מ.א. שער הנגב

• קבלת פניות מעובדים, סטודנטים/יות וכלל באי המכללה למפגעים וצרכים תפעוליים של המכללה בשגרה ובחירום.
• טיפול שוטף בפניות (פתיחת פניות, ניתוב, מעקב וסגירת טיפול).
• עבודה במערכת ניהול פניות.
• ביצוע בקרת איכות על טיפול בפניות לרבות הפקת דוחות.
• תפעול מערך המצלמות.

חברה צעירה ומשפחתית מחפשת מנהל/ת משרד

החברה עוסקת ביבוא עץ ובניית מוצרי אריזה מעץ

תאור התפקיד:

- תיאום הובלות

- גביה

- מענה טלפוני

- תיוק

עבודה בימים א-ה בין השעות 8-15/ 9-16

- עבודה המשלבת עבודת שדה ומחשב
- היקף משרה מלא
- איסוף ותעוד פנוטיפים בשיטות קיימות ודיגטאליות
- פיתוח פרוטוקולים לדיגום ואיסוף נתונים פנוטיפים מסוגים שונים
- אפיון והערכת ביצוע של אמצעי איסוף מידע בשדה
- הכנת מערכי עבודה והצגתם
- אינטראקציה

• תואר ראשון בהנדסת מכונות/פלסטיקה - תואר שני יתרון
• 4 שנות ניסיון לפחות כמתכנן/ת מכאני/ת בפרויקטי פיתוח - חובה
• ניסיון בפיתוח בתחום מוצרים לייצור המוני – יתרון משמעותי
• ניסיון בתעשיית המכשור הרפואי -יתרון משמעותי
• היכרות מעמיקה עם טכנולוגיות ייצור – יתרון משמעותי
• ניסיון בזיווד אלקטרוני - יתרון
• ניסיון בתכן מכאני של מחברים לכרטיסים אלקטרוניים - יתרון
• היכרות עם עולם אבטחת האיכות - יתרון
• שליטה מלאה וניסיון ב- SolidWorks, OFFICE

חשבות שכר:

• אחריות על התנהלותה התקינה והחוקית של מערכת השכר בקיבוץ.
• ניהול ותחזוקה של נתוני העובדים במערכת השכר ותקינות ההסכמים במערכת הנוכחות.
• הפקת תלושי שכר לעובדים השכירים והנפקת הדוחות הנגזרים.
• קליטת תלושי חברים עובדי חוץ והפקת דו"ח שכר פנימי לחברים.
• כתובת מקצועית בשאלות ובעיות הקשורות בנושאי שכר.
• קשר עם חברות הפנסיה / חברת תפעול הפנסיה בנושא הפרשות לפנסיה והפרשות לקרנות השונות.
• עבודה מול רשויות המדינה (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו').

הנהלת חשבונות:

• קליטת חשבוניות, הכנת תשלומים, והתאמות חו"ז.
• רישומים שונים בהנהלת חשבונות.

אחריות מלאה על כלל הלקוחות של החברה ודאגה לשביעות רצונם.

ליווי לקוחות לאחר רכישת המוצר, אספקה והתקנת ציוד.

ביקור הלקוחות מעת לעת וטיפול בתקלות טכניות בשטח

ניהול תהליך המכירה משלב מציאת הלידים ועד לתיאום פגישות, ביצוע הפגישות בפועל וסגירת שלב המכירה.

השתתפות בכנסים ותערוכות, ופגישת אנשי מפתח בתעשייה.

התפקיד כולל נסיעות בכל חלקי הארץ ויציאה לשטח מעת לעת.

יש צורך בעבודה פיזית, הרמת משקל וכו

• פעילויות ותחומי אחריות עיקריים בתפקיד

• אחריות ניהולית ומקצועית לניהול צוות מערכת המידע הפיננסי – הנה"ח ותמחיר.
• ניהול וטיפול במערכת הכספים של התאגידים, העסקים והקהילה.
• אחריות וסיוע למנהלי החשבונות בביצוע דוחות כספיים וניהוליים מאוחדים של הקיבוץ והתאגידים.
• קביעת מדיניות הרישום החשבונאי בהנה"ח.
• יצירת נוהלי עבודה של המחלקה ושמירה על קיומם.
• אחריות כוללת על הדוחות הניהוליים מול המנהלים והפעילויות בקיבוץ.
• אחריות להכנת התקציב, הכנת התזרים ובקרה על הקיבוץ והתאגידים.
• קשר עם רואה החשבון של הקיבוץ והתאגידים להכנת  הדוחות הכספיים.
• סיוע וייעוץ למרכז המשק, מנהל/ת הקהילה, מנהלי התאגידים, בעלי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונות בתחומי הכספים כולל תזרים המזומנים.
• אחריות להצגת הדוחות הניהוליים והפיננסים חצי שנתי ושנתי בהנהלות.

תחומי אחריות

• קבלת רכיבים והרכבות חלקיות ממחסן, רכש, ספקים וקבלני משנה.
• הרכבת מוצר לפי שירטוט והוראות עבודה בתיק המוצר.
• ביצוע בדיקות לפי מפרט בדיקה בתיק המוצר.
• ביצוע תיקונים לחלקים תקולים.
• אריזה

מהות התפקיד:

• ניהול המשאב האנושי בארז על כל היבטיו (עובדים שכירים וחברים).
• ניהול והובלה של יחידת משאבי האנוש כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי הערכה, בקרה וניהול תקציב. ליווי שוטף של מנהלים, עובדים וחברים.

הגדרת תפקיד:

• הפעלת צוות משאבי אנוש להתייעצות והכנת הצעות לבעלי תפקידים, למועצה החברתית-כלכלית ולאסיפה.
• אחריות מלאה לכל תחום המשאב האנושי בקיבוץ (קיום מכרזים, הכנת הסכמי עבודה, סיום עבודה ועוד) כולל סיוע למנהלים בתחומים אלה.

• אחריות לאיוש ועדות והנהלות הקיבוץ.
• אחריות לתנאי העסקת עובדים וידע בדיני עבודה.
• אחראיות להסדרת נהלים ותקנונים בתחום העבודה, כולל יישום והטמעה.
• ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.

חבר/ת קבוע בהנהלת קהילה, מוזמנ/ת לפי הצורך למועצה חברתית-כלכלית ולהנהלת עסקים.