מ.א. שער הנגב

תנאי סף:

השכלה:
• בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

דרישות נוספות:
• הכרות עם המגזר הכפרי/קיבוצי
• ניסיון בעבודה טיפולית עם בני נוער
• ניסיון בעבודה קהילתית/עבודה במצבי חירום וטראומה – יתרון
• עבודה בשעת חירום
• גמישות בשעות ה עבודה, ניידות עצמית, מחויבות לטווח ארוך

היקף העסקה: 100%
מועד איוש: מיידי

הגשת המועמדות:
הגשת מועמדות למכרז באמצעות דוא"ל drushim@sng.org.il  בצירוף:
• שאלון אישי - שאלון אישי
• קורות חיים
• תעודות רלוונטיות
או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כ וכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש.
הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

מנהלה:
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות בטלפון: 077-9802216
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 30/6/2021 בשעה 12:00 .
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת קבלה.

עדיפות לבעלי מוגבלויות:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

• בעל תואר אקדמי או לקראת סיומו במוסד המוכר על ידי המל"ג
• שליטה מלאה בOFFICE
• ניסיון בייזום והובלת פרויקטים חברתיים
• רתימה וניהול צוות מתנדבים
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה
• רישיון נהיגה ורכב

כישורים נדרשים:

• יכולת עבודה עצמאית, יצירתיות ומעוף
• הכרות וניסיון בעבודה עם אוכ' צעירים בגילאי 18-40
• היכרות עם המגזר הכפרי

• מועד תחילת העבודה - מיידי
• עבודה בהיקף 100%

• עבודה גם בשעות לא שגרתיות – ערב, סופ"ש וכדו'

כפיפות:

• מנהל/ת מרכז צעירים

ניתן להגיש קורות חיים, בציון שם המשרה, רק באמצעות דוא"ל matnas@sng.org.il עד ליום 30.6.21

רק פניות מתאימות תענינה
מועמדים מתאימים ישלחו למבחני התאמה במידת הצורך

• תואר ראשון – חובה. יתרון לתחומי החברה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית ומדעי ההתנהגות. יתרון לבעלי תואר שני .
• ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוות – הנחיה, הדרכה ופיתוח – חובה
• ניסיון מוכח בניהול תקציב ובקרה – חובה
• ניסיון ביזום, הפעלה וניהול פרויקטים חברתיים, הנעה וניהול מתנדבים- חובה
• היכרות עם הקהילה, קהלי היעד והשירותים במועצה – יתרון
• ניסיון בתחומים השונים המרכיבים את התפקיד – תעסוקה, השכלה גבוהה, צעירים, קהילה - יתרון

כישורים נדרשים:

• יכולת עבודה עצמאית, יצירתיות ומעוף
• הכרות וניסיון בעבודה עם אוכ' צעירים בגילאי 18-40
• היכרות עם המגזר הכפרי

• מועד תחילת העבודה – 15.8
• עבודה בהיקף 100%

• נכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות – ערב, סופ"ש וכדו'

כפיפות:

• מנהלת מתנ"ס שער הנגב
• חובת דיווח למשרד לפיתוח הפריפריה הנגב והגליל

ניתן להגיש קורות חיים, בציון שם המשרה, רק באמצעות דוא"ל matnas@sng.org.il עד ליום 30.6.21

רק פניות מתאימות תענינה
מועמדים מתאימים ישלחו למבחני התאמה במידת הצורך
 

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
 

דרישות נוספות וניסיון מקצועי:

• קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה – דרגה D .

• השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה

ניסיון מקצועי:

• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה כנהג אוטובוס.
• שפות – עברית ברמה גבוהה.
• רישום פלילי – היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה.
• היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001

כישורים אישיים:

1 .נמרץ ובעל מוסר עבודה גבוה

2 .שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט

3 .ייצוגיות

4 .אחריות לחיי אדם

5 .אמינות ומהימנות אישית

6 .יכולת עבודה בצוות

הגשת מועמדות:

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Google Chrome או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש.
הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

מנהלה:

מועד פרסום המכרז : 16/6/2021

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216
אין להגיש מועמדות למייל זה
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 7/7/2021 בשעה 12:00 .
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

עדיפות לבעלי מוגבלויות:
במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969 , אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

1. תואר אקדמי בכלכלה ומנהל עסקים/חשבונאות. יתרון לרו"ח;
2. בעל/ת ניסיון באחד התפקידים הבאים: עוזר/ת חשב/ת, כלכלן/ית, תקציבן/ית במגזר הציבורי. עדיפות במוסדות להשכלה גבוהה או במוסדות ציבוריים גדולים;
3. ניסיון עם תוכנות ERP עדיפות לפריוריטי; היכרות מעמיקה עם כל תוכנות office ובמיוחד excel, power point. 
4. הכרות והבנה בניתוח דו"חות כספיים / מלכ"רים;
5. ניסיון בבקרה אחר תקציב מול ביצוע ברמה ארגונית וברמת הפרויקט הבודד.
6. ניסיון בדיווחים לגורמים ממשלתיים וגורמים מממנים;
7. ניסיון בעבודה מול רו"ח מבקר ומבקר פנים;
8. ניסיון בהכנת דיווחים להנהלה ודו"חות פנימיים ורבעוניים;

כישורים נדרשים: מקצועיות, אמינות, מוטיבציה גבוהה, יוזמה, "ראש גדול", יכולת עבודה בצוות, יעילות, יכולת עבודה בריבוי משימות תחת לחץ, לוחות זמנים, יחסי אנוש טובים ומסירות.

תחילת עבודה: מיידית.

היקף משרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות) המשרה זמנית ל-5.3 חודשים

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il, לא יאוחר מיום 23/06/2021 בשעה 12:00
 

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

1. השכלה אקדמית – חובה; 
2. יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה;
3. ניסיון בניהול תקציב;
4. יכולת ארגון וניהול טובים;
5. יכולת עבודה בצוות;
6. יכולת עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים;
7. יכולת עבודה בסביבה משתנה ודינמית;
8. ניסיון קודם בעבודה עם סטודנטים ואוכלוסיות מיוחדות –יתרון;

היקף המשרה: 100% משרה.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il 
עד לתאריך 23/6/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם

פרופיל המועמד:

• התחייבות לטווח רחוק.
• נשוי, בעל משפחה.
• טווח גילאי 27 - 40
• נייד

כישורים נדרשים:

• גישה טכנית.
• ניסיון בקו ייצור.

סט הסמכות נדרש - יתרון:

• מלגזה
• עגורן

כפיפות:

• מנהל רצפת ייצור
• אחראי קו/משמרת – כפיפות ישירה

מרחב גיאוגרפי: עד 40 ק"מ מארז

 אשקלון, שדרות, אופקים, נתיבות ויישובי הסביבה.

פרופיל המועמד:

• התחייבות לטווח רחוק.
• נשוי, בעל משפחה.
• טווח גילאי 30 - 45
• נייד

איזה אדם הכי יתאים למלא את התפקיד:

• רואה במקום העבודה, עבודה לאורך זמן.
• תקשורת טובה ויכולת הכלה בין אישית גבוהה.
• בעל כישורי ניהול והנעת צוות.

כישורים נדרשים:

• ידע ויכולות טכניים.
• יכולת ניהול צוות וניידו בהתאם למשימות.
• יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי.

השכלה נדרשת (יתרון):

• הנדסאי מכונות/פלסטיקה/טקסטיל/חשמל./תע"נ (עם מיומנות טכנית).
• טכנאי מכונות/פלסטיקה/טקסטיל/חשמל/תע"נ (עם מיומנות טכנית).

ניסיון נדרש:

• ניסיון של 3 שנים במפעל יצרני בעולם התעשייה.

סט הסמכות נדרש (יתרון):

• מלגזה
• עגורן

כפיפות:

• מנהל רצפת ייצור

כפיפים:

5 מפעילים בקו הייצור.

מרחב גיאוגרפי: עד 40 ק"מ מארז

אשקלון, שדרות, אופקים, נתיבות ויישובי הסביבה.

תנאי סף:

השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה

דרישות נוספות:

• שפות - עברית ברמה גב והה.

• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות הOffice

כישורים אישיים:

1 .בעל/ת כושר ארגון וניהול, אסרטיבי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מצויינים.

2 .יכולת עבודה מול קהל, ייצוגיות.

3 .יכולת עבודה בתנאי לחץ.

4 .עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.

5 .עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

6 .יכולת עבודה בצוות.

7 .אמינות ומהימנות אישית.

8 .קפדנות ודייקנות.

9 .יכולת ארגון תכנון וסדר.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 .עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.

2 .טיפול בו זמנית במספר נושאים, יכולת פתרון בעיות.

3 .שירותיות

הגשת המועמדות:

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן) או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מנהלה:

מועד פרסום המכרז : 14/6/2021

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216 אין להגיש מועמדות למייל.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 30/6/2021 בשעה 12:00 .
המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

עדיפות לבעלי מוגבלויות:

במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969 ,אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד בעל מגבלה רפואית אשר נדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, רשאי לפרט את ההתאמות הנדרשות ובכלל זה יצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.

• השכלה אקדמית- חובה;
• היכרות והבנה מעמיקה בשוק התעסוקה, תחום ההשכלה וההכשרות המקצועיות;
• אוריינטציה שיווקית ויכולת מו"מ , יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום השיווק;
• ניסיון בעבודה עצמאית וניהול זמן אישי יחד עם יכולת קבלת הנחייה מקצועית וארגונית;
• יכולת עבודה בתנאי לחץ;
• יכולת למידה וגמישות תפקודית;
• שליטה במחשב ברמה גבוהה – חובה;
• היקף המשרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות) התפקיד דורש מפעם לפעם גמישות בשעות העבודה. כמו כן, תורנות עבודת ערב אחת לשבוע ובימי שישי אחת לחודש

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים להגיש מועמדותם ישלחו קו"ח למייל hr@sapir.ac.il עד לתאריך 21/6/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות, העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.