מ.א. שער הנגב

עדן 51 הינו מרכז אירוח, ידע והכשרה לטיפול בטראומה, הממוקם בקיבוץ דורות. המרכז מציע הכשרות מקצועיות על בסיס מודל עדן לאנשי מקצוע וכן מארח ארגונים וחברות לימי עיון, כנסים ועוד. 

תיאור התפקיד: 

1. ניהול תהליך סגירת אירועים מקצה לקצה, לרבות: 

• אחריות על כל שלבי סגירת האירועים מול הלקוח, החל מהפניה הראשונית (יזומה או נכנסת), דרך הצעות מחיר ועד לגבייה 

• הגדלת מאגר הלקוחות – בעיקר ארגונים עסקיים, מקצועיים וציבוריים – באמצעות פניות יזומות, יצירת קשרים ושיתופי פעולה חוץ ופנים ארגוניים 

• שימור וטיפוח הקשר עם לקוחות קיימים באמצעות תקשורת רציפה, עדכונים ועוד, כולל ניתוח שאלוני שביעות רצון בתום האירוע 

• אחריות על בניית הצעות מחיר, מחירונים והסכמים מותאמים לכל סוגי האירועים 

• התאמת התכנים לצרכי הלקוחות – כולל תכלול ותיאום מול כלל הגורמים הרלוונטיים והנחיית סדנאות או ימי עיון בעת הצורך 

• אחריות על גבייה ותיאום מול הנהלת החשבונות בעמותה 

2. הובלת פרויקטים וניהול צוות, לרבות: 

• ניהול ותפעול הנכסים הדיגיטליים של עדן 51 – אינסטגרם, קמפיינים ממומנים, ועבודה שוטפת מול רכזת השיווק בעמותה 

• תכלול וניהול אירועים מיוחדים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים (כגון ירידים ותערוכות) 

• ניהול ישיר של אחראית תפעול האירועים בעדן 51 – כולל בניית תוכנית עבודה, חלוקת משימות ובקרת תהליכים 

• ניהול עקיף של צוות תפעול האירועים, כולל סיוע פיזי באירועים לפי צורך 

ריכוז תחום הקהילה במתנ"ס כתחום ליבה. שותפות להטמעת שפה ופרקטיקות של בינוי קהילה בקרב עובדי המתנ"ס. שותפות לעיצוב, פרשנות ויישום החזון הארגוני בכל תחומי העיסוק של המתנ"ס באמצעות הדרכה, הכשרה, ליווי מקצועי, שימור זיכרון ארגוני וחדשנות, לצד הובלת פרויקטים קהילתיים מועצתיים רוחביים.

• הטמעת התפיסה הקהילתית ודרכי הפעולה להגשמתה בקרב צוות המתנ"ס.
•  זיהוי הזדמנויות לחיזוק תחושת קהילתיות הן במתנ"ס והן בעשייה היישובית.
• יצירת הזדמנויות ופלטפורמות ליוזמות תושבים/ות ברמות מעורבות שונות בהתאם לצורך ולרצון.
• הרחבת והעמקת שותפויות בין גורמים שונים ברשות וביישובים לצורך העמקת התהליכים הקהילתיים.
• ליווי  וביצוע תהליכי חיזוק קהילתיות ביישובים ובמועצה.
• ליווי פרויקטים קהילתיים כגון: קהילות אמנות, חבורת זמר וכו'.

מרכז הטיפול עדן ממוקם בלב יישובי העוטף ומעניק טיפול מכוון טראומה לנערות ונשים מהאזור, אשר נפגעו באופן ישיר או עקיף מאירועי ה-7 באוקטובר. המרכז מציע מענים פרטניים וקבוצתיים על פי המודל הייחודי של עמותת עדן, עמותה המתמחה בטיפול בטראומה מנקודת מבט פמיניסטית, תוך שימוש בגישת DBT ושיטות נוספות.   
 

במסגרת התפקיד: 

• מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים לנערות ונשים 

• בנייה והוצאה לפועל של תכניות טיפוליות 

• השתלבות בצוות טיפולי רב-תחומי 

• היקף משרה גמיש, לפחות יומיים בשבוע  

• במסגרת התפקיד יינתנו הכשרות על מודל עדן ו-SE 

• ביצוע עבודה שוטפת בהנה"ח  – לקוחות, ספקים, בנקים, התאמות, מוסדות
• נדרשת הבנה מערכתית בביצוע המשימות.
• סיוע במשימות סגירת מאזן סוף שנה של הקיבוץ ותאגידיו.

דרוש/ה איש/ת אדמיניסטרציה למחלקת תפעול

אנחנו חברת אגריטק המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס

וייצור חומרי ריבוי צמחיים לחוות גידול בארץ ובעולם.

הצוות שלנו מגוון, מיומן, מגובש וחיובי.

רוצה להצטרף?
 

תיאור התפקיד

תפעול: מעקב על לוחות זמנים, שיבוץ משימות, מעקב על דיווחים, סיוע במשימות המחלקה.
אדמינסטרציה: תיוק/סיווג מסמכים, ארגון המידע, מעקב תשלומים.
רכש: הזמנת ציוד, עבודה מול ספקים ונותני שירות, רישום ומעקב מלאי וכו’.

אנחנו חברת אגריטק המתמקדת בתחום טיפוח ומחקר בקנאביס

וייצור חומרי ריבוי צמחיים לחוות גידול בארץ ובעולם.

הצוות שלנו מגוון, מיומן, מגובש ונעים.

רוצה להצטרף?

• הקמה ותפעול של תשתיות גידול (תאי גידול, מערכות השקיה, תאורה וכד')
• אחזקת תשתיות במתקן – חשמל, מים, השקיה, ביוב, ניקוז.
• ניהול מלאי ומחסנים
• עזרה ב תכנון, פיקוח וביצוע של פרויקטים בתחום הטכני – בינוי,מים, השקיה, תאורה וכו...
• התנהלות מול קבלנים ונותני שירות.
• סיוע  לצוות הגידול – שתילות, ריסוסים, גיזום, ייחור ועוד פעולות אגרוטכניות מגוונות.
• התפקיד ברובו עבודת שטח טכנית, וכולל עבודה כפים מאומצת עם ציוד וכלי עבודה שונים.

דרוש/ה מדריך/ה נלהב/ת, יצירתי/ת ובעל/ת תשוקה לעולמות המדע והחדשנות, להובלת חוגים מרתקים בתחום לילדים במרכז מדע וחדשנות של מתנ"ס שער הנגב.

 התפקיד כולל פיתוח תכנים חינוכיים, בניית סילבוס שנתי ומערכי שיעור, והעברתם בצורה חווייתית ומעוררת סקרנות

 העבודה בשעות גמישות ותתבצע במסגרת בית הספר בשעות הבוקר, ובמרכז מדע וחדשנות בשעות הצהריים. אופציה לעבודה נוספת אחה"צ ערב לפי ביקוש.

1. בנייה והובלה של חוגי מדע וחדשנות תוך התאמת התכנים לגיל המשתתפים
2. פיתוח סילבוס שנתי ומערכי שיעור שבועיים
3. הנחיית מפגשים בבתי הספר היסודיים בשעות הבוקר
4. העברת חוגים בשעות אחר הצהריים במתנ"ס
5. יצירת חוויית למידה משמעותית, סקרנית ומהנה לילדים
6. רכש,תחזוקה וארגון של ציוד מדעי וחומרי עבודה

דרושות מטפלות לתינוקייה ולפעוטון בברור חיל.

קבוצות קטנות- צוותים גדולים.

משרה מלאה- שכר ותנאים מעולים למתאימות/ים!

•ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך.

•יצירת סביבה בטוחה ויישום התוכניות הפדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב התפתחות הילדים.

•אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים ע"י חיבור אנשי המקצוע - ליווי פדגוגי ופסיכולוגי .

•תוכנית פעילות מקושרת תקציב – ניהול ובקרה שוטף.

•איתור, גיוס וניהול צוות עובדים , מובילות וסייעות.

•ניהול ושמירה על יחסי עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לקהילה לרבות הורים ותושבים.

•עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת האגודה, הנה"ח, מועצה ומשרד החינוך.

מכינת עדן לחיים מציעה מענה הוליסטי ייחודי לשילוב צעירות נפגעות פוסט-טראומה ו/או חסרות עורף משפחתי בעולם העבודה ובחיים הבוגרים.

עו"ס המכינה מהווה דמות מפתח בצוות הניהולי ומרכז.ת את כל תחום הטיפול והרווחה בתוכנית

תיאור התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי למשתתפות התוכנית
בניית תכנית אישית לכל צעירה, אחריות על ועדות השלבים וקביעת יעדים רגשיים-התנהגותיים לכל צעירה
בניית תוכן והעברתו
ליווי בתהליכי מיצוי זכויות
יצירת ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
במסגרת התפקיד ניתנים סל הדרכות, ליווי אישי ולמידה של מודל טיפולי פרקטי