מ.א. שער הנגב

עורכ/ת תב"עות

12/01/2020
מספר משרה: 
3942
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
זרתא סטודיו בע''מ
תחום: 
אדריכלות / עיצוב
תאור תפקיד: 

למשרד אדריכלים בקיבוץ ניר עם, דרוש עובד מיומן בנושא עריכת תב"עות בסמכות מקומית ומחוזית.

נסיון מוכח - חובה.

משרה חלקית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נסיון מוכח - חובה

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת ארכיון ואחראי/ת על ניהול רשומות במועצה האזורית שער הנגב

17/12/2019
מספר משרה: 
3918
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אדמיניסטרציה
ניהול
תאור תפקיד: 

ניהול כללי של ארכיון המועצה ומכללת ספיר, של מערכת הרשומות והמגנזה במטרה ליצור מאגר מידע מהימן ונגיש אודות פעילות הרשות, פועלה הארגוני ותולדותיה:

1 .גיבוש וניהול תוכנית העבודה לרבות תקציב הארכיון.

2 .ניהול רשומות ברשות וביחידות הסמך.

3 .ניהול מערך הגניזה.

4 .ניהול מאגר החומר הארכיוני הנמצא בארכיון והנגשתו לציבור.

5 .ניהול עובדי הארכיון.

6 .כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

כפיפות מנהלתית: מנכ"לית המועצה.

כפיפות מקצועית: גנזך המדינה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

1 .השכלה:

1.1 .בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסדר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

2.1 .בעל תעודת ארכיונאי מוסמך או ארכיונאי מורשה.

2 .ניסיון מקצועי: נדרש ניסיון כעובד ארכיון במשך שנתיים לפחות.

3 .דרישות נוספות:

1.6 .שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

1.7 .יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ניהול ארכיון, תוכנות ה – OFFICE ,שליטה באינטרנט ובכלים של טכנולוגיות web2.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 .עבודה מול סמכויות בתוך ומחוץ לרשות.

2 .עבודה הדורשת קריאה וכתיבה מרובה.

3 .עבודה בתנאים פיזיים לא נוחים.

4 .שירותיות.

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 31.12.19 בשעה 12:00

לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il  

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי. משאבי אנוש - שער הנגב

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אחראי UX וUI לחברת סטארטאפ צעירה, בתחום הפארה רפואי -למשרה חלקית/משרת סטודנט.

17/12/2019
מספר משרה: 
3917
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

ניהול פרוייקט web and mobile- החל משלב איתור הצרכים, אפיון התהליכים באמצעות wireframes וכתיבת דרישות לפיתוח ועד לQA. שדרוג וייעול תהליכים קיימים באפליקציות לטובת שיפור חווית משתמש וגידול ביעדים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

·         שנת ניסיון לפחות בתחום, עדיפות לרקע בתחום ה web.

·         ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח - חובה.

·         יכולת כתיבת UI/UX עבור אפליקציית WEB ו MOBILE.- יתרון

·         ניסיון באפיון ממשקים באחד מהבאים: Axure, Sketch, XD

·         יחסי אנוש טובים, יצירתיות, ראייה חוצת ארגון.

 

מיקום המשרה:

 

חממה טכנולוגית קיבוץ ניר עם

 

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

 

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת פרויקטים בחברת אינטרנט משרה זמנית החלפה לחל"ד

15/12/2019
מספר משרה: 
3907
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
אפקט מערכות
תחום: 
מחשבים והייטק
תאור תפקיד: 

חברת אינטרנט בשער הנגב המפתחת יישומים ואתרים מחפשת עובד /ת לניהול הקמה והטמעה של יישומי אינטרנט יחודיים, 
למשרה זמנית (החלפה לחופשת לידה). 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

עבודה מול צוות הפיתוח.
אפיון, מתן מענה ותמיכה בתקלות של מגוון יישומים אינטרנטיים.
שימוש ביישומים ושילובם באתרי לקוחות.
בדיקות תוכנה בסיסיות.

חובה: הכרות ברמה גבוהה עם דפדפנים ודואר אלקטרוני.

יתרון: נסיון בעבודה עם Photoshop, ידע ב HTML, CSS.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עו"ס רכז/ת תכנית "בשבילי"

24/12/2019
מספר משרה: 
3901
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
עבודה סוציאלית
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

1 .מתן ייעוץ אישי, הנחיה והדרכה לצעירים בסיכון.

2 .הנגשה, התאמה ו/או פיתוח מענים פרטניים וקבוצתיים לצעירים בסיכון במרכז הצעירים ובאזור.

3 .מיצוב נושא הצעירים בסיכון בזירה המועצתית.

4 .ניהול מידע, מעקב ובקרה.

5 .כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה. 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 1 .השכלה: בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית.

2 .רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

3 .ניסיון מקצועי: 1.3 .ניסיון בעבודה עם צעירים/נוער בסיכון.

2.3 .ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים.

3.3 .ניסיון במתן ייעוץ אישי.

4 .ניסיון ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

דרישות נוספות:

1 .היכרות עם השירותים באזור.

2 .ניידות עצמית.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 .עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

2 .עבודה בחירום.

כישורים אישיים נדרשים : בעל יכולת ארגונית גבוהה, יכולת תיאום, ייזום ותיווך. גישה קהילתית וראייה מערכתית. יכולת עבודה בצוות ועבודה עם שותפים. כושר ביטוח בכתב ובעל פה, תקשורת בינאישית גבוהה. תודעת שירות גבוהה. גמישות ויצירתיות. אמינות ומהימנות אישית.

 

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 06.01.20 בשעה 12:00 לידי כוכי פנקר

בבניין המועצה או בדוא"ל:   drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.

הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועית

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת מחלקת ניהול ההון האנושי במועצה האזורית שער הנגב - מכרז

14/01/2020
מספר משרה: 
3878
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
כלכלה ומנהל עסקים
משאבי אנוש וכוח אדם
תעשייה וניהול
תאור תפקיד: 

התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי במועצה, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים במועצה. עיקרי התפקיד:

1 .תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי במועצה.

2 .ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים למועצה.

3 .ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים במועצה.

4 .ניהול תקני משאבי האנוש במועצה.

5 .ניהול מערך ההדרכה במועצה.

6 .ניהול תחום רווחת העובדים במועצה.

7 .ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי המועצה.

8 .טיפול בסיום העסקת עובדי המועצה.

9 .ניהול יחסי העבודה במועצה.

10 .ניהול יחידת ההון האנושי במועצה.

11 .הובלת היערכות המועצה בתחום כ"א בחירום וניהול מכלול כ"א בזמן חירום.

12 .כל נושא אחר בתחומי עיסוק מחלקת משאבי אנוש אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה. כפיפות ארגונית: מנכ"לית המועצה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

1 .השכלה ודרישות מקצועיות:

1.1 .בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר(. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.

2.1 .המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינוי. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

 

דרישות ניסיון :

1.2 .ניסיון מקצועי – ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי האנוש, פיתוח, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.

2.2 .ניסיון ניהולי – שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

3.דרישות נוספות:

1.3 .שפות: עברית ברמה גבוהה.

2.3 .יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד: 1 .איזון בין צרכי המועצה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.

2 .ניהול משא ומתן עם גורמים שונים בארגון.

3 .הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון. כישורים אישיים נדרשים : ייצוגיות, שירותיות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יחסים בין אישיים טובים

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 24.1.20 בשעה : 12:00

:ידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ואישורים המעידים על ניסיון,

את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים.

הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי.

משאבי אנוש - שער הנגב

היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ת חטיבה עליונה בבית הספר העל יסודי במועצה האזורית שער הנגב

01/12/2019
מספר משרה: 
3874
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר. עיקרי התקפיד: 1 .ניהול תיקי עובדי חטיבה עליונה.

2 .עדכון ובקרה של מערכת השעות בחטיבה העליונה במערכת ניהול בתי ספר )להלן: "מנב"סנט"(.

3 .רישום תלמידי חטיבה עליונה ושיבוץ בקבוצות לימוד.

4 .הכנת תעודות לתלמידי חטיבה עליונה .

5 .ניהול מסמכים ודואר כולל גם אחריות לסיכומי ועדות פדגוגיות, הכנת תיקי התאמות, וצילום/שכפול וכריכת מסמכים.

6 .מתן מענה לפניות הקשורות לחטיבה עליונה.

7 .ניהול הפעילות של מנהל החטיבה העליונה.

8 .תפעול פרוייקטים ייחודיים.

9 .מתן מענה למטה ביה"ס בהתאם לדרישות הנהלת ביה"ס.

10 .ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

11 .כל נושא אחר בתחומי עיסוק המזכירות אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד: 1 .השכלה: 12 שנות לימוד.

2 .דרישות נוספות: 1.11.שפות: עברית ברמה גבוהה. 1.12.יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה – OFFICE. 2.12 .רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 .

מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד: 1 .עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו.

2 .שירותיות. כישורים אישיים נדרשים: יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, סדר וארגון, רגישות, מסירות, ייצוגיות, יכולת תיאום.

מסגרת העבודה: היקף משרה: %100 משרה.

5 ימי עבודה בשבוע. 

 

ניתן להגיש קורות חיים עד לתאריך 19.12.15 בשעה 00:12 לידי כוכי פנקר בבניין המועצה או בדוא"ל: drushim@sng.org.il

המעוניינים ימלאו שאלון בצירוף קורות חיים, תצלומי תעודות רלוונטיות ומסמכים המעידים על ניסיון, את הטפסים ניתן לקבל בבניין המועצה או באתר המועצה תחת דרושים. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו. המועמדים המתאימים יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה. הועדה תחליט על הפניית מועמדים למבחן התאמה מקצועי. משאבי אנוש - שער הנגב

היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לקיבוץ ארז דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

28/11/2019
מספר משרה: 
3856
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
קיבוץ ארז
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

  • ניהול המשאב האנושי בארז על כל היבטיו (עובדים שכירים וחברים).
  • ניהול והובלה של יחידת משאבי האנוש כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי הערכה, בקרה וניהול תקציב. ליווי שוטף של מנהלים, עובדים וחברים.
  • הפעלת צוות משאבי אנוש להתייעצות והכנת הצעות לבעלי תפקידים, למועצה החברתית-כלכלית ולאסיפה.

הגדרת תפקיד:

  • אחריות לרווחת העובדים, בריאותם ובטיחותם.
  • אחריות מלאה לכל תחום המשאב האנושי בקיבוץ (קיום מכרזים, הכנת הסכמי עבודה, סיום עבודה ועוד) כולל סיוע למנהלים בתחומים אלה.
  • אחריות לאיוש ועדות והנהלות הקיבוץ.
  • ליווי חברים בתהליך יציאה לפנסיה.
  • אחריות, פיקוח והנחיה ליזמים בקיבוץ המתחדש (כולל עדכון תקנון יזמים).
  • אחריות, סיוע ובקרה בעבודת חשבות שכר (כולל התעדכנות בנושא דיני עבודה ובטוח לאומי).
  • קשר מול קופות הגמל והפנסיה.
  • אחראיות להסדרת נהלים ותקנונים בתחום העבודה, כולל יישום והטמעה.
  • ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים למילוי התפקיד:

  • יכולת ניהולית, אסרטיביות ונמרצות.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • תקשורת טובה ואהבת אדם.
  • יכולת עבודה במצבי קונפליקט.
  • השכלה רלוונטית בתחום.
  • יכולת הבדלה בין עיקר לטפל.
  • שליטה בתוכנות "אופיס".
  • זמינות גבוהה ומחויבות גבוהה לארגון.
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מכרז -מנהל/ת תרבות מועצה אזורית שער הנגב

05/12/2019
מספר משרה: 
3849
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
ניהול
תרבות/ אמנות
תאור תפקיד: 
  • אחריות על ניהול תרבות הפנאי לכלל תושבי המועצה והאזור ליצירת לכידות קהילתית.
  • תכנון וניהול לוח עבודה שנתי לאירועים ופעילויות תרבות אזוריות.
  • ייזום, פיתוח והפקה של פעילויות תרבות
  • תאום ותיעדוף פעילויות תרבות  ופנאי בראיה אזורית מערכתית.
  • ניהול תקציב.
  • יצירת מערכת הנשענת על  עובדים ומתנדבים.
  • עבודה בממשקים עם גופי המועצה וישוביה.
  • יצירת שיתופי פעולה בתוך המועצה ומחוץ לה.
  • ניהול אולם דורות.
  • הכרות עם סל תרבות בית ספרי.
  • אחריות על להקות אומנותיות.
  • ניהול מערך הפגה בחרום.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • השכלה:  תואר ראשון  חובה. עם ייתרון לבעלי תואר תרבות הפקה/יצירה/ תיאטרון
  • ניסיון מוכח בניהול פרויקט  קהילתיים -  משלב התכנון דרך הוצאתו לפועל וכלה בהפקת לקחים ולמידה ויישום
  • יכולת הפעלה ועבודת צוות, והנעת לפעולה.
  • תכנון ניהול ומעקב תקציב של מיליון ₪ ומעלה.
  • ידע והכרות בנושאי, תרבות, תיאטרון, מוסיקה מחול יצירה- ניסיון קיבוצי-יתרון.
  • בעל/ת ראיה אסטרטגית- תכנון וביצוע תוכנית עבודה שנתית.
  • יכולת בניית שותפויות בין אנשים ומחלקות- יכולת לשיתוף פעולה רב ערוצי, מחלקות המועצה, תושבים, יכולת ניהול משא ומתן עם ספקים.
  • יזם/ת חברתי קהילתי.
  • שיווק ופרסום - הכרות עם עבודה בערוצים רחבים תוך מיקוד ברשתות החברתיות.
  • רישיון נהיגה ויכולת ניידות.

קורות חיים יש להגיש למייל :eshkols@sng.org.il  עד התאריך 5.12.19

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
מכוונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מזכיר/ה ליחידת השירות הפסיכולוגי החינוכי והאבחונים-מועצה אזורית שער הנגב-משרה זמנית

19/11/2019
מספר משרה: 
3837
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מרכז לשירות פסיכולוגי שער הנגב
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
מזכיר/ה
תאור תפקיד: 

 

משרה זמנית

  • ניהול קשר מול גורמי חוץ כגון: מחלקת חינוך, שפ"ח במועצות השונות
  • סיוע לצוות יחידת השפ"ח במרכז
  • הכנת חומר לוועדות שילוב, השמה ושיבוץ
  • ניהול יומן של מנהל יחידת השפ"ח
  • ריכוז דו"חות וסיכומי מטפלים
  • מענה טלפוני ומסירת מידע
  • גביית תשלום
  • בקרה ותיוק
  • ריכוז תחום אבחונים מול מנהל היחידה, המאבחנים וההורים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניהול קשר מול גורמי חוץ כגון: מחלקת חינוך, שפ"ח במועצות השונות
  • סיוע לצוות יחידת השפ"ח במרכז
  • הכנת חומר לוועדות שילוב, השמה ושיבוץ
  • ניהול יומן של מנהל יחידת השפ"ח
  • ריכוז דו"חות וסיכומי מטפלים
  • מענה טלפוני ומסירת מידע
  • גביית תשלום
  • בקרה ותיוק
  • ריכוז תחום אבחונים מול מנהל היחידה, המאבחנים וההורים
השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
08.00-13.30 (ארבעה ימים בשבוע)
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב