מ.א. שער הנגב

•  תואר אקדמי בכלכלה ומנהל עסקים/חשבונאות. יתרון לרו"ח;
•  בעל/ת ניסיון באחד התפקידים הבאים: עוזר/ת חשב/ת, כלכלן/ית,
• תקציבן/ית במגזר הציבורי. עדיפות במוסדות להשכלה גבוהה או במוסדות
• ציבוריים גדולים;
•  ניסיון עם תוכנות ERP עדיפות לפריוריטי; היכרות מעמיקה עם כל תוכנות
• office ובמיוחד excel, power point .
•  הכרות והבנה בניתוח דו"חות כספיים / מלכ"רים;
•  ניסיון בבקרה אחר תקציב מול ביצוע ברמה ארגונית וברמת הפרויקט
• הבודד.
•  ניסיון בדיווחים לגורמים ממשלתיים וגורמים מממנים;
•  ניסיון בעבודה מול רו"ח מבקר ומבקר פנים;
•  ניסיון בהכנת דיווחים להנהלה ודו"חות פנימיים ורבעוניים;

כישורים נדרשים:
מקצועיות, אמינות, מוטיבציה גבוהה, יוזמה, "ראש גדול", יכולת עבודה בצוות,
יעילות, יכולת עבודה בריבוי משימות תחת לחץ, לוחות זמנים, יחסי אנוש
טובים ומסירות.

תחילת עבודה: 15/6/2021 .
היקף משרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות). המשרה זמנית ל- 3.5 חודשים.

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח לא יאוחר מיום 17/05/2021 בשעה 12:00

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד, להגיש מועמדותם.

דרישות התפקיד:

• ניסיון מוכח בניהול ובהדרכה – יתרון.
• ניסיון בהדרכה ובעבודה עם קהל.
• ניסיון ניהול ושיווק.
• ניסיון בניהול מרכז מבקרים- יתרון.
• יזמות ויצירתיות.
• יכולת השתלבות בעבודת צוות.
• יחסי אנוש טובים.
• שליטה בעברית ובאנגלית עדיפות לשפות נוספות.
• ניסיון בחינוך הפורמאלי ו/או הבלתי פורמאלי - רצוי.
• שליטה בישומי מחשב.

כללי:

• היקף משרה - 80%.
• כפיפות - מנהל עסקי.

יוזמנו לראיון רק מועמדים העונים לדרישות התפקיד

• השכלה אקדמאית בתחום הרלבנטי
• נסיון בתפקידי ניהול קהילתיים או חינוכיים, בסביבה הקיבוצית- יתרון
• נסיון ויכולת לפיתוח ויישום תפיסה מערכתית חינוכית
• נסיון בהובלת צוותים בתחומים חברתי, קהילתי, ערכי
• יכולת קבלת החלטות והתנהלות במצבי קונפליקט, לחץ, מצב בטחוני ובסביבה מרובת ממשקים
• יכולת ונסיון בניהול משא ומתן ויכולת גיוס גורמים חיצוניים לפיתוח והשקעה במערכת החינוך בגבים
• יכולת עבודה בשעות גמישות, ובחופשים- סוכות, חנוכה, פסח וחופש גדול
• תחילת עבודה- מיידית

• נסיון קודם- יתרון
• רצון להשתלב בתחום
• בעל/ת רכב- חובה
• יחסי אנוש טובים
• שירותיות ברמה גבוהה
• מחפשים מישהו לטווח ארוך

המשרה מיועדת לשני המינים

• נסיון של לפחות שנה בעבודה בתחום הנוי
• רשיון על טרקטור בתוקף- חובה
• יכולת עבודת צוות
• אישור עבודה בגובה- רצוי
• מגורים בסביבה הקרובה
• זמינות מיידית והתחייבות לטווח ארוך
• היקף משרה: מלאה ל-5 ימים בשבוע

• אהבה לילדים ונוער
• נסיון בהדרכת ילדים ונוער
• יכולת עבודה בצוות
• יצירתיות וגמישות מחשבה
• תחילת עבודה- מיידית

• ניסיון בתחום התרבות וההפקה
• ניסיון והיכרות עם הגיל השלישי
• לימודי תרבות והפקה  - יתרון
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
• התחלה מיידית

אמינות, חריצות, אכפתיות ורצון לעבוד

אין צורך בניסיון קודם

נכונות לעבודה פיזית מאומצת

•  השכלה אקדמית;
•  ניסיון בעבודת מזכירות עצמאית;
•  ידיעה טובה של השפות עברית ואנגלית לרבות יכולת ניסוח והדפסה;
•  יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות;
•  שליטה בתוכנות Office , דגש על Excel ;
•  יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה;
•  מודעות למתן שירות ויחסי אנוש טובים;
•  קליטה והטמעה מהירה של מידע חדש;
•  הכרת מערכת מינהל תלמידים- יתרון;
•  יכולת עבודה תחת לחץ

היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים להגיש מועמדות לתפקיד, ישלחו קו"ח לא יאוחר מיום 6/05/2021 בשעה 12:00 .

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות, העומדים בדרישות
התפקיד, להגיש מועמדותם.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

א. השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.

או תעודת רואה חשבון בתוקף.

ב. ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום הכספים והגזברות.

ג. ניסיון ניהולי: שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:

א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.

ב. שפות - עברית ברמה גב והה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.

ג. הכרת מערכות הדיווח הממשלתיות – יתרון

ד. הכרת מערכות מחשוב פיננסיות - יתרון

ה. ידיעת חוק התקציב והוראות הקשורות בניהול כספי של הרשות המקומית-יתרון

כישורים אישיים:

יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול עובדים והנעתם ,יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות, ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים ,יכולת ניהול משא ומתן, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ

הגשת המועמדות:

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Chrome Google .
או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש.
הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מנהלה:

מועד פרסום המכרז : 29/4/2021
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il  
או בטלפון: 077-9802216 .

אין להגיש מועמדות למייל. הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 18/5/2021 בשעה 12:00 . המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.
הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

עדיפות לבעלי מוגבלויות: במשרה תינתן עדיפות לבעלי מוגבלות חמורה כהגדרתה בתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ו-1956 ,או לפי תקנות הנכים (מבחנים לקביעת דרגות נכות), התש"ל-1969

הבהרה מגדרית: המכרז מופנה לגברים ולנשים כאחד.