מ.א. שער הנגב

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

דרישות התפקיד ותחומי אחריות:

• ייעול המערכת ארגונית בענף החינוך הארז.
• ניהול ומעקב אחר תשלומי הורים.
• ארגון והחתמת משתמשי המערכת על הסכמים לשנת הלימודים הרלוונטית.
• ניהול דוחות נוכחות של העובדים במערכת.
• סנכרון לו"ז הפעילויות השונות המערכת.

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

תחומי אחריות מנהל תכנון:

1. ניהול  משרד המזכירות
2. אחריות  על היומנים של מרכז המשק, מנהל הקהילה , יו"ר הקיבוץ ומנהל התשתיות.
3. עבודה משרדית ככל שתידרש למנהלים ולתחומי אחריותם.
4. אחראי/ת על מתן מענה פרונטלי וטלפוני ראשוני לכל הפעילות שמתקיימת במזכירות
5. פרסום מידע  ועדכון הציבור באופן תדיר
6. ניהול מסד הנתונים של חברי ותושבי הקיבוץ בתוכנות ניהול אוכלוסייה, ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
7. אחריות לפעילות אדמיניסטרטיבית מול המועצה בכל הנוגע לניהול אוכלוסין, מגורים וכדומה.
8. אחריות על הקמת הצבעה במערכת הקלפי, ניהול רשימת בעלי זכות ההצבעה, תפעול המערכת, פרסום לציבור.
9. אחריות על תיאום, הכנה וכיבוד לישיבות הנהלה, ישיבות ועדות ושיחות קיבוץ גם בשעות שמעבר לשעות פתיחת המשרד ( לדוגמא: אסיפה שמתחילות ב 20:00)
10. אחריות על תחזוקת המשרדים, תקינות הציוד במבנה הסדר והניקיון (אחריות על עובדת ניקיון)
11. רווחה: סיוע לפי הצורך בארגון אירועים, גיבושים, אבלות, צח"י ועוד
12. אחריות למערכות המחשוב , זום, מצלמה לשיחת הקיבוץ.
13. אחריות על יומן אירועים "אתר הראשונים" וניהול הצד האדמיניסטרטיבי יחד עם מנהל הפעילות

מעברים נגב צפוני הינה שותפות של המועצות האזוריות שער הנגב ובני שמעון, השירות לעבודה קהילתית במשרד הרווחה ועמותת בעצמי. התכנית פועלת לפיתוח חוסן קהילתי - כלכלי באמצעות קידום תחום התעסוקה והיזמות במגזר הכפרי.  

אנו מחפשות אותך לקחת חלק בשיקום וצמיחה של תחום התעסוקה במרחב, ליעוץ וליווי תושבים ותושבות להשתלבות והתפתחות בקריירה ותעסוקה.  

במסגרת התפקיד יידרש להיפגש עם תושבים וליזום פתרונות מותאמים אישית בתחומי התעסוקה. 

• קידום השתלבותם התעסוקתית של תושבי המועצות ברמה הפרטנית והקהילתית
• ייעוץ פרטני וליווי בתהליך פיתוח קריירה וחיפוש עבודה
• מתן כלים ומיומנויות לקידום תעסוקתי לפרט
• בנייה, הובלה, הנחייה וליווי של תכניות ותהליכים לפיתוח קריירה לקהלי יעד מובחנים ( צעירים, אימהות, פנסיונרים ועוד).
• איתור צרכים תעסוקתיים בהתאם לאוכלוסיות יעד שונות ובניית מענים מקדמים
• תכלול שירותים נוספים בתחום ושילוב פונים בהתאמה לצרכיהם.
• עדכון שוטף של מאגר המידע לגבי הפונים והסטטוס התעסוקתי שלהם וניתוח הנתונים
• עבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים

לקיבוץ מפלסים דרוש/ה עובד/ת

• קבלת סחורה
• סידור מדפים
• עבודה בקופה

 דרוש מספר 2 למנהל מחסן במפעל תעשייתי

עם רשיון למלגזה +נסיון עבודה על מלגזה

ויכול ניהול נהגים ומחסנאים 

1 ביצוע התפקידים של עובד סוציאלי לעניין סדרי דין, בהתאם לחוק הסעד (סדרי דין בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים) התשט"ו –,1955 לרבות: ביצוע חקירות, הכנת תסקירים בכתב בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים ועוד.

.2 הגשת חוות דעת ותסקירים לערכאות משפטיות.

.3 התערבות סמכותית וטיפולית בחיי הפרט והמשפחה, לרבות בתופעת הגירושין ובעיות אישיות, אלימות במשפחה, הגנה על טובתם ושלומם של קטינים, חולי נפש ונעדרים, ביסוס הסדרי משמורת ונורמות בקשר שבין הורים ולבין ילדיהם.

.4 מופיע/ה בדיונים של ערכאות משפטיות בהתאם לצו.

.5 מקיים/ת קשרים עם גורמים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד.

.6 משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות .

.7 מבצע/ת עבודתו/ת לפי תכנית עבודה, מתחיל/ה ומסיים/ת טיפולית בצורה מבוקרת.

.8 מנהל/ת רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח/ת לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.

.9 משתתף/ת בוועדות, דיונים בבתי משפט ודיונים בן מקצועיים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.

.10 מפעיל/ה חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול .

.11 עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.

.12 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

1 מתן טיפול לנשים וגברים בגילאי 18 ומעלה נפגעי טראומה מינית וניצול מיני.

.2 הרחבת מערכות התמיכה בשיקום חברתי, משפחתי ותעסוקתי ושילוב בחיי חברה.

.3 שותפות בפעילות מניעה והסברה בקהילה, ייעוץ והדרכה לאנשי מקצוע בקהילה.

.4 מניעת אשפוזים פסיכיאטריים עקב הטראומה המינית.

.5 הנחיית קבוצה טיפולית לאוכלוסיית המטופלים באגף.

.6 כתיבת דו"חות, שעות הדרכה והשתתפות בהשתלמויות, פגישות וישיבות בהתאם לצורך עפ"י הנחיית מנהלת האגף.

.7 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

א. אחריות על אחזקת המקלטים ביישובי המועצה:
• מימוש תוכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון מצב המקלטים לשע"ח, בהתאם להנחיות הגורמים המקצועיים.
• אחריות על מיפוי תמונת מצב של סטטוס מקלטים קיימים במועצה.
• מימוש דרישה תקציבית לאחזקה וטיפול במקלטים במועצה ויישום המדיניות בתחום.
• קיום קשר מקצועי שוטף עם נציג פיקוד העורף המחוזי (קצין מיגון).
• אחריות על אחזקה ושיפוץ מקלטי החירום, המתקנים והתשתיות התומכות בהם בשע"ח, לרבות המקלטים במערכת החינוך בשיתוף עם נציגי המוסד החינוכי.
• הפעלת קבלנים ספקי משנה לביצוע עבודות לאחזקה ושיפוץ המקלטים.
• פיקוח על תקינות ומוכנות הפעלת המקלטים לשעת חירום, לרבות מימוש נוהל חירום להפעלת המקלטים בזמני חירום בשגרה ומלחמה, בהתאם לתרחישי היחוס השונים והנחיות הגורמים הרלוונטיים.
• דיווח עיתי לקב"ט המועצה על מוכנות מערך המקלטים במועצה לשעת חירום.
• השתתפות בוועדת חירום וביטחון.

ב. ניהול מחסני החירום במועצה:
• הכנת תוכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון מצב מלאי המחסנים לשעת חירום ובטחון במועצה, בהתאם להנחיות מי נהל החירום במשרד הפנים, רח"ל ופקע"ר.
• אחריות על הגדרה ופרסום פנימי ברשות של נהל י הפעלת המחסן.
• אחריות על טיפול ואחזקה של המחסנים והציוד המאוחסן בהם ומיגון המחסנים.
• ניהול מלאי ורכש במחסנים, לרבות מיפוי תמונת מצב של סטטוס מלאי במחסנים, בהתאם למדיניות המועצה ולדרישות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
• פיקוח על סדירות פעילות המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום.
• כתיבת נהלי הפעלה להפעלת המחסנים והנפקת ציוד לרשות בזמני חירום בשגרה, אסונות טבע ומלחמה.
• ביצוע בקרות ובדיקות שמישות של ציוד חירום ומוכנותו לשעת חירום.

ג. ניהול ציוד מיטלטלין כיבוי אש:
• אחריות על טיפול ואחזקת ציוד מ יטלטלין במוסדות המועצה, לרבות מוסדות החינוך וביישובי המועצה.

ד. מרכיבי בטחון:
• אחריות על פרוייקטי ההקמה של הבטחון השוטף בישובי המועצה, על פי תוכנית שנתית, מול בעלי תפקידים בישובים ובתוך המועצה.
• ביצוע מעקב אחר הוצאות אחזקת מרכיבי הבטחון ביישובי המועצה.

ה. כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה