מ.א. שער הנגב

• הגדרת תפקידים ועיסוקים
• תקנון משרות, תנאים, תגמול, תמרוץ ושכר
• פיקוח על דוחות העבודה, על הפקדות לפנסיה
• אחריות על יחסי עובד מעסיק מול השכירים ועובדי החוץ, ואחריות על יחסי העבודה עם העובדים חברי הקיבוץ
• מיון וגיוס עובדים, עריכת הסכמי/ הסדרי עבודה
• עריכת מכרזים ואיוש מיטבי של תפקידים מקצועיים, ניהוליים וציבוריים
• פיתוח עתודה ניהולית
• מיצוי חובות וזכויות החבר בעבודה
• ברמה מערכתית: פיתוח גורמי מוטיבציה, סיוע למנהלים באתגרי כח האדם
• השתלמויות ולימודים חברים ועובדים
• הערכת עובדים וממלאי תפקידים
• קידום תהליכים ארגוניים כמו סקרי שביעות רצון
• הטמעת איכות השירות בענפי השירות
• הובלת שינויים והתאמות במבנה הארגוני
• יישום והטמעה של מודל התפרנסות במודל אורחות חיים
• ניהול ועדת משאבי האנוש

מנהל/ת משאבי אנוש

מהות התפקיד:

1. ניהול שוטף של המכוורת בהיבטים העסקיים והתפעוליים, כולל בניה, ביצוע ומעקב אחר תוכנית העבודה.
2. אחריות על צוות העובדים במכוורת, כולל העובדים העוסקים בגידול הדבורים (לצד הדבוראי הראשי).
3. קידום השיווק והמכירות ללקוחות פרטיים ומסחריים, כולל הפצת המוצרים בצורה עצמית.

תיאור התפקיד:

• קידום והובלת מערך השיווק של הדבש ומוצרים נלווים, לרבות מארזי חג.
• יוזמה מתמדת בהגדלת סל המוצרים, פיתוח מוצרים חדשים והגדלת נקודות המכירה.
• עבודה מול הנהלת חשבונות, ניהול וביצוע גבייה, בקרה, רישום ודיווח שוטף לגבי המלאי, הרכש ומעקב תשלומים לספקים.
• שותף במידת הצורך  בעבודת הייצור, התחזוקה ותפעול המכוורת.
• הכנת תכנית עסקית שנתית ורב שנתית וביצוע מעקב ובקרה שוטפים, כולל דיווח שוטף למנהל העסקי.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ (בעיקר בתקופה של ראש השנה).

• השכלה אקדמית - תואר ראשון – חובה
• תעודת חשב/ת שכר – חובה
• ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש, גיוס עובדים ודיווחי שכר
• הכרה והבנה של מרכיבי השכר, ידיעת החוקים, התקנות וההוראות בתחום זה
• ניסיון בטיפול בהסכמי עבודה ושכר
• דיסקרטיות, רגישות ויחסי אנוש מעולים
• מכוונות למתן שירות ברמה גבוהה
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת למידה ברמה גבוהה, יכולת קבלת החלטות ויצירתיות בפתרון בעיות
• ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת Office ברמה גבוהה, בפרט אקסל ברמה גבוהה מאוד
• ניסיון בעבודה בתוכנת שכר
• יכולת תפקוד בלחץ וביצוע מספר משימות בו זמנית
• סדר וארגון ברמה גבוהה, דייקנות, יסודיות וזריזות

• עבודה פיזית הכוללת עבודה רגלית, קטיפים, ריסוסים, השקיה, ועוד עבודות כלליות
• תחזוקה שוטפת ופיקוח על המטעים, הכרת החלקות והעצים כולל מעקב ברמה יומית תוך כדי עדכונים במחשב
• מעקב אחר מערכות דישון והשקיה וביצוע תיקונים בעת הצורך

תחילת עבודה: מיידית

מרכז/ת משאבי אנוש

חברת אורניט בקיבוץ אור הנר מגייסת עובד/ת אריזה

• העבודה כוללת הכנסת נתונים למערכת ממוחשבת ודוחות אקסל.
• עבודת ממשקים מול מחלקות מערכות מידע והנדסה.
• משרה זמנית לתקופה של כשלושה חודשים.

BionicHIVE הינה חברת סטארט אפ בצמיחה שעוסקת ברובוטיקה.
 

תחומי אחריות:

ניהול משרד ואחריות על תפעול ואדמיניסטרציה שוטפים.

עבודה בסביבת עבודה מתקדמת, עם תנאים מעולים

תחומי פעילות ואחריות:
1. עמידה בראש הנהלת הקהילה.
2. בניית תוכנית עבודה שנתית מחוברת תקציב ומעקב אחר יישומה .
3. אחריות וניהול שוטף של ענפי, פעילויות הקהילה והשירותים
המוניציפאליים - קהילתיים.
4. ליווי, הדרכה והעצמת בעלי תפקידים.
5. אחריות על תחזוקת התשתיות הפיזיות ביישוב בשיתוף עם מנהל
העסקי)מים, ביוב, חשמל, מדרכות, מבני ציבור וכו' (.
6. עידוד וקידום הצמיחה הדמוגרפית והקליטה.
7. אחריות על פיתוח יזמויות והגדלת מקורות ההכנסה בקהילה.
8. אחריות על הקשר השוטף עם גורמים ומוסדות חיצוניים
9. בתוקף התפקיד – חבר/ה בהנהלות קיבוץ והשתתפות בוועדות על פי
צורך.