. ובמהלך השנה קורס הכשרת ממונה בטיחות
היקף משרה: %75 משרה
תחילת עבודה: מיידי

קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה - 5.1.21 נא לצרף לפניה עותק של תעודות,
אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. )פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל
ניתן להגיש בלינק: כאן

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.

מוטיבציה ורצון עז לשינוי חברתי

יכולת עבודה בצוות

יכולות כתיבה גבוהה

יכולות פיתוח ויצירתיות

ניסיון בליווי צוותים חינוכיים

יכולת ופתיחות בעבודה בסביבה רב תרבותית

יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ויכולת למידה מערכות ממוחשבות

תואר ראשון רלוונטי

ניידות חובה *** משרה מלאה ומיידית *** המשרד באזור להב

יש לשלוח קורות חיים בציון שם המשרה למייל jobs@desertstars.org.il

השכלה :
 בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
 הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 93 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
81/1 .
או
 תעודת סמיכות לרבנות )יורה יורה( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
 אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. (
דרישות נוספות:
ניסיון: שנה לפחות במשרד יחסי ציבור או כדובר/ת ארגון, ניהול רשתות חברתיות, היכרות עם כלי
תקשורת מובילים, יכולות עיצוב ועריכת וידאו יתרון -
שפות : בהתאם לצורך
יישומי מחשב : היכרות עם תוכנות ה OFFICE-
כפיפות: כפיפות לראש אגף ישובים ואסטרטגיה
היקף משרה: %100 משרה מלאה. -
תחילת עבודה: מידי
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- .202003.12 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים
לניסיון מקצועי והמלצות. )פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל(
ניתן להגיש בלינק : https://hr-bns.automas.co.il/page5?tenderid=2020-353
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.

• השכלה אקדמית בתחום החינוך -תואר ראשון. תואר ראשון בחינוך הגיל הרך – יתרון.
• בוגר/ת קורס מנהלת מעון של משרד העבודה/כלכלה - יתרון.
מועמדת שנבחרה ללא הקורס תידרש להשלימו תוך שנתיים מיום תחילת העבודה.
• 3 שנות ניסיון בניהול מערכות חינוך.
• ניסיון בניהול תקציב.
• ניסיון וכישורי ניהול, הנחייה והדרכת צוות עובדים
• תקשורת בינאישית מעולה ויכולת יצירת קשר רגיש ומקצועי עם הורי הילדים

כשירות מקצועית :
יכולת ניהול וקבלת החלטות
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה
יכולת עבודה תחת לחץ, גמישות.
יכולת ניידות והגעה עצמאית
עבודה תחת ליווי פדגוגי ופיקוח מוענות יום
השתתפות בפורום מנהלות גיל הרך במועצה
כישורים אישיים:
אמינות, מהימנות אישית, יציבות, חדשנות.

כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת גיל רך
היקף משרה: 100% משרה מלאה

תחילת עבודה: 15.12.2020

קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 30.11.20 נא לצרף לפניה עותק של תעודות,
אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. )פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל(
ניתן להגיש בלינק : https://hr-bns.automas.co.il/page5?tenderid=2020-352

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.