מ.א. שער הנגב | Page 108 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

מנהלת מש"א לקיבוץ דורות- החלפה לחופשת לידה

מספר משרה: 
6408
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ דורות
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 
  • ניהול המשאב האנושי בדורות על כל היבטיו (עובדים שכירים וחברים).
  • ניהול והובלה של משאבי האנוש כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, בקרה וניהול תקציב. ליווי שוטף של מנהלים, עובדים וחברים.
  • אחריות מלאה לכל תחום המשאב האנושי בקיבוץ (דיני עבודה, גיוס עובדים, טיפול בעובד והתפתחותו בארגון, הסכמי עבודה, טיפול בתהליכי סיום העסקה, בחינת והגדרת תקני עובדים, שכר, תנאי עבודה, הכשרה מקצועית, כתובת למצבי מחלוקת ועוד) כולל סיוע למנהלים בתחומים אלה.
  • ניהול והוצאה לפועל של קולות קוראים, תהליכי איתור, בחירה ומינוי, מעקב אחר קדנציות בתפקידים ובוועדות.
  • אחריות לתנאי העסקת עובדים וידע בדיני עבודה.
  • אחראיות להסדרת נהלים ותקנונים בתחום העבודה, כולל יישום והטמעה.
  • ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון קודם בניהול מש"א – חובה. ניסיון בתחום הקיבוץ המתחדש – יתרון.
  • השכלה רלוונטית בתחום.
  • התמצאות בדיני עבודה. 
  • ראיה מערכתית וניסיון בהתמודדויות עם מורכבות אירגונית.
  • כישורים ומיומנויות – ''ראש גדול'' - יכולת ליזום, לתכנן ולהניע תהליכים – יכולת לבצע משימות בצורה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, יושר, אמינות, אסרטיביות, יכולת למידה עצמית גבוהה. 
השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
8-16 לעיתים מעבר לשעות העבודה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

Software R&D Team Leader

מספר משרה: 
6354
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
מהנדסים
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

Bariks Health Ltd, a medical start-up that brings disruptive innovation to the field of pneumatics and high pressure, is looking for a Software R&D Team Leader who is excited to be a part of something new and who is not afraid to explore unfamiliar territory, both on software and machine engineering.

We’re located in the South Up hub (walking distance from Sderot train station).

 

Responsibilities:

  • Own our Software Engineering activity E2E - design, architecture and development, from low level to application development
  • Lead a growing team of software engineers, driving technical excellence, high product quality, innovation, and timely delivery
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

Requirements:

  • B.Sc. (or more) in Computer Science, software engineering or equivalent
  • 4+ years’ experience programming in C, C++, C# Real Time control systems
  • Experience with Linux
  • Experience in Windows environment 
  • Knowledge in microcontroller architecture and embedded devices, Familiar with basic embedded communication protocols
  • Knowledge in MS-SQL, MY SQL
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

איש/ת השקיה לגד"ש נחל עוז

מספר משרה: 
6347
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ נחל עוז
תחום: 
חקלאות / גינון ונוי
מקצוע: 
איש/ת השקייה
תאור תפקיד: 
  • הכנסת קווי השקיה לשטח בתיאום עם המגדל ובדיקתם.
  • סיוע לאחראי השקישה בהכנת אוטומציה.
  • במהלך הגידול בדיקת איכות ההשקיה.
  • תיקון ברזי השקיה בשדה ובמחסן.
  • עזרה למנהל ההשקיה באיתור ותיקון תקלות תקשורת במערכת ההשקיה הממוחשבת.
  • מעקב אחר השקיה ממוחשבת  אחה"צ, בסופי שבוע לפי הצורך וטיפול בתקלות.
  • טיפול ואחריות בציוד ההשקיה המונח בשטח האחסון, תחזוקה שוטפת.
  • צביעת מפרטים, טיפול במדשנות.
  • ביצוע עבודות כלליות בגידולי שדה בתיאום עם אחראי ההשקיה ומנהל התפעול.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בתחום ההשקיה- רצוי.
  • ידע מקצועי בתחום ההשקיה- רצוי.
  • אחריות, יזומה ויצירתיות, "ראש גדול".
  • יכולת עבודה פיזית, יכולת טכנית.
  • יכולת לימוד גבוהה.
  • יכולת עבודה על מחשב השקיה.
  • זמינות לעבודה בסופי שבוע.
  • משרה לטווח ארוך

 

מידע כללי:

היקף משרה: משרה מלאה.

תחילת עבודה: מידי

היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
מקובלות בענף
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לאגף טכנולוגיות מידע (IT) דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6337
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
טכנאים / הנדסאים
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

השתלבות במרכז תמיכת המחשוב של אגף טכנולוגיות מידע במכללת ספיר. התפקיד כולל, עיסוק עם ציוד מחשוב הכולל מחשבים בכתות לימוד ומשרדים, זיהוי וטיפול בתקלות מחשוב של משתמשים.

הטכנאי מאתר תקלות ומטפל בהן הן מרחוק והן בהגעה פיסית, עוסק בהתקנת מחשבים ותוכנות לימוד, ומבצע שדרוגים, והחלפת ציוד במידת הצורך.

במסגרת עבודת ייחשף הטכנאי למגוון טכנולוגיות חדשניות כדוגמת VDI ,אבטחת מידע, תקשורת, מערכות מולטימדיה, מערכות בקרה ובקרת כניסה, ועוד.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון קודם בתחזוקת מחשבים בסביבת רשת ארגונית עם לפחות 5 מחשבים; תפעול תקלות ברמת חומרה, רשת, מערכת הפעלה ותוכנות נפוצות.
  • יכולת דיאגנוסטיקה של תקלות באמצעות תחקור ובידוד משתנים.
  • היכרות עם כלים נפוצים בסביבת windows כמו:office ,עבודה באינטרנט, כולל דפדפנים נפוצים.
  • שליטה טובה בקריאת אנגלית ויכולת הבנת מדריכי משתמש (אנגלית ועברית).
  • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
  • יכולת עבודה בתנאי לחץ, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה, יכולת למידה עצמית.

היקף המשרה: משרה מלאה (נדרשת גם עבודה בתורנויות פעם-פעמיים בשבוע עד 00:19 ועבודה לסירוגין בימי שישי).

תחילת עבודה: מיידית.

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il לא יאוחר מיום 22/8/2021, בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

איש/אשת צוות לוגיסטי (אב בית)- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6336
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אחזקה
תחזוקה ונקיון
תאור תפקיד: 

התפקיד כולל אחריות, שירות ותיקונים שוטפים בתחומי אחזקה, אמצעי הוראה טכנולוגיים, בטיחות, סדר ציבורי, אחריות ופיקוח על ניקיון המרחב עליו אחראי אב הבית.

  • תפעול ותחזוקת מערכות חשמל, מים וביוב;
  • תפעול אמצעי הוראה טכנולוגיים;
  • תפעול ותחזוקת ריהוט;
  • ליווי טכנאים וקבלנים לפתרון תקלות והתקנות;
  • תפעול ותחזוקת מערכות תאורה ומיזוג – כיבוי/ הדלקה, וידוא שלמות ותקינות;
  • אחריות על פתיחת וסגירת כיתות;
  • אחריות על אבדות ומציאות;
  • אחריות על ניקיון הבניין על כל מתקניו וחלליו: בקרה יומית על ניקיון כיתות, משרדים ושטחי החוץ של המבנה;
  • תפעול ותחזוקת מערכות האזעקה והכריזה בבניין (כולל ביצוע ביקורות תקופתיות);
  • תפעול ותחזוקת מערכות גילוי וכיבוי אש ועשן ומערכות משנה;
  • אחריות לוגיסטית וביצועית על אירועים וכנסים בתחום המבנה;
  • ביצוע עבודות צבע וטיח, ריצוף (פנים/חוץ), בינוי וגבס, אלומיניום פרזול ומסגרות;
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תעודת חשמלאי מקצועי- חובה
  • יתרון לבעלי ידע וניסיון בתחומי עבודות הבינוי , המסגרות, אינסטלציה, המיזוג וכדומה;
  • כישורים טכניים בתחומים שצוינו;
  • ניסיון ויכולת עבודה על מחשב ברמת OFFICE ויישומי אינטרנט;
  • יכולת עבודה פיזית מאומצת (כולל הרמת משאות כבדים ומאמץ גופני הכרוך בהתניידות רגלית);
  • אדיבות ותודעת שירות מפותחת;
  • יכולת עבודה בצוות;
  • אמינות ואחריות;
  • נכונות לעבודה במשמרות ערב ובימי שישי (עד 14:00)
  • רישיון נהיגה (עדיפות לבעלי רישיון נהיגה על טרקטור);

היקף המשרה: משרה מלאה, נדרשת גם עבודה במשמרות ערב ונכונות לעבודה בימי שישי (סבב תורנות).

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il עד לתאריך 23/8/2021 בשעה 12:00.

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי ,ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרושים/ות 2 סייעים/ות כיתתיים/ות בחינוך המיוחד - מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
6333
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

דרושים/ות 2 סייעים/ות כיתתיים/ות בחינוך המיוחד במועצה האזורית שער הנגב

היקף משרה 1: 83% (35 שעות שבועיות), 5 ימים בשבוע
היקף משרה 2: 50%  (21 שעות שבועיות), 6 ימים בשבוע

תיאור התפקיד:

סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.

עיקרי התפקיד:

1 .מתן סיוע פרטני לתלמידים:

1.1 .הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר.

1.2 .ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.

1.3 .סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.

2 .מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים :

2.1 .דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.

2.2 .סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים.

2.3 .השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.

3 .סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:

3.1.הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.

3.2 .קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.

3.3 .ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.

3.4 .סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.

3.5 .השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.

3.6 .השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.

4 .כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. עבודה עם תלמידים/ילדים.
2 .טיפול פיזי בילדים.
3 .עבודה בצוותי עבודה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד

דרישות נוספות:

1 .רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א -2001 .

2 .הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969 :

 עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

 העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
• הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
• הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
• הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.

3 .שפות – עברית ברמה גבוהה.

4 .סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה (באחריות הרשות המקומית להעביר את הסייע קורס עזרה ראשונה בטרם כניסתו לתפקיד).

הגשת המועמדות:
ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מנהלה:
מועד פרסום המכרז : 8/8/2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il
או בטלפון: 077-9802216
אין להגיש מועמדות למייל.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 22/8/2021 בשעה 12:00 .

gshpu, kcgkh nudckuhu,:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי )קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה(, התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים )מבחנים לקביעת דרגות נכות(, התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

עדיפות לבעלי מוגבלויות:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מהנדס/ת מכונות

מספר משרה: 
6330
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
מהנדסים
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

תיאור משרה

  • ניסיון בתכנון זיווד אלקטרוני משלב האפיון ועד לשלב העברה לייצור.
  • ניסיון בתכן לעמידה בתנאי סביבה קשים.
  • ניסיון בתכנון הכולל התחשבות בשיקולי עלויות וטכנולוגיות ייצור.
  • ניסיון בתכנון לייצור סדרתי.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון בהנדסת מכונות/פלסטיקה - תואר שני יתרון
  • 4 שנות ניסיון לפחות מתכנן/ת מכאני/ת בפרויקטי פיתוח - חובה
  • ניסיון בפיתוח בתחום מוצרים לייצור המוני – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי -יתרון משמעותי
  • היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות ייצור – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתכן מכאני של מחברים לכרטיסים אלקטרוניים - יתרון
  • היכרות עם עולם אבטחת איכות - יתרון
  • שליטה מלאה וניסיון ב- SolidWorks, OFFICE

כישורים:

  • יכולת עבודה עצמאית
  • יכולת הגדרה ובחירה של חומרים ורכיבים.
  • ראיה תהליכית ומערכתית.
  • עבודה על מספר משימות במקביל.
  • בעל /ת מוטיבציה ויחסי אנוש טובים.
  • אנגלית - דיבור וכתיבה - רמה גבוהה.
  •  
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מורים/ות למקצועות המתמטיקה והאנגלית- למרכז ללימודי חוץ במכללת ספיר

מספר משרה: 
6307
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
תאור תפקיד: 

למרכז ללימודי חוץ, קדם והמשך דרושים/ות מורים/ות למקצועות המתמטיקה והאנגלית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר שני או שלישי במתמטיקה או אנגלית, או בתחומים בעלי זיקה לתחומים אלה.
  • ניסיון בהוראת מתמטיקה ו/או אנגלית ברמת 5 יח"ל.
  • מצוינות בהוראה; עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון הוראה במכינות קדם אקדמיות.

 

להגשת מועמדות יש לשלוח:

  • קורות חיים אקדמיים מלאים.
  • פרופיל אקדמי קצר הכולל התייחסות מפורשת לתחומי העניין הרלוונטיים.
  • רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוסים).

 

תחילת עבודה: שנת הלימודים תשפ״ב (אוקטובר, 2021)

היקף העסקה: 50%-100% משרה.

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל עד לא יאוחר מיום 18 באוגוסט 2021, בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת קהילה- קיבוץ ברור חיל

מספר משרה: 
6303
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ ברור חיל
תחום: 
ניהול
ניהול קהילתי
תאור תפקיד: 

כללי: ניהול הצד הקהילתי בקיבוץ בכפוף ליו"ר הקיבוץ ולוועד ההנהלה. בקרה על כל גופי הקהילה המספקים שירותים לחברי הקיבוץ. הניהול יכלול את המרכיבים הבאים:

  1. יישום המדיניות החברתית-קהילתית של ועד ההנהלה בקיבוץ. ביצוע החלטות האסיפה והקלפי. פרסום החלטות ופעילויות בעלי התפקידים והוועדות השונות.
  2. טיפול בפניות חברי הקיבוץ.
  3. ניהול תקציב הקהילה – הכנתו, תפעולו השוטף (גביה ותשלום) ושמירה על מסגרתו.
  4. ניהול ואחריות ישירה של תחומי הפעילות הבאים:
    • רווחה: רשת בטחון, קרן סיעוד, וותיקים, עובדים סוציאליים, צרכים מיוחדים.
    • בריאות: מרפאה, מרפאת שיניים ותחומים קשורים.
    • ועדת פנסיה.
    • קליטה: צמיחה דמוגרפית, ליווי נקלטים.
    • חצר ונוי.
    • משק הדירות.
    • ארכיון .
  5. חברות בצוותי ניהול:
    • נוכח/ת ומשקיף/ה בישיבות המנהלת – דיווח שוטף מידי ישיבה.
    • פורום ניהולי הכולל יו"ר ומרכז משק.
    • אחזקה ותשתיות.
    • עבודה בתיאום ובשיתוף פעולה עם מנהל האגודה הקהילתית בישוב.
  6. מכין/ה ומנחה את אספות הקיבוץ – מועד, סדר יום, פרסום מידע וניהול האסיפה. אחריות לקלפי וליווי ועדת קלפי.
  7. עבודה מול גופים חוץ קהילתיים:
    • אגודה קהילתית (מנהל ויו"ר ועד).
    • מנהלת כפר היוצרים.
    • עורכי דין ורואה חשבון.
    • מועצה אזורית.
    • התנועה הקיבוצית.
    • מוסדות ממשלתיים חברתיים – ביטוח לאומי, משרד הרווחה ומשרדים אחרים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נסיון קודם בתפקיד דומה

יש להגיש את המועמדות עד תאריך 07.08.2021

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת תכנית מתמחים למרכז לפיתוח קריירה- מכללת ספיר

מספר משרה: 
6268
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות:

  • אחריות כוללת על תכנית המתמחים;
  • על פיתוח ושימור קשרי מעסיקים במגזרים הפרטי, הציבורי והשלישי;
  • פילוח שוק התעסוקה המקומי ויצירת מאגר מעסיקים
  • פרסום ושיווק התכנית למקורות התעסוקה השונים ולסטודנטים במכללה
  • בניית פרופיל התמחות עבור הסטודנט בשיתוף עם המעסיק, ליווי, מעקב וטיפול במתמחים לאורך תקופת ההתמחות
  • אחריות על מיון, גיוס ושיבוץ סטודנטים למקומות התעסוקה השונים, ביצוע ראיונות כניסה למסלול והכנת המועמדים לקראת ההתמחות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר אקדמי ראשון בתחום רלוונטי- חובה
  • הכרה של עולם התעסוקה וניסיון בתחום הקריירה
  • ניסיון בהשמה/ יעוץ תעסוקתי או לימודי- יתרון משמעותי
  • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הסטודנטים- יתרון
  • תודעת שירות גבוהה ואוריינטציה שיווקית
  • כישורי סדר וארגון
  • שליטה ביישומי מחשב ורשתות חברתיות
  • כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה;
  • יחסי אנוש מעולים;
  • ניסיון בעבודה מול מגוון ארגונים- פרטיים, ציבוריים ומהמגזר השלישי – יתרון;

היקף משרה: 100% (משרה מלאה, 40 ש"ש)
קבוצה: 4
תחילת עבודה: מיידית

מועמדים מתאימים ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת hr@sapir.ac.il 
לא יאוחר מתאריך 16/08/2021 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב