מ.א. שער הנגב | Page 105 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

דרוש\ה סייע\ת פרטנית לתלמידים בבתי הספר- מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
6617
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
גרפיקה
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

למועצה אזורית שער הנגב, דרוש\ה סייע\ת פרטנית לתלמידים בבתי הספר של המועצה.

הסייע/ת הינו/ה חלק מצוות בית הספר ותפקידו/ה ללוות את הילד בהתאם לתוכנית המוגדרת ומנוהלת על ידי הצוות החינוכי.

העבודה היא באחד מבתי הספר היסודיים או בקריית החינוך של שער הנגב.

העסקה באמצעות מועצה האזורית שער הנגב, לאורך כל שנת הלימודים ובחופשות משרד החינוך.

המשרה הינה חלקית

תחילת עבודה – מיידי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

יתרון לבעלי\ות ניסיון בתחום החינוך

נדרשת זמינות, ניידות, מחוייבות, אחריות ולב גדול.

לפרטים: רעות 0523962569

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה רכז/ת חינוך חברתי (בלתי פורמלי) ביישוב יכיני

מספר משרה: 
6613
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
יכיני
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

אחריות על כל נושא החינוך הבלתי פורמלי לילדי בית הספר במושב יכיני

בניית תכנית פעילות שנתית, חודשית ושבועית, והוצאתה לפועל כולל קשר עם ספקים, רכישת ציוד, הדרכת צוותי המדריכים בנוגע לפעילות ופרסום הפעילות לילדים ולהורים.

עבודה צמודה עם המחלקה לחינוך חברתי וחיבור מתמיד של תכנית הפעילות ביכיני עם תכנית הפעילות הרשותית. השתתפות בפעילות מועצתית ובפורומים.

עבודה צמודה עם ועדת חינוך ביישוב, איילים מדריכי בני עקיבא וחיבור מתמיד של תכנית הפעילות לילדים ונוער עם תכנית התרבות של המושב ועם המסורות הקהילתיות הנהוגות בו.

בנייה והוצאה לפועל של תכנית פעילות חינוכית לילדי כיתות א-יב.

חניכה, הדרכה, ליווי ופיקוח צמוד על צוות המדריכים לכיתות א-ו.

חניכה, הדרכה וליווי של מדריכי ז-יב

חניכה הדרכה וליווי של קומונרית בני עקיבא

ישיבת צוות שבועית עם צוותי היסודי, ישיבת צוות חודשית עם צוות החינוך הכולל

תכנית העבודה תכלול גם פעילויות לגיבוש הצוות, הכשרתו והכנתו למימוש תכנית העבודה השנתית.

.

תפקידים עיקריים במשרה :

היקף  הפעילות: 3-4 פעמי בשבוע  התחייבות בימים ב, ד, ה שעות אחה"צ (בין השעות 15:30-19:00) השעות גמישות.

 לילדי כיתות א-ג ולילדי כיתות ד-ו.  הרכז.ת - נוכח/ת בשעות הפעילות במקום, וכן כחצי שעה לפני וכשעה אחרי לצורך התארגנות מראש. תיאום והובלה של ישיבות עם מדריכי הישוב ופורום מדריכים במועצה.

הדרכה והנחיה, חניכה וליווי, ריכוז

סוג משרה : 20 שעות שבועיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 3-4 ימי עבודה בשבוע – 20 שעות שבועיות סה"כ.

שעות אחה"צ בימים ב, ד, ה (בין השעות 15:30-19:00 ),  השעות גמישות.

שליחת קורות חיים +המלצה למייל עד לתאריך  9.10.21  למייל:    noad@sng.org.il

היקף המשרה: 
משרה חלקית
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מדריך/ה חינוך חברתי (בלתי פורמלי) ביישוב יכיני

מספר משרה: 
6612
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
יכיני
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

אחריות על פעילות החינוך הבלתי פורמלי לילדי בית הספר קבוצות א-ג , ד-ו במושב יכיני

בניית תכנית פעילות שנתית, חודשית ושבועית, והוצאתה לפועל, פרסום הפעילות לילדים ולהורים.

חיבור מתמיד של תכנית הפעילות ביכיני עם תכנית הפעילות הרשותית. השתתפות בפעילות מועצתית ובפורומים.

בנייה והוצאה לפועל של תכנית פעילות חינוכית לילדי כיתות א-ו.

השתתפות בישיבת צוות שבועית עם הרכז, ישיבת צוות חודשית עם צוות החינוך הכולל

תכנית העבודה תכלול גם פעילויות לגיבוש, ומימוש תכנית העבודה השנתית.

.

תפקידים עיקריים במשרה :

היקף  הפעילות: 3-4 פעמי בשבוע  התחייבות בימים ב, ד, ה (בין השעות 15:30-18:30) השעות גמישות.

 לילדי כיתות א-ג ולילדי כיתות ד-ו.  מדריך.ה את ילדי א-ו , וכן כחצי שעה לפני וכשעה אחרי לצורך התארגנות מראש.

סוג משרה : 10 שעות שבועיות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 3-4 ימי עבודה בשבוע – 10 שעות שבועיות סה"כ.

שעות אחה"צ בימים ב, ד, ה (בין השעות 15:30-18:30)  השעות גמישות.

שליחת קורות חיים +המלצה למייל עד לתאריך  9.10.21 למייל:    noad@sng.org.il

היקף המשרה: 
משרה חלקית
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז.ת ומדריך.ה למועדונית לילדים מיוחדים בשער הנגב

מספר משרה: 
6602
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
הידרו שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
יעוץ / אימון / הנחייה / ליווי
מגזר ציבורי
מגזר שלישי
תאור תפקיד: 

מועדונית לצרכים מיוחדים שממוקמת במועצה מחפשים רכז.ת ומדריך.ה לפעילות שנתית אחר הצהריים יומיים או שלושה בשבוע. 

  • העבודה דורשת ריכוז צוות מלגאים, הדרכתם (בליווי אנשי מקצוע), עבודה עם ילדים מיוחדים, תקשורת עם הורי הילדים, הכנסת תוכנית עבודה והגשת דוחות. 
  • מחפשים שחקני נשמה, אנשי חינוך, בעלי יכולת הובלה ורקע בהדרכה - אין צורך בנסיון קודם 
  • גישה לעבודה עם ילדים מיוחדים. 
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • זמינות לעבודה אחר הצהריים - שעות משעה 15:00 עד 19:00 
  • זמינות לפניות הורים 
  • השכלה תיכונית לפחות 
  • מקום העבודה (מועדונית) - בית ספר יסודי שער הנגב 
  • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - ייתרון 

תחילת עבודה מיידית 

השכלה נדרשת: 
תיכונית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
אחר
שעות עבודה: 
יומיים עד שלושה אחר הצהריים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

קיבוץ נחל עוז מחפש מנהל/ת קהילה

מספר משרה: 
6589
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ נחל עוז
תחום: 
ניהול קהילתי
מקצוע: 
מנהל/ת קהילה
תאור תפקיד: 

מנהל הקהילה ישמש כזרוע הביצועית של הנהלת הקהילה, ויהיה כפוף להחלטות אסיפת

הקיבוץ, ועד ההנהלה של הקיבוץ והנהלת הקהילה.

מבלי לגרוע מהאמור לעיל, למנהל הקהילה יהיו סמכויות ביצוע וניהול שוטפים בתחומי

אחריותם וסמכותם של הנהלת הקהילה ושל ועד ההנהלה של הקיבוץ.

 

תחומי אחריות:

  • לעמוד בראש הנהלת הקהילה,  להשתתף בוועד ההנהלה, הנהלה פעילה הנהלה כלכלית וצוותי אד-הוק שונים.
  • לדאוג לכינוס הישיבות של הנהלת הקהילה, לדאוג לפרסום ההחלטות שהתקבלו ויישומן.
  • הכנה, מעקב ובקרה של התקציב השנתי והתקופתי של הקהילה.
  • ניהול שוטף ואחריות על תקציבי הקהילה, על פי המקורות העומדים לרשותה.
  • עבודה עם גורמי חוץ ורשויות.
  • אישור ביצוע תשלומים במסגרת תקציב הקהילה.
  • תכנית העבודה השנתית לכל ענפי הקהילה.
  • מערך השירותים הניתנים לחברים.
  • ליווי ובקרה שוטפים של מנהלי הפעילויות ורכזי והוועדות שבתחום הקהילה.
  • אחריות על יזמויות בקהילה בתיאום הגורמים הרלוונטיים.
  • שירותים מוניציפאליים, תקציב ועד מקומי ותקציבים ייעודיים.
  • השכרות של נכסי הקהילה, חוזים ותשלומים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בתפקיד ניהול קהילה – רצוי.
  • הכשרה מקצועית – רצוי.
  • יכולת הובלה ומנהיגות.
  • כישורי ניהול ויכולת קבלת החלטות.
  • אומץ ניהולי.
  • ניסיון בעבודה מול גופים ורשויות.
  • יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ.
  • ראיה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים ארגוניים.
  • סובלנות ויחסי אנוש טובים.
  • תודעת שירות גבוהה אחריות למערך השירותים.
  • אמינות ודיסקרטיות.
  • פתיחות לרעיונות ויוזמות מהשטח.

 

 

מקור הסמכות: אישור האסיפה הכללית באמצעות קלפי.

משך הקדנציה: 4 שנים

היקף משרה: 80%

 

 

למתאימים יש לשלוח קורות חיים למייל: masha@nahaloz.co.il

עד יום ראשון 05/10/2021

  • המכרז כתוב בלשון זכר אך מתייחס לשני המינים
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מדריכים/ות לחינוך החברתי ביישובי המועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
6586
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

דווקא עכשיו להדריך בעוטף!

מועצה אזורית שער הנגב מחפשת אותך להדרכה בחינוך החברתי (הבלתי פורמלי)
הדרכה בקיבוצי שער הנגב אחוזי המשרה גמישים 50%-100% משרה.

תנאים טובים למתאימים/ות

קורות חיים ניתן לשלוח למייל – reutt@sng.org.il רעות 054-6738248

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מלווה גרעין נח"ל

מספר משרה: 
6585
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
השומר החדש
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

ליווי חינוכי אישי וקבוצתי של הקבוצה במהלך פרק המשימה, בדגש על ערכי הקבוצה וההגשמה ברוח השומר החדש.

אחריות על התנהלות המשימות מול הגורמים השונים: מדור נח"ל , משרד הביטחון, בתי הספר, חקלאים והקיבוץ.

 

הגדרת התפקיד:

  • חיזוק ושימור מסגרת הגרעין כקבוצה והפיכתו למשמעותי בחיי חבריו במסגרתו:

קיום יום גרעין שבועי ביום א' אחה"צ והגעה לפעילות ערב אחת לחודש ותאום ובניית סמינרים אחת לרבעון

  • נוכחות במסגרות בהם החיילים מתנדבים, אחת לחודש.
  • יצירת קשר אישי עם חברי הגרעין והתווית מסגרת הגרעין חינוכית וטכנית כולל סבבי שיחות אישיות.
  • הכנת חברי הגרעין ליום שאחרי פרק המשימה כקבוצה וכיחידים.
  • פגישת עבודה שבועית עם המועצה האזורית.
  • כפיפות למנהל תחום הנח"ל בארגון השומר החדש.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • יכולת הנחיה וליווי קבוצה (בדגש על גילאי 18+)
  • המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד
  • רק פניות מתאימות תענינה
  • בוגר מסלול נח"ל או שנת שרות - יתרון
  • מגורים באזור הנגב
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

QA

מספר משרה: 
6582
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
מחשבים והייטק
מקצוע: 
מהנדס/ת QA
תאור תפקיד: 
  • Gain deep technical knowledge and hands-on experience of the AdBox system, including the on-premise, cloud and embedded layers.
  • Define manual and automated, testing and strategies, as well as execute functionality, compatibility, integration and reliability testing for our cloud and on-premise applications
  • Develop testing kits that involves a mixture of hardware gadgets and software modules to monitor the health and accuracy of the final product
  • Grow our current test cases to cover our dynamically evolving product
  • Executing manual and automated tests.

Administering cross-functional meetings & present features definition

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 2+ years of experience working as a QA Engineer, preferred in the media domain
  • Highly techy and quick to learn technological complex systems
  • Proven work experience in at least some of the following domains:
    Media-processing / ML-driven / embedded system / Realtime systems
  • Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes
  • Hands-on experience with automated testing tools - an advantage
  • Highly professional, with the ability to deliver proven work on tight schedules
השכלה נדרשת: 
מהנדס/ת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה נאמן/ית קורונה לבתי הספר היסודיים במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
6567
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
כללי
תאור תפקיד: 

נאמן/ית קורונה בבתי הספר היסודיים במ.א שער הנגב

העסקה זמנית 29/9/2021-31/12/2021

35 שעות שבועיות בחלוקה הר"מ: ימים א'-ה' בין השעות 07:30-13:30 ימי ו' בין השעות 07:30-12:30

מועד איוש: 29/9/2021

יעוד התפקיד וכשירויות עיקריות נדרשות:
נאמן הקורונה יסייע למנהלות בתי הספר היסודיים בניהול "אורחות חיים", קיום הנחיות הבריאות ופעולות בדיקות הדיגום ע"מ לעצור את שרשרת ההדבקה, ככל הניתן, בקרב התלמידים וצוותי החינוך בבית הספר.
כשירויות עיקריות נדרשות:
1 ) ידע לבצע בדיקת קורונה מהירה מסוג אנטיגן
2 ) ידע לבצע בדיקת קורונה PCR
3 ) ידע לסייע בחקרה אפידמיולוגית למשרד הבריאות
4 ) יהיה בקיא בהנחיות הבריאות ו"אורחות חיים" בבתי הספר

תיאור התפקיד:
1) מניעת התפשטות התחלואה:

  • הדרכת צוותי חינוך ותלמידי ביה"ס במניעת תחלואה
  • ניהול היגיינה ואורחות חיים
  • ביצוע בקרה ומעקב לקיום ההנחיות

2 ) כיתה ירוקה: ניהול וביצוע תהליך בדיקות אנטיגן למניעת בידוד תלמידים בבתי הספר.

3 ) גילוי מאומת במוסד החינוכי: ניהול האירוע ויהווה הגורם המקשר והמתאם מול כלל הגורמים (מחוז, לשכת בריאות מחוזית, רשות מקומית, משל"ט) וסיוע בחקירה האפידמיולוגית.

4 ) מגן חינוך: ארגון בדיקות "מגן חינוך" בבתי הספר וסיוע לחברה הדוגמת בביצוע בדיקות PCR

 5 ) דיגום בעקבות התפרצות תחלואה בבתי הספר: ניהול האירוע, תאום וקישור עם כלל גורמי הדיגום – משל"ט, רשות מקומית וסיוע לחברה הדוגמת בביצוע בדיקות PCR.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

1 ) בעל/ת תעודת "תו ירוק"
2 ) השכלה - 12 שנות לימוד לפחות
3 ) היעדר הרשעות פליליות והיעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001.
4 ) הכשרה רפואית – מע"ר/חובש – יתרון

5 ) מעבר הכשרה מחייבת של משרד הבריאות בתיאום עם משרד החינוך (בתום ההכשרה תוענק תעודת הסמכה נאמן קורונה בחתימת משרד החינוך והבריאות)

מאפייני המועמד/ת

  • בעל/ת תקשורת בין אישית גבוהה.
  • בעל/ת יכולות ארגון ותודעת שירות גבוהה – למבוגרים ולילדים.
  • יכולת עמידה במצבי לחץ, סובלנות.
  • דיסקרטיות.

הגשת מועמדות למכרז באמצעות דוא"ל drushim@sng.org.il בצירוף:

  • שאלון אישי - שאלון אישי
  • תעודת סיום 12 שנות לימוד
  • תעודת מע"ר/חובש – לא חובה
  • תעודת "תו ירוק" בתוקף

או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

מנהלה:

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות בטלפון: 077-9802216
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום23.9.2021 בשעה 12:00.
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת קבלה

עדיפות לבעלי מוגבלויות.

המכרז פונה לנשים וגברים כאחד.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עובד/ת לצוות הנוי בקיבוץ גבים

מספר משרה: 
6558
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ גבים
תחום: 
חקלאות / גינון ונוי
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

ביצוע עבודות גינון למיניהן בחצר הקיבוץ כחבר/ה בצוות ענף הנוי

היקף משרה: מלאה ל 5 ימים בשבוע.

התחלה עבודה מידית

כפיפות: למנהל ענף הנוי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון של לפחות שנה בעבודה בתחום הנוי- יתרון
  • רישיון על טרקטור בתוקף- חובה
  • יכולת עבודת צוות
  • אישור עבודה בגובה-רצוי
  • מגורים בסביה הקרובה
  • זמינות מיידית והתחייבות לטווח ארוך
  • בריאות וכושר גופני טוב לעבודה פיזית

רק המתאימים לדרישות יזומנו לראיון אישי.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב