מ.א. שער הנגב | Page 107 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

דרוש/ה אשת/איש סגל בקרימינולוגיה- המכללה האקדמית ספיר

מספר משרה: 
6500
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
תאור תפקיד: 

למחלקה ללימודים רב תחומיים ברוח וחברה דרוש/ה אשת/איש סגל בקרימינולוגיה קול קורא לחטיבת קרימינולוגיה במחלקה ללימודים רב תחומיים ברוח וחברה במכללה האקדמית ספיר דרוש/ה חבר/ת סגל.

מעמד משרה: מסלול אקדמי לקראת קביעות.

היקף משרה: 100% משרה

תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ג, 2023-2022

תיאור התפקיד
התפקיד כולל מחקר והוראה בחטיבה לקרימינולוגיה ובחטיבות אחרות במחלקה ללימודים רב-תחומיים. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת המחלקה, להשתתף בוועדות ובצוותים עם חברות וחברי סגל מתחומי דעת שונים, למלא תפקידים נוספים במחלקה וככלל להשתתף בהובלתה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר דוקטור (.D.Ph) בקרימינולוגיה.
  • רצוי ניסיון מוצלח בהוראה בתחומי הליבה של הקרימינולוגיה, עם יכולת פיתוח של קורסים ותוכניות לימודים בתחום.
  • יכולות מחקר ופרסום.

להגשת מועמדות יש לשלוח:

1 .קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.

2 .פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד עד שניים) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי עניין אקדמיים והצהרת כוונות אודות תוכניות מחקר והוראה עתידיות.

3 .תיאור קצר של תפישת ההוראה של המועמד/ת ודרכי מימושה.

4 .תיאור קצר של תפיסת התפקיד האקדמי, התרבותי והחברתי של לימודים רב-תחומיים באקדמיה, ושל אחריותן/ם של חברות וחברי הסגל במחלקה כזו.

5 .רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + הערכות הוראה).

6 .שמות של שלוש/ה ממליצות/ים מהאקדמיה המכירים את המועמד/ת מבחינת כישורי ההוראה, המחקר, ויכולתה/ו להשתתף ולתרום למחלקה רב-תחומית. יש לציין את השתייכותן/ם האקדמית של הממליצות/ים, זיקתן/ם למועמד/ת, ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני). המכללה האקדמית ספיר והמחלקה ללימודים רב-תחומיים מעוניינות בקיומו של סגל אקדמי מגוון, ובקידום של בעלי מוגבלויות, ועל כן מעודדת מתעניינות ומתעניינים מכל הקבוצות והתרבויות להגיש מועמדות למשרה. המשרה תאויש על פי כישורי המועמד/ת ועל פי צרכי המחלקה. המחלקה שומרת לעצמה את הזכות לפנות למועמדות/ים, ואינה מחויבת לקבל הצעת מועמדות כלשהי.

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש מועמדותם במייל בלבד לכתובת
academic-hr@sapir.ac.il לא יאוחר מיום ראשון 17/10/2021, בשעה 12:00

 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

ניהול חינוך גיל הרך בקיבוץ

מספר משרה: 
6485
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתיישבי מפלסים
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך. ניהול מקצועי ומנהלתי של מערכת הגיל הרך כולל: בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים החינוכי היישובי. ניהול תקציב המערכת. גיוס פיתוח וניהול צוותים מקצועיים, הפעלת צוותי עבודה ופורומים, תקשורת מקדמת ועבודה בשת"פ עם הורים ומוסדות.

כפיפות: למנהל הקהילה של האגודה הקהילתית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים אישיים

תקשורת וחיבור לילדים בשכבות השונות.

תקשורת בין אישית גבוהה יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם הורים, זמינות לשעות עבודה גמישות (ישיבות ערב, אסיפות הורים, זמינות גבוהה בזמני חופשות בתי ספר)

יכולת עבודה בקהילה.

אוריינטציה חינוכית מובהקת.

עמידה בלחץ.

אמינות, מחויבות ואחריות.

 

כישורים נוספים

שליטה טובה מאוד ב-Office ובאינטרנט בדגש על אקסל.

כושר ניידות- חובה (רישיון ורכב).

 

יתרון:

בעל /ת תואר ראשון לפחות, בחינוך/ פסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה.

 

 

 

היקף המשרה: משרה מלאה.

תחילת עבודה: ספטמבר 2021

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 1/9/21  רק פניות מתאימות תיענינה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

ניהול חינוך חברתי בקיבוץ

מספר משרה: 
6484
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

למערכת החינוך דרוש/ה מנהל/ת לחינוך החברתי

תיאור התפקיד: פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך. ניהול מקצועי ומנהלתי של מערכת החינוך החברתי (כיתות א'- י"ב)  כולל: בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים החינוכי היישובי. ניהול תקציב המערכת. גיוס פיתוח וניהול צוותים מקצועיים., הפעלת צוותי עבודה ופורומים, תקשורת מקדמת ועבודה בשת"פ עם הורים ומוסדות.

כפיפות: למנהל הקהילה של האגודה הקהילתית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

בעל /ת תואר ראשון לפחות, בחינוך/ פסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה.

ניסיון ניהולי מוכח- יתרון משמעותי לניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית, 3 שנים לפחות.

תכנון וארגון לוגיסטי.

ניסיון ויכולת בנייה וביצוע של תכניות עבודה לטווח קצר וארוך. ומעקב אחר התוכניות.

יכולת ניהול תקציב בהיקף של 2 מיליון ₪. (תכנון, בקרה והתייעלות).

תקשורת בין אישית גבוהה יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם הורים, זמינות

כח אדם- ליווי והדרכת הצוותים מעקב ופיקוח עליהם, כולל מתן משוב/ גיוס שיבוץ /פיקוח סידור עבודה.

אמינות ואחריות.

ראייה מערכתית יוזמה ויכולת פיתוח של מערכת נותנת צרכים.

עמידה בלחץ.

אוריינטציה חינוכית מובהקת.

יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצונים.

יכולת עבודה בקהילה.

יחסי אנוש טובים.

שעות עבודה גמישות (ישיבות ערב, אספות הורים, זמינות גבוהה בזמני חופשות בתי ספר)

 

כישורים נדרשים:

שליטה טובה מאוד ב-Office ובאינטרנט בדגש על אקסל.

תקשורת וחיבור לילדים בשכבות השונות.

כושר ניידות- חובה (רישיון ורכב).

 

 

היקף המשרה: 50%

תחילת עבודה: ספטמבר 2021

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 1/9/21 למייל: kehila@mefalsim.co.il רק פניות מתאימות תיענינה.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
חצי משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת משרד

מספר משרה: 
6482
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
אדמיניסטרציה
הנה"ח וכספים
תאור תפקיד: 

חברה צעירה ומשפחתית מחפשת מנהל/ת משרד **החלפה לחופשת לידה** עם אופציה להארכה

החברה עוסקת ביבוא עץ ובניית מוצרי אריזה מעץ

תאור התפקיד:

- תיאום הובלות

- גביה

- מענה טלפוני

- תיוק

- טיפול בתיקי יבוא

- ניהול תיקי לקוחות

עבודה בימים א-ה בין השעות 8-15/ 9-16

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* סדר וארגון

*יחסי אנוש מעולים

*נכונות ללמוד

* רצון להתפתח

לא נדרש ניסיון קודם

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה: 
8-15 / 9-16
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת תחום תשתיות ופרויקטים בקיבוץ כפר עזה

מספר משרה: 
6479
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ כפר עזה
תחום: 
ניהול
תאור תפקיד: 

אחריות לניהול תאום ופיקוח על כלל פעילות הבנייה והתשתיות בכפר עזה, החל משלב התכנון, דרך הביצוע והאחזקה, לרבות תשתיות חשמל, תקשורת, מים, ביוב, דרכים ובינוי וכדומה.

משימות מרכזיות:

1 .פרויקטים :

• אחריות לניהול תאום, אינטגרציה ופיקוח על כלל פעילות הבנייה והתשתיות בכפר עזה, החל משלב התכנון, דרך הביצוע, אינטגרציה, פיקוח והאחזקה, לרבות ניהול התקציב.

• מעורבות משלבי התכנון הראשוניים - כחבר ועדת תכנון.

• אחריות לקשר עם המועצה האזורית והרשויות, בתחום הפיתוח, הבניה, תחזוקה, תשתיות ואיגום משאבים.

• ריכוז וניהול מנהלות הפרויקטים:

▪ אחריות לניהול תכנית העבודה והתקציב של מינהלת הפרויקטים הפיזיים. לרבות פיקוח ביצוע מול תכנון, לוחות זמנים, אישור חשבונות ומעקב אחרי מימוש תקציב (יחד עם מנהל הכספים).

▪ אחריות לקשר עם הציבור בנושא הבניה לרבות פרסום התוכניות, עדכון סטאטוס התקדמות ונגזרות (דוגמת חסימת דרכים, הפסקות מים חשמל, תקשורת וכדומה).

• אחריות לניהול כלל בעלי התפקידים בתחום התשתיות במהלך ביצוע הפרויקטים.

• ראייה אינטגרטיבית של כלל הפרויקטים.
 

2 . פרויקטי בניה למגורים:

• מעורבות משלבי התכנון הראשוניים - כחבר ועדת תכנון.

• מעבר מתוכנית לביצוע: משלב היציאה למכרז, בחירת חברה מבצעת, בחירת גורם מקצועי מנהל ומפקח.

אחריות לניהול ותאום מנהלי (לרבות החברה המנהלת) ומפקחי הפרויקטים מטעם הקיבוץ.

• אחריות לאינטגרציה וחיבור הפרויקטים לתשתיות היישוב הקיימות לרבות דרכים (כבישים ומדרכות), תקשורת, חשמל, מים, ביוב נוי ציבורי וכדומה.

• להוות הגורם המקשר בין הגורמים המבצעים השונים לבין כלל הגורמים ביישוב – לרבות הודעות לכלל הציבור.

• ניהול תקציב ובקרה תקציבית שוטפת ואישור חשבונות – יחד עם מנהל הכספים.

• אחריות לקשר עם המועצה האזורית והרשויות, בתחום הפיתוח, הבניה, תחזוקה, תשתיות ואיגום משאבים.

• ריכוז וניהול מנהלות הפרויקט.
 

3 .בניה פרטית (ושיפוץ בתי חברים):

אחריות לניהול הממשק בין החברים הבונים לבין הקיבוץ (בהתאם לנוהל בניה פרטית):

• אחריות לתכנון, ניהול, תאום, אינטגרציה ופיקוח של כל ל פעילות גורמי התשתית בקיבוץ (חשמל, תקשורת, מים, ביוב וכדומה) הנגזרים מתוכנית הבניה/שיפוץ שאושרה ע"י ועדת תכנון.

• אחריות לקשר שבין החברים הבונים/משפצים לבין הקיבוץ בנוגע לתשתיות (לאחר אישור תוכניות השיפוץ/ בניה ע"י ועדת תכנון), לרבות פרסום לציבור.

• הכוונת החברים הבונים/ משפצים במימוש נוהל הבניה הפרטית/שיפץ בקיבוץ, לרבות סוגיית ביטוח, בטיחות, אישורי עבודה וכדומה.
 

4 .בניין, חצר ותחזוקה:

• אחריות לניהול תאום, אינטגרציה ופיקוח על כלל פעילות האחזקה והשיפוץ בקיבוץ: מבני ציבור (לרבות דירות מושכרות ע" הקיבוץ), כבישים מדרכות, תשתיות ביוב, מים, חשמל ותקשורת בתאום עם הגורמים המקצועיים/אחראיים בקיבוץ.

• אחריות לניהול צוות האחזקה ביישוב.

• אחריות למתן שירות בנוגע לבינוי ותשתיות של הקיבוץ.

• אחריות לניהול ארכיון תוכניות – תשתיות, מבנים, היתרים ואישורים סטטוטוריים.

• אחריות לניהול רכש, מלאי ומחסן חלקי חילוף.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• הנדסאי בניין ו/או תואר בניהול או הנדסה / הנדסאי תעשייה וניהול.

• ניסיון מוכח בניהול פרויקטים מורכבים – רצוי בתחום הבנייה.

• ניסיון מוכח בניהול צוות.

• ניסיון בהכנת וניהול תקציב.

• יכולת ניהול משא ומתן.

• שליטה בישומי מחשב ומערכות מידע.

• מכוונות לשירותיות ויחסי אנוש טובים.

• סדר וארגון ברמה גבוהה.

• יושרה ואמינות.

• זמינות מעבר לשעות העבודה המוגדרות .

אחוז משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהל עסקים

קדנציה: תפקיד מקצועי – לפי הסכם עבודה

מועד תחילת עבודה: מיידי

קורות חיים יש להגיש עד 4.9.2021

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

קיבוץ נחל עוז מחפש עובד/ת כלבו

מספר משרה: 
6474
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
כללי
מקצוע: 
מוכר/ת
תאור תפקיד: 
  • עבודה שוטפת בכל-בו הכוללת: סידור, ניקיון, שרות הלקוחות, קופה...
  • שליטה בישומי מחשב – חלק מהעבודה מבוצעת על מחשב.
  • מתן שירות אדיב ללקוחות.
  • נדרשת יכולת לעבוד בשעות אחה"צ לפחות יומיים בשבוע.
  • משרה מלאה - 5 ימי עבודה בשבוע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • שליטה בישומי מחשב.
  • אחריות ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת לעבודה פיזית.
  • חריצות, התמדה וסובלנות ללקוחות.
  • נכונות עבודה לטווח ארוך.
  • יכולת לגמישות בשעות עבודה וימי עבודה מפוצלים.

 

תחילת עבודה – מידית.

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

ריכוז שבט צופים קהילתי

מספר משרה: 
6461
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

ריכוז שבט צופים קהילתי- בתוך הקיבוץ.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

שבט שקד מחפש אותך- לריכוז.
אם יש לך נסיון בהדרכה בכלל ובתנועת הצופים בפרט,
אם שכב"ג, פורימון ומחנ"ק הן מילים שגורות בפיך,
אם את.ה רוצה להוביל שבט קטן אך נהדר-
מקומך איתנו
 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

הדרכה בחינוך החברתי, לגילאי ז-ט

מספר משרה: 
6460
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

הדרכת ילדי ז-ט אחרי הלימודים ובשעות הערב.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרוש.ה תותח.ית, עם נסיון בהדרכה (יתרון משמעותי לנסיון בחינוך קיבוצי).
יכולת עבודה בצוות, יוזמה והובלה, בנייה ויישום של תכניות עבודה והעברת פעילויות.
יכולת לפתח קשר אישי משמעותי, באכפתיות ובמסירות.
קשר עם הורים וגורמים בקהילה.

היקף המשרה: 
גמיש
שעות עבודה: 
כולל פעילות בשעות הערב
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת מחלקת תחבורה - מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
6430
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
ניהול
תחבורה / רכב / מכונאות
תאור תפקיד: 

כללי: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות המועצה בתחום התחבורה.

עיקרי התפקיד:
1 .תכנון, ביצוע ובקרת תוכניות תקציב ותוכניות עבודה של מחלקת תחבורה
2 .ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
3 .תכנון ואחריות על מערך ההסעות של המועצה כולל שיבוץ נהגים וקבלנים
4 .ניהול היערכות מערך התחבורה המועצתי לקראת ובעת חירום
5 .עבודה מול משרד החינוך - דיווח הסעות תלמידים בחינוך רגיל ובחינוך מיוחד 6 .מעקב אחרי הכנסות משרד החינוך ותקציב המחלקה
7 .טיפול שוטף ומתן מענה לפניות מחלקות המועצה
8 .העבודה כוללת שיתופי פעולה אל מול קצין הבטיחות
9 .אחראי על מכרזי הסעות תלמידים וכלליות
10 .אחראי להכנת סידור עבודה לנהגי הרשות המקומית ולקבלני ההסעות
11 .עבודה מול ספקים, מכרזים ומענה לתושבים
12 .שיתופי פעולה ומתן מענה למחלקת החינוך ולמחלקות המועצה השונות עבור הס עת קבוצות אוכלוסייה בהתאם לצרכים ספציפיים.
13 .כל נושא אחר בתחומי עיסוק במחלקת התחבורה אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המחלקה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים מחוץ לארץ בתחום מדעי הטבע, הטכנולוגיה או ההנדסה ודומיהם.
או טכנאי או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 11 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
2 שנות ניסיון בניהול של לפחות 3 עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
קורס לנהגי רכב ציבורי של משרד התחבורה – דרגה D.
השתלמות להסעת תלמידים, בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
ניסיון בניהול מערך לוגיסטי מורכב – יתרון .
ניסיון בתפקיד דומה ברשות מקומית – יתרון.
יכולת עבודה בסביבה ממחושבת ועם מערכות מידע.
נכונות לעבודה בלחץ ובשעות לא שגרתיות.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית – יכולת קריאה והבנה.
ניידות עצמית.

כישורים אישיים:
אחריות, יושר אישי, יוזמה והתמדה כושר ארגון וניהול עבודה באופן עצמאי יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עם צוותים חינוכיים של בתי הס פר ייצוגיות יכולת לעבוד תחת לחץ אסרטיביות, ויכולת הובלת צוות והנעת עובדים גישה שירותית ויכולת גבוהה של תקשורת בינאישית

הגשת המועמדות:
מועמדים הרואים עצמם כעונים על דרישות התפקיד יגישו מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Chrome Google .
או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

מנהלה:
מועד פרסום המכרז : 19.8.2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il
או בטלפון: 077-9802216
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 2.9.2021 בשעה 12:00 .

בהתאם לתקנות המכרזים ובהתאם לדרגת המשרה, חלה חובת ביצוע מבחן במכון מיון, כחלק מהליך המכרז. המועמדים אשר עומדים בתנאי הסף המפורטים מעלה, יזומנו למבחן במכון מיון, כאמור.

עדיפות לבלעי מוגבלויות- ע"פ חוק

המכרז פונה לגברים ונשים כאחד

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

למ.א שער הנגב דרושים/ות מלווי הסעות למערך החינוך המיוחד

מספר משרה: 
6422
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
כללי
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

העבודה הינה מפוצלת לשתי הסעות ביום- ליווי בוקר וליווי צהריים

המשרה הינה חלקית

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נדרשת אמינות, מסירות וזמינות.

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב